児童発達支援管理責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容「スキット」の由来 失敗しても良い、得意じゃなくても良い。 「好き」を沢山見つけて深めていこう。 「好き＋it=それが好き（Skiitスキット）」を見つけられる環境を提供したい。 そういう想いからこの事業所を立ち上げました。 学習塾の経営者が創業する放課後等デイサービス。 創業者の娘が発達障がいを抱え、そこから様々な事を学び、実践して成果を残し、創業に至りました。 ＡＢＡをベースに、学習支援、運動、ＩＴ、ＳＳＴなど将来の自立に繋がる療育を展開。 多くの接点や知見から沢山の好きを見つけられる様に促していきます。 そんな事業所「スキット宮原教室」がさいたま市北区奈良町にて2024年1月オープ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容仕事内容：児童指導員 当事業所に通所する児童へのトレーニングメニューの構成、提供。 児童発達支援管理責任者 個別支援計画書の作成、面談、職員育成等 PT/OT/ST 通所児童への療育の提供、指導員への専門的アドバイス等 PR：小さな所帯ですのでアットホームな会社です。 職員はのびのびと仕事をしてくれていますが、ここぞという時の団結力は強いです。 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 週4以上OK 副業OK 交通費支給 休日給与UP 社会保険あり 社員登用あり 体を動かす 昇給あり 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【子どもたちの療育のアドバイス・指導】 埼玉県さいたま市にある児童発達通所施設です。 現在従業員数は９人で 子どもたちと日々明るく活動しています！ 【当施設について】 未就学児～就学児（小学校低学年が中心）が通っており １日あたり10名前後が通所されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画書の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係期間との連絡・調整業務 ・療育アドバイス・療育サービスの質の管理 ・契約＆相談業務 頑張りの分はしっかりと還元できるよう 給与面の整備にも力を入れています。 私たち

仕事内容【児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者】正社員｜オープニングスタッフ｜各種手当あり ■ アピール ■どんな事業所？ 当社は児童福祉事業・障害福祉事業を運営しており、こどもたちの個性を最大限に理解し、伸ばすことを目標に支援を実施しています。保護者の方には寄り添い、こどもには自己肯定感の形成を大事にしながら、少しでもゆとりを持った生活を実現させて、笑顔のはなを咲かせたいという想いを大切にしています。「児童発達支援事業所笑顔のはな朝霞」は2026年2月に開所予定の新しい事業所になり、2～6歳までを対象としながら、月～土の預かりの小集団療育を計画しています。 ■入職後は？ オープニングス

仕事内容重症児者・医療的ケア児者が利用するにあたり、モニタリングを行 い個別支援計画を作成していただきます。 経験はないけど資格をお持ちの方大歓迎です。 丁寧にお伝えして慣れるまでは一緒に作成致します。 障がいがあっても生まれた地域で安心して暮らすことができるお手 伝いを一緒にしてみませんか？とてもやりがいのあるお仕事です。 少人数の施設なのでゆとりをもって１人ひとりと接することができ ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市菅原町23-6 【施設名】 コペルプラス川越教室 【PRメッセージ】 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内（2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計） みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週5事例」で実践力を習得。 神経生理学・行動分析学・医学・心理学・学術論文に基づく支援が可能に。 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 さいたま市中央区にある放課後デイサービスです。 発達障害、知的障害のあるお子様をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。保護者との面談等でお伺いした学校や家庭での困りごとやお子様の放課後等デイサービスでの普段の様子などを基に個別支援計画を作成し、子供たちの支援を行っていただきます。 学習支援ソフト「天神」や集団プログラム、個別学習支援など毎日支援カリキュラムに沿って過ごします。夏休みなどの長期休み、学校がお休みの日には公共施設などにお出かけもしています。 学習支援のほかに集団プ

仕事内容児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集】児童発達支援放デイ【正社員】月収35万円以上請求業務なし/新築園舎/武蔵浦和駅徒歩圏内大手社会福祉法人運営の多機能型施設です 2026年4月オープン療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育/育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、児童発達支援管理責任者の資格所持 [歓迎] 【歓迎】児童発達支援施設の新規立ち上げの経験者優遇します 【フィットする人物像】 【求める人物像】責任感があり調整力のある方 【職種名】 児童発達支援管理責任者（施設長候補） 【仕事内容】 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 開設後は、個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考え

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）／児童発達支援・放課後等デイサービス／医療的ケア児対応施設 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般 ※管理者の業務は含みません ※送迎は原則なし（非定期や臨時のものはご相談） 【オープニングスタッフ募集！】 2025年4月にさいたま市浦和区（浦和駅から徒歩8分）で開業予定の児童デイサービスのスタッフ募集です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型になります。 療育だけでなく、リハビリや医療的ケア児も対応するため、 既存の施設では受け入れてもらえないような子でも受入可能にする予定です。 想いに共感して

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集】越谷市に新規オープン予定の放課後等デイサービス！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日定休、その他祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市蒲生寿町1-5 蒲生駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給

仕事内容・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容月給35万0411円＋賞与あり！オープニング募集☆土日祝休み◎【さいたま市南区、中浦和駅/武蔵浦和駅、放デイ、児童発達支援管理責任者、正職員】 オープニングスタッフの募集です☆土日祝休みでプライベートもしっかり確保できます◎4月1日新規オープン＆2026年8月以降に施設移転予定！ ◆職種 児童発達支援管理責任者/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万0411円 ※月給には資格手当2万6000円、役職手当10万円、送迎手当1万円、固定残業手当2万4911円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <内訳> 基本給 300,000円～320,000円 職務手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 朝志ケ丘3丁目7-47 募集情報 ◆

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇