奈良県生駒市のケアマネジャー 昇給ありの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、ケアプランの作成やご自宅への訪問、サービス（医療機関、行政機関、ご利用者様とその御家族などとの連絡）の調整を行います。 【給与】 月収 230000~300000円 給与その他： 基本給：180000円〜180000円 職務手当：50000円〜120000円 試用期間中の労働条件：異なる ▼試用期間中の労働条件の内容 時給1000円 （経験の少ない場合1～3ヶ月間 時給1000円） 【住所】 奈良県生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東生駒病院内、居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係者（医療機関・福祉機関など）との 連絡・調整など。 受け持ち件数 約35件程度 【給与】 月収 198500~281500円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：191500円〜271500円 住宅手当：7000円〜10000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10000円 扶養手当有り（規定による） 【住所】 奈良県

仕事内容おすすめポイント ＊未経験歓迎＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方でも親切に指導しますので、 安心してスタートできます。 介護支援専門員としての第一歩を当法人で 踏み出しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＊柔軟な働き方が可能＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子育てや介護中の方に対する配慮があり、 勤務時間や日数の調整が可能です。 ライフスタイルに合わせて働ける環境があります。 ぜひご相談ください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 未経験ＯＫ！正職員のお仕事！ 【ポイント】 ◆東生駒駅から徒歩2分とアクセス抜群！通勤便利な環境！車通勤もＯＫです！ ◆未経験でもＯＫ、しっかり指導を行います！ ◎アットホームな雰囲気が魅力の施設です！ ◎地域からの信頼もとても厚い法人さんです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー現在４名体制です。 ・移動は主に車（軽車両）を用いて行います。 ・要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを利用するため

仕事内容阪奈中央ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4895(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ハーモニー・ケアプランセンターでは、ケアマネジャーの《業務全般》をお任せします！ 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすい環境が整っています。 ◆ 具体的には、利用者様の《個別のケアプラン》を作成し、最適なサービスを提供します。 ◆ 医療機関との《連携》を大切にし、必要なサポートをしっかり行います。 ◆ 利用者様が笑顔で過ごせるような、心のこもったサービスを提供することが私たちの使命です。 私たちと一緒に、心温まるケアを実現しませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 ハーモニー・ケアプラ

仕事内容”２０２６年９月１日 開設予定” 在宅療養支援診療所を運営する医療法人まゆみ会が、運営する居宅 介護支援事業所にて、介護支援専門員として勤務していただきます 。 ・ケアマネジメント業務（実務） ・利用者様、ご家族様への相談支援 ・関連事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ・退院支援、在宅療養移行支援 等介護支援専門員業務全般 ※医療法人併設のため医師への相談がすぐ可能 ※利用者様の紹介体制あり ※勤務開始の時期はご希望に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議など 〇その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など ＊未経験の方も親切に指導します。 ＊自動車を使用する場合は、法人所有車を使用します。 ＊年度ごとの１年更新となります。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 267000~335600円 【住所】 奈良県生駒市辻町4-1 【アクセス】 近鉄奈良線東生駒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4893(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３程度相談。勤務時間も相談に相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にお住いの高齢者の介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・入居者様の相談 ・モニタリング 等 ケアマネージャー業務 ＊サ高住入居者のケアプラン作成なので自動車免許は不可。 ＊１５～２０件程度（多くて２０件） ※サ高住の為比較的軽度の方のプランが多いです。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間6:00～9:00 ※週3日～勤務曜日・日数等は応相談

仕事内容《早朝スタッフ》［生駒市］［スーパーセンターオークワ 生駒上町店］■特典多数■未経験者大歓迎■ 商品の品出し・売場整理など 未経験から始められるスーパーでのお仕事！ ●主婦パートさん、主夫パートさん歓迎！ ●フリーターさん歓迎！ ●中高年・ミドル・シニアの方も活躍中！ （40代・50代・60代） ●ハローワークでお仕事を探している方OK！ シフトはお気軽にご相談ください！ 家庭やプライベートと両立して働ける環境です♪ ＜オークワならではの“働くメリット”あり＞ ◆オーカードポイント割増付与！ おトクにポイントが貯められる、 スタッフだけの嬉しい特典です◎ ◆昇給制度あり！ 長く続ける

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日、時間を選択可 ＊土・日の休みの相談可 ＊お盆、年末年始、ＧＷの休みの相談可

仕事内容要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、ケアプ ランの作成やご自宅への訪問、サービス（医療機関、行政機関、ご 利用者様とその御家族などとの連絡）の調整を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容＊居宅の利用者に対するケアプランの作成等 （サービス計画・プラン見直し等）、 その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。） ※詳細は面接時に詳しくご説明いたします。 ◎在宅専門も可。（携帯支給） ◎ケアプラン１件～、勤務時間１時間～可能です。 ◎パソコンを操作する業務がありますので、 ワード・エクセル入力技能を必要とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します。 施設に入所する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ケアマネ兼相談員業務あり ショートステイの送迎や、入退所の面談で施設に行くこともございます。 【給与】 月収 198500~251500円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：191500円〜241500円 住宅手当

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターでのお仕事です。 ・要介護者のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ※駅からの送迎バスあり 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性：あり ※転勤範囲：法人内（基本は生駒市内） 勤務先 医療法人社団松下会 生駒市東生駒地域包括支援センター 勤務地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町53 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です。 ・要介護者のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ※駅からの送迎バスあり 業務変更範囲:法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212600~249300円 【住所】 奈良県生駒市北田原町2429-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： （配偶者）月額16000円、（子ども1人）月額5500円 通勤手当： 実費支給 距離による、マイカーは別途規定

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 日祝休み ◇扶養手当・住宅手当あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 社会福祉法人長命荘での居宅ケアマネ業務全般 ・在宅要介護、要支援高齢者へのアセスメント、ケアプラン作成、周知、説明と同意 ・クレーム対応 ・各サービスの調整 ・各種相談業務 ※一人あたり30～35件ほどをご担当いただきます。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県生駒市北田原町2429-4 白庭台駅から車で5分 【給与】 月給：212,600円