ケアマネジャー 昇給あり - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護の未来を支える！生駒市で新たなケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,600〜281,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,800円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 複数名体制で安心♪福利厚生も充実の病院での正職員募集！ 【ポイント】 ◆病院でのケアマネージャー正職員の募集です！ ◆年間休日111日、週休2日制でプライベートも充実できます♪ ◎福利厚生も充実しており、法人で保育園も完備しております！ ◎駅から徒歩圏内ですが、送迎バスもでています！ ◎リニューアルされており、とても綺麗な病院です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院内 居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・居宅介護支援事業所 ・介護ケアマネジメント ・介護ケアプランの作成 ・相談支援業務 ・給付管理業務 他 【応募資格・条件】 介護支

仕事内容在宅療養支援診療所を運営する医療法人まゆみ会が、新規開設する 居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員として勤務していた だきます。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジメント業務（実務） ・利用者様、ご家族様への相談支援 ・関連事業所との連絡調整 ・給付管理業務（事務サポートあり） ・退院支援、在宅療養移行支援 等介護支援専門員業務全般 ※医療法人併設のため医師への相談がすぐ可能 ※利用者様の紹介体制あり ※勤務開始の時期はご希望に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内5時間④13:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容奈良県生駒市で未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,051〜1,400円 ≪基本給≫ 1,000〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 移動手当:訪問先への交通費支給あり 処遇改善手当:勤務時間数により支給あり ≪昇給≫ 100〜400円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容増員募集☆託児所・単身寮も完備★月収28万4500円・34万1500円可能＋賞与支給♪日祝休み！安心の医療法人が運営中◎各種手当も充実！車通勤可能◆【生駒市・東生駒駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】 月収28万4500円・34万1500円可能で安定収入を得られます◆託児所も完備していますので、子育て中の方も安心してください◆近鉄難波・奈良線「東生駒駅」より徒歩10分の立地にある事業所です！日祝定休でオンオフの切り替えもしやすい☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万4500円（月給27万4500円＋皆勤手当1万円） 月収3

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 残業ほぼ無し

仕事内容未経験・ブランクのある方にも丁寧に指導します！増員募集★土日祝休み＆終業17:00◆社会保険加入OK！安心の医療法人☆【生駒市・東生駒駅・居宅・ケアマネジャー・フルタイムパート】 平日のみのお仕事です☆パートさんにも賞与支給があります◆フルタイムパートでしっかり稼げます☆ベテランのケアマネが多数在籍しているので安心！近鉄難波・奈良線「東生駒駅」から徒歩10分＆マイカー通勤も可能☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1500円 ◆勤務地 奈良県生駒市辻町4-1 ◆勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） 残

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 未経験ＯＫ！正職員のお仕事！ 【ポイント】 ◆東生駒駅から徒歩2分とアクセス抜群！通勤便利な環境！車通勤もＯＫです！ ◆未経験でもＯＫ、しっかり指導を行います！ ◎アットホームな雰囲気が魅力の施設です！ ◎地域からの信頼もとても厚い法人さんです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー現在４名体制です。 ・移動は主に車（軽車両）を用いて行います。 ・要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを利用するため

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤・2交替3交替など、働き方色々！ 【日勤例】 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 【2交代例】 ・8:00~17:00 / 20:00~5:00 ・9:00~18:00 / 21:00~6:00 【休日】 土日休み・土日祝休み・平日休み・シフト制・5勤2休・4勤2休・3勤3休 など 【ポイント】 ・4勤2休・3勤3休は残業や交代制勤務が多め →ガッツリ稼ぎたい方に◎ ・GWや夏季・年末年始など長期休暇ありのお仕事も多数！ ※残業や休日は、工場カレンダーや生産状況により異なります。

仕事内容【仕事内容】 ●座ってできる♪シンプル軽作業スタッフ● 未経験者大歓迎♪ 初めてでも安心して始められるお仕事です！ お仕事内容 ・小さな部品の目視チェック ・製品の簡単な組立・セット作業 ・完成品の袋詰め・仕分け など 作業はすべてシンプルで覚えやすい内容です！ 座って行う作業が中心なので、体への負担も少なく、無理なく続けられます◎ 「自分にもできるかな…」と不安な方もご安心ください！ 作業手順はしっかり決まっており、研修で丁寧に教えてもらえる環境です。 分からないことはすぐに聞けるので、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ●どんな人に向いているか？● コツコツと集中して作業する

勤務時間8:40～17:20（休憩60分）、8:40～12:30 残業ほぼ無し

仕事内容《増員募集》日祝定休＆17:20終業！未経験でもブランクのある方でもOK！安心の医療法人が運営！車通勤可♪【生駒市・東生駒駅・居宅・ケアマネジャー（シニア）・嘱託職員】 近鉄難波・奈良線「東生駒駅」より徒歩10分◎賞与も支給します！社会保険の加入も可能です！ベテランのケアマネが多数在籍中ですので、安心して働けます◆＜シニア雇用促進求人＞ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（嘱託職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月収20万8500円（月給19万8500円＋皆勤手当1万円） 月収26万2500円（月給25万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容笑顔あふれる地域の介護を支える！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,218〜1,248円 ≪基本給≫ 1,140〜1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 給与改善手当:30円 （上限5,000円/月） 改善特別手当:48円（上限8,000円/月） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで のケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に基づくユースエール認定）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 奈良県生駒市東新町4-20石丸ビル2F 【アクセス】 近鉄生駒線生駒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 いつで

仕事内容阪奈中央ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容一人で頑張る仕事でなく、みんなで助け合える温かい職場です 働き易さが長く勤められる理由です！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーを募集しています！私たちの施設では、あなたの経験やスキルを活かしながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。年間休日は120日以上、プライベートも大切にしながら働くことができます。さらに、賞与もあり、努力がしっかりと評価される職場です。ブランクがある方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。 【勤務条件】 残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。また、40代や50代も活躍できるので、幅広い年齢

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容＊居宅の利用者に対するケアプランの作成等 （サービス計画・プラン見直し等）、 その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。） ※詳細は面接時に詳しくご説明いたします。 ◎在宅専門も可。（携帯支給） ◎ケアプラン１件～、勤務時間１時間～可能です。 ◎パソコンを操作する業務がありますので、 ワード・エクセル入力技能を必要とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198500~281500円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 奈良県生駒市辻町4-1 【アクセス】 近鉄奈良線東生駒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

勤務時間9：30～17：30（営業時間により変更有）

仕事内容■コメント 「ボーネルンド監修の屋外あそび場」の運営スタッフの募集です。 お子様の遊びのサポートや、チケット販売などが主なお仕事です。 子供向けの施設なので、『子供が大好き！』という方にはおすすめです。 今年は3/7(土)から営業開始！ 夏休みまでは、土日がメインのお仕事です♪ 施設に関して詳しくは、こちらをご覧ください。 httpwww.ikomasanjou.com/itadaki/ ※長期(3ヶ月～)勤務できる方歓迎 ＜職種＞屋外あそび場の運営スタッフ ＜勤務地＞PLAY PEAK ITADAKI（生駒山上遊園地） ＜時給＞【案内】￥1,180～￥1,220 ※昇給有

仕事内容奈良県生駒市でのケアマネジャー募集！キャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,300〜242,800円 ≪基本給≫ 225,300〜242,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 鳥

仕事内容国立大学法人 奈良先端科学技術大学院大学 5/18（月）〆＊大学運営を支える【総合職（事務系・施設系）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【テレワーク可・子育て支援充実｜多彩な研修制度あり】企画・総務・広報・学生支援など、大学運営に関わる幅広い業務をお任せします。【事務系】 ・企画、総務、法務、広報、国際交流、教務・学生支援、研究支援、産学連携、情報、人事、財務 【施設系】 ・施設等の新築、改修、修繕等の施設整備（建築・電気設備・機械設備工事の設計、積算、監理、検査）及び維持保全等の業務

仕事内容17:15終業・完全週休2日制♪ケアマネジャーの資格を活かして活躍できます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議など 〇その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など ＊自動車を使用する場合は、法人所有車を使用します。 ＊訪問には法人所有の軽自動車、電動自転車、電気自動車コムスを利用 転勤の可能性なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（年度ごとの1年原則更新・更新の上限回