社会福祉士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援企業で相談支援専門員を正社員募集！ 昇給/賞与(年2回)/各手当あり 土日祝休み(年休120日) 残業少なめ 資格取得支援充実 【仕事内容】 障がい者支援企業で社会福祉士を正社員で募集！ 【仕事内容】 相談支援専門員として、障がいのある方及びその家族が 地域で自立した日常生活や、社会生活を営むことができるよう、 情報提供や各機関、障がい福祉サービス事業所等との連絡調整及び相談支援をお願いします。 ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・障がい福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・サービス事業者(医療、保険、福祉)との連絡や調整、連携 ・障がい者のご自宅

仕事内容＊地域包括支援センター業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健福祉サービスの紹介と 利用手続きの援助 ・地域のケアマネージャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・高齢者を介護している家族への支援 ・社有車使用します。（軽自動車 主に市内） 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容【2026年4月開院】オープニングスタッフ大募集♪退勤17:00◇資格・経験不問！未経験・ブランクのある方も歓迎☆基本土日祝休み♪残業少なめ◎JR武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩5分 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年4月頃オープンの在宅クリニックでの相談員業務全般 【主な業務内容】 電話対応 緊急時の受診調整 患者ご家族様、施設、病院、居宅事業所の対応 新規患者様の受け入れの調整 訪問診療の日程調整 訪問診療の同行あり ※運転業務をお願いする場合がございます 【職場情報】 訪問エ

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務

仕事内容■お仕事内容 患者様,ご家族からの入退院相談,他科受診調整支援, 相談業務全般

勤務時間水曜日 9:00〜17:00（休憩60分／残業なし）

仕事内容社会福祉士としての知識や現場経験、あるいは大学での勤務経験が、学生たちの大きな力になります。夏休み・春休みはしっかりリフレッシュできる、大学ならではの働きやすさが魅力です。 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円 【勤務時間】 水曜日 9:00〜17:00（休憩60分／残業なし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1700番地 【最寄り駅】 熊谷駅

仕事内容＊地域包括支援センターにおける総合相談業務 ＊予防ケアプランの作成 ＊介護予防教室などの事業運営 を行っていただきます。 社用自転車（電動自転車あり）社用自動車（軽自動車）にて訪問し ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・小児医療センターを利用している患者・家族からの相談に関する こと ・患者相談窓口での対応に関すること ・医療福祉相談全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝休み！年間休日120日以上◎大宮より徒歩7分！医療ソーシャルワーカーの募集です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックの窓口として、患者さんやご家族の困りごとを丁寧に汲み取り、医師・看護師・地域の医療・介護関係者と連携しながら、より良い在宅医療の提供を支える大切な役割です。 患者さん、ご家族、担当ケアマネジャー、地域の医療・介護事業者など、さまざまな立場の方と協力しながら、 当法人の理念である、 「人に寄り添い、未来に挑む」医療の実現を一緒に目指してくださる方をお待ちしています。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で所属長指示による６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の業務指導、補助、体調管理 ＊職場定着支援、サポート ＊就労支援事業所等にて連携 ＊業務の調整、開拓 ＊公用車を運転し、公園の巡回清掃（トイレ清掃はありません） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 担当圏域の高齢者に関する相談対応 要支援者等の介護予防計画の作成