ケアマネジャー - 神奈川県真鶴町 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様・ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー募集！(正社員)未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願いします。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアプラン作成、モニタリングなど 〇各種関連機関との連携、サービス担当者会議の開催など 〇ご利用者、ご家族の相談業務など ＜働く先輩スタッフの声＞ 研修制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「

仕事内容地域に根ざした「ホームステーション真鶴」で、あなたの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む 住宅手当:家賃の50％（最大70000円）を最長3年間 初期費用（敷金・礼金等）全額 を補助します ≪賞与≫ 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験

仕事内容【真鶴の美しい自然に囲まれた環境で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,860〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:66,600円～（約1年固定、その後変動の可能性あり） ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 真鶴駅から0.1km 湯河原駅から3km 根府川駅から5.2km ◆勤務時間※11月3

仕事内容■メインキャッチ ホームステーションのケアマネージャー/20-40代活躍中！☆月給32万円可 賞与年2回 入社祝金5万円 ALSOKグループ 福利厚生充実 ■コメント 賞与年2回 入社祝金5万円 退職金制度あり（勤続3年以上） ALSOKグループ特典あり ■職種 ホームステーションのケアマネージャー ■職務内容 ケアプラン作成 生活相談 レクリエーション・外出・イベント企画・実行 ■給与 月給327672円~ ■給与備考 月給：327672円 基本給：297672円＋地域手当30000円 通勤手当：実費支給（上限30000円） 昇給：年1回（0～6000円） 賞与：年2回（各2000

仕事内容心温まる支援をあなたの地元で：ホームステーション真鶴で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 住宅手当:住宅補助あり（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円 地域手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 真鶴駅から1.3km 湯河原駅から3.6km 根府川駅から6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:

仕事内容温もりあるケアで、入居者様の笑顔を引き出すケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金支給:年3回 資格手当:規定あり 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 ≪賞

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容業務内容： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均4.35時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】105，000円 ■

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～勤務可 ※勤務日数は応相談