和歌山県の部長の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容コネクシオ株式会社（ノジマ チーム） デジタルアドバイザー／未経験可／年間休日124日（H1） 【仕事内容】 【個人ノルマなし】ドコモ・楽天いずれかのキャリアショップにて通信プランなどのプランニング業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！ 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション ▼

仕事内容■ 求人概要 「売る営業」ではなく「信頼を築く営業」です◎ 私たちは車を“売る”のではなく、お客様に「この人から買ってよかった」と思ってもらえることを目指しています。 そのため、ノルマや飛び込み営業は一切なし。完全反響営業・完全分業制により、お客様との信頼関係構築に集中できます。 提案やアフターフォローに専念できる環境で、お客様の生涯のカーライフに寄り添い、「ありがとう」と笑顔をいただける仕事です。 成約率60％＆未経験でも安心の育成体制！ 約60％という高い成約率を誇る当社では、未経験の方でも早期に成果を出しやすいビジネスモデルが整っています。 毎日のロールプレイングや月例勉強会、評価

仕事内容株式会社セルシス 【基本フルリモート】マーケティング／ローカライズ担当（欧米向け）◆英語力生かす◆プライム上場 【仕事内容】 【基本フルリモート】マーケティング／ローカライズ担当（欧米向け）◆英語力生かす◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ◎世界中のクリエイター6,000万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」 ◎海外でのイベントやコンテストなどのプロモーションの企画ができる！ CLIP STUDIO PAINTのアプリや関連サービス、チュートリアルコンテンツのローカライズおよび欧米を中心とした地域へのマーケティングをお任せします。

仕事内容株式会社モニクル 【フルリモート】ジュニアプロダクトマネージャー・UI/UXリサーチ◆成長中の資産運用SaaS/裁量大 【仕事内容】 【フルリモート】ジュニアプロダクトマネージャー・UI/UXリサーチ◆成長中の資産運用SaaS/裁量大 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： シニアPMや経営陣のサポートのもと、UI/UXリサーチを通じてプロダクトの真の課題を見つけ出し、開発チームを巻き込んで解決へと導いていただきます。なお、定量データの分析に関しては、Claude Codeなどの最新ツールや専門のデータ分析チームがしっかりバックアップします。無駄な作業に時間を奪われることなく、プロダクトマネ

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/準夜勤：16:30～01:15/深夜勤：00:45～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部長のご紹介 看護学校教員や大学病院の管理職を経験され、定年後

仕事内容株式会社エコリング 買取アドバイザー／誰かのために本気になれる方を歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄や想いを重視した採用です 「想いをつなぐ」社会貢献度の高い仕事 充実の研修で、一生モノのスキルと人間力を 【仕事内容】 【100%反響営業】お客様の「想い」に寄り添い、モノを次へつなぐ買取アドバイザー業務 【具体的な仕事内容】 エコリングの各店舗にて、お客様がお持ち込みになったお品物の査定・買取業務をお任せします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。完全反響型のスタイルです。 ◆具体的な業務内容 ①接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お持ち込み

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容【リモート可/BtoBマーケター】伴走支援型IT事業のフィールドマーケティングを企画・実行・改善まで一気通貫で対応 株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。 仕事内容 【採用背景】 神戸デジタル・ラボ(KDL)は、システム受託開発やセキュリティ、データサイエンス、AI活用支援など多様な事業を手掛けるIT企業です。 その中でもお客様の強みと我々のデジタル技術・アイデアを掛け合わせ、超上流から共にビジネスを創り上げていく伴走型のデジタル事業共創サービス「Digita

仕事内容株式会社トライアル開発 西友など自社店舗の施工管理／日勤／月給35万円以上／残業少 【求人要約】 【収入UP】年収500万円～年収1100万円以上 【好待遇】直行直帰OK／転勤なし／月平均残業20ｈ 【キャリアアップ可】正当な評価で経験や実績を還元！ 【仕事内容】 【直行直帰OK／自社施工専任！】「TRIAL」「西友」の各店舗における施工管理をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼当社はここが違う！／ ★自社グループ専門の施工管理 ☆スムーズな連携＆無理のない納期◎ ★店舗の改装や新規出店の工事が中心 ☆短期間の工期で、工事のパターンも覚えやすい！ ★月平均残業20h以下！ ☆書類少な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での実務経験（5年以上） ・部門横断での業務推進または調整経験 ・経営計画／事業計画／人員計画プロセスへの関与経験（立案当事者でなく可） ・会議体の運営またはファシリテーション経験 【職種名】 経営企画【フルリモート】◆副業・兼業OK／WLB◎ 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。 ・中期経営計画ローリング、予算策定の運営 ・経営・部門横断会議体における論点整理 ・人員計画フォーマットの管理・改善、数値整合性の担保 ・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進 ・特命ミッションへの対応 単なる

仕事内容◇事務機器・事務用品のパイオニア◇ 文具・紙製品・事務用品 OA機器・OA関連用品を手掛ける メーカーでの営業職を募集いたします。 【主なお仕事内容】 お取引先への商品提案や 受注、新商品の告知等の 業務をお任せいたします。 お取引先のほとんどは 長年お付き合いのあるお客様。 各お取引様の特徴や お求めの商品などは しっかり引き継ぎますので ご安心ください。 【ここがPOINT！】 ◇OJT制度 …先輩があなたをしっかりサポート。 お仕事の大まかな流れから 社内システムの使い方、 お取引先へのご挨拶まで、 あなたが独り立ちできるまで しっかりサポートいたします。 ◇研修あり

仕事内容■グループ内営業業務（三井金属グループ各社向け） ・ グループ各社との関係構築 ・ 経営課題・業務課題の発掘 ・ グループ各社のDX推進テーマの企画立案 ・ 技術部門・コンサルティング部門との連携によるソリューション提案 ・ 案件化・予算化支援 ■グループ外営業（社外企業向け） ・ 製造業向けDXソリューションの提案営業 ・ SAP等のソリューションを活用した提案活動（専門知識は入社後の習得で問題ありません） ・ パートナー企業との協業推進 ・ 新規顧客開拓 ■リーダー業務 ・ 大型案件の提案、契約交渉、受注活動の主導 ・ グループ全体への横展開の推進 ・ 事業計画の策定、売上拡大施策の推

仕事内容株式会社オープンハウス 金融業界経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／顧客の『ためになる』営業をしたい方へ 【仕事内容】 金融業界経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／顧客の『ためになる』営業をしたい方へ 【具体的な仕事内容】 ◎入社初月で90%近くの方が初成約を実現！どこに行っても活躍できる人材になれる環境が整っています！ ◎お客様と接しながら顧客志向の仕事をしたい方へ ～顧客に合わないと分かっているが売らないと評価が下がる営業をせざる負えなかった・・・そんな状況を変え顧客志向の営業をしたい方へ～ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）システム開発、運用保守経験 [歓迎] ・クラウド環境（Oracle／AWS／Azure等）でのシステム開発、運用保守経験 ・ERPパッケージ導入経験 ・PLまたはPM経験3年以上 【職種名】 【マネージャー候補/フルリモート相談可】ERPアドオン開発 富士ソフトG/3年連続増収/プライム 【仕事内容】 ■業務内容 ◇主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当 ◇お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当 ◇ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務 ※プライム案

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 全国的にも珍しい「スーパーマーケット」＆「ドラッグストア」＆「調剤薬局」を中心に、和歌山・大阪・奈良に60店舗展開しています。 以前より食品特化型ドラッグストアを運営しており、最近では生鮮食品・調剤薬局の併設も強化しております。 「最高の笑顔」「最大の満足」「最上のわくわく」をお客様に届けることが企業理念です。 ・売上900億円（2024年2月時点） ・年間1～2店舗出店・既存店舗改装を行い25期連続増収達成 ・2025年3月

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>9年 ┗ <給与の詳細>※夜勤手当は準夜勤5回、深夜勤5回の参考（前後あり） ※住宅手当は非世帯主として算出（3,300円/月） 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回