児童発達支援管理責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【子どもたちの療育のアドバイス・指導】 埼玉県さいたま市にある児童発達通所施設です。 現在従業員数は９人で 子どもたちと日々明るく活動しています！ 【当施設について】 未就学児～就学児（小学校低学年が中心）が通っており １日あたり10名前後が通所されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画書の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係期間との連絡・調整業務 ・療育アドバイス・療育サービスの質の管理 ・契約＆相談業務 頑張りの分はしっかりと還元できるよう 給与面の整備にも力を入れています。 私たち

仕事内容障害者多機能型施設新座みちしるべの職員として、児童発達支援管 理責任者を募集します。 利用者様の個別支援計画の作成や保護者との相談、関係各所との連 携等を執り行っていただきます。 ・個別支援計画立案 ・保護者への報告連絡および相談援助・利用者獲得のための活動 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！埼玉県川越市に開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務をお任せします。 <給与> 年収379万円～423万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 月間総労働時間制（152～176時間／月、年間2016時間） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県川越市脇田新町１６－９ 神山ビル２F <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容<仕事内容> 【入社祝金10万】児発管オープニング募集／週休2日・日祝休／送迎無◎相談しやすい職場♪川口元郷校 川口市内3店舗目！12月新規オープン予定♪ 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さまのサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体験対応 ☆管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ★ひとりひ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 …完全土日祝休み！ 年間休日120日以上！ 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ ・発達に特性のあるお子様が楽しく参加できる学習を含む個別活動、集団活動の支援 ・保護者の方と連携をとりながら個別支援計画の作成 ・事業所管理（簡単なITシステムを使っています） ・必要に応じて送迎などもお願いします きれいな事業所で、これまでのご経験をおもいきり生かしていただけたらと思います♪ <給与> 年収480万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇、 夏

仕事内容<仕事内容> ◎児童発達支援管理責任者◎年間休日120日～／駅チカ お子様とのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 ・児童 1日定員10名/0歳～小学校入学まで ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間 <給与> 年収412万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ＋月に1日特別休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇バースデー休暇 ※入社1年経過後 ◇ 年末年始休暇 ◇実績

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者として、利用者の個別支援計画の作成及び職員に対し研修を実施して頂きます。また、対外的な会議や研修等にも参加して頂きます。 <給与> 年収380万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県本庄市今井 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容[PRポイント] 『ゆりかごから最後の日まで』 のトータルサポートを行う法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力により決定 ※みなし残業(30時間分)を含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ＳＵＮ こどもデイサービス アノー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 契約社員 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年3月OPEN！さいたま市】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が

勤務時間【平日】13:30～18:30の間で実働3.5時間以上のシフト制(休憩は法定通り) 【学校休校日】8:30～17:30の間で実働3.5時間以上のシフト制(休憩は法定通り) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 児発管さん募集です 令和６年７月開園！ 保育園と同じ施設で児童発達支援のお仕事です。 ・・・おすすめポイント・・・ ◎令和６年７月開園 ◎年間休日127日 ◎充実の福利厚生 ◎残業ほぼなし ◎白岡駅から徒歩4分の駅チカ 【仕事内容】 ・定員10名 就学前までのお子様の療育 ・計画立案、記録などの書類作成 ・保護者対応 園内研修では職員で「今どんな研修が必要か」 考え計画し、園全体、法人全体で 保育の質の向上に努めています。 また、外部研修にも多く参加でき スキルアップが目指せます☆彡 【給与詳細】 ◎下記手当含む 業務手当20,000円 資格手当20,000円

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 埼玉県越谷市で【児童発達支援・放課後等デイサービス】の児童発達支援管理責任者をお任せします。 内容としては、不登校児や障がいを抱えているお子さま、発達にが気になるお子さまが通って来られますので、ご利用者様の個別支援計画やモニタリング、保護者様の面談や利用者様管理等をおこなっていただきます。 【具体的には】 ◎個別支援計画作成 ◎モニタリング ◎保護者対応（面談など） ◎指導員の教育 など 児発管というと、指導員とは違い一人で大変だとイメージがあるかと思いますが、弊社では児発管だからこの業務、指導員だからこの業務ということではなく、スタッフ一同で協力

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆完全週休2日制でプライベートと両立が可能☆ ☆充実の研修制度でキャリアアップを応援します☆ ☆マイカー通勤可能、うれしい無料駐車場あり☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［完全週休2日制でプライベートと両立が可能］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働くスタッフも、自分の生活を充実させることが よい仕事をする最低条件になる、と考え 完全週休2日制を採用しています。 休業日の日曜日と平日の1日の完全週休2日制。 家庭やプライベートと両立が可能な環境です。 オンとオフのメリハリがしっかりつけられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇