料理長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容「料理が好き」その気持ちがあればOK。 基礎から学び、料理長を目指せる環境です。 完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり 【仕事内容】 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ★まずはキッチン業務からスタートし、 少しずつ料理長を目指していただきます。 基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レス

仕事内容【三宮駅すぐ・料理長候補】高収入×休日選択制。自由度の高い働き方で“料理長としての次の一歩”を。 料理長候補として、キッチン業務全般をお任せします。 仕込み・調理・食材管理をはじめ、 発注や日替わりメニューの考案など、 料理づくりの中心となる役割です。 また、スタッフ育成や売上管理といった マネジメント業務も担当し、 お店づくり全体に関わる経験が積めます。 ホテル内にある店舗のため、 朝食ビュッフェの調理に加え、 ランチやバータイム向けのメニューづくりに 関わる機会があります。 ハイボールと相性の良い料理をつくるため、 肉料理や一品料理の技術も磨けます。 食材にこだわり、生産者との関わり

仕事内容レストラン・施設内調理と選択肢充実の企業 年齢不問で料理長候補を含めた人財募集！ 固定残業無し！安心して働けるレア募集です 多ジャンル展開中の安定企業が母体だから、 業界経験を活かしながら、現状以上を目指していける業界トップクラスの環境があり！ 現在、洋食をベースにした料理を楽しめるレストラン部門にて料理長候補を積極採用中！ 上記部門と同時に、各施設（病院・産婦人科）にて、美味しさと栄養バランスを共に追求したクオリティを提供する施設内ブランドも募集しており、1人ひとりのご希望・経験値に合わせた活躍の舞台を提案します。 各現場では中堅層（40～50代）のスタッフが活躍しており、レストラン・

勤務時間【勤務時間】 10時〜22時の間（シフトによる） ※1日3時間以上8時間未満。 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【神戸北野】本格懐石料理店◇副料理長候補（給与33万円～）とサービススタッフを募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 研修期間あり(70時間程度） 別途着物手当あり（勤務1回につき300円を支給） 【応募資格】 未経験者OK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 本格的な懐石料理のお店ですので、お着物を着てホールでサービスをして頂きます。 着物が着れなくても、女将やほかのスタッフがしっかりサポートしますので、すぐに一人で着れるようになります。 接客が好きな方、着物が好きな方、大歓迎です。 初めてアルバイトが当店という方もいて、今では主力となって頑張って頂いてお

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業！ ウェディングケーキ～コース料理まで携われ る舞台が有！エリア限定社員など選択肢多数 ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容経験者優遇！18種類の生ビールとクラフトビールが人気のKIRINコラボショップで 料理長募集！神戸駅チカで通勤便利一番搾りコラボショップ 神戸麦酒 神戸駅前店 業種・業態: 居酒屋、その他の業種 職種: 料理長(候補) この仕事の魅力: ポイント＜1＞売上好調！1年以上の飲食調理経験者優遇！ 神戸駅すぐの立地で地元の方に人気のKIRINコラボビアレストラン「一番搾りコラボショップ 神戸麦酒 神戸駅前店 」 週替わりのクラフトビール、兵庫ご当地グルメなど定期的に変わるメニューでリピーターのお客様も多いお店です。スピードメニューから揚げ物、焼き物と様々なメニューがあり、料理長としてこれらの

仕事内容★7月新店を梅田に2店舗同時にOPEN★ 料理・サービスにこだわる社風ながら、 スタッフの負担軽減等配慮のある会社です♪ 当社は個性に溢れる業態を展開中の企業！大切にしているのは個人店のような「料理への深いこだわり」と、企業として整えられた「ストレスのない労働環境」の両立です。素材選びや調理法、出汁の一滴にまでワンランク上の質を追求する一方で、セントラルキッチンの導入など、現場スタッフの負担を減らす仕組み作りにもいち早く取り組んできました。 「本気で料理を学びたい」という方には、培ってきたノウハウを惜しみなく伝授します。一方で、プライベートを大切にしながら、毎日を楽しんで働きたいという想い

仕事内容<仕事内容> 【料理長】障がい者（児）向け施設でのお仕事！ 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 入所されている利用者様と職員の食事を作る厨房での料理長業務となります。 厨房では、最大250～300食を作っていただくことになります。大量調理器具完備など整備された環境でご勤務いただけます。 普通のお食事から飲み込みに制限のある方のペースト状のお食事まで、幅広く調理していただきます。365日3食別のメニューを提供しており、郷土料理・クリスマスやお正月などのイベント料理・多種多様なスイーツ

仕事内容【ホテルの洋食の料理長】 神戸プラザホテルの洋食の料理長として、厨房管理業務、調理業務全般をお任せしていきます。 ホテル等での料理長、又はそれに準ずる経験のある方を求めております。メニュー作成、朝食ビュッフェ、仕込み、仕入れ発注、新メニューの開発等をお願いいたします。 地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通してお客様にとって心温かいホテルとして笑顔をお届けしています。 当社では、「人こそ財産」という考え方のもと、まずは仲間のために働くことを大切にし、多様なキャリアの幅をご用意しております。 また、当グループが掲げる「利他」に基づいた行動原理を大切にしています。 他人に尽くして初めて得られる喜び

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【月給50万円も可】髪型自由×週休2日×昇給年4回！自分らしく働ける店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：株式会社FranK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 月給35万円～50万円以上(＋インセンティブ) 月給：35万円 ～ 50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万9850円(固定残業時間：1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★昇給・賞与・役職手当有★ ※未経験から勤務する方は、月給25万円～スタートとなり

仕事内容 ︎年収600万円以上可能｜ ︎ 昇給年4回｜ ︎ 賞与年2回｜ ︎ 前職給与保証あり 平日ランチ営業、深夜営業なく年間休日118日！仕事もプライベートも充実させられる会社です！ 株式会社リバリュースとは？ 大阪、京都、神戸で『鯛之鯛』『スシトフジ』『スシマニシ』など海鮮業態を7店舗を展開する飲食企業です。今期は3店舗出店予定。 今後は東京・海外へ出店計画もあり、2025年までに15店舗の出店を目指しています。 鮨マニシはどんなお店？ 鯛之鯛第一号店長、店主嶋西の社内独立店舗。彼が手がけた気軽にお寿司を楽しめる寿司酒場。明石や垂水漁港から上がる新鮮な魚と厳選された地酒が楽しめるお店です

仕事内容上場企業グループの【安定基盤×安定収入】 新規出店を見据え増員！経験者は「即店長」 として活躍いただけます！＜月8～9日休＞ 上場企業グループ「M&Sフードサービス株式会社」の安定基盤のもと、 長く腰を据えて働きながら、将来のキャリア形成が可能です。 新店舗含む、各ブランドの『店長』『店長候補』を募集します！ 全国に約800店舗を展開する『SRSグループ』がバックボーンの 安心・安定の堅実経営に加えて、今後、新規出店予定もございます。 オープニングの立ち上げから携われるチャンスはもちろんのこと、 将来は各店長をまとめるＳＶ職に就くなど、チャンスの幅も広いです。 あなたの経験を高く評価し「高

仕事内容★7月新店を梅田に2店舗同時にOPEN★ 料理・サービスにこだわる社風ながら、 スタッフの負担軽減等配慮のある会社です♪ 当社は個性に溢れる業態を展開中の企業！大切にしているのは個人店のような「料理への深いこだわり」と、企業として整えられた「ストレスのない労働環境」の両立です。素材選びや調理法、出汁の一滴にまでワンランク上の質を追求する一方で、セントラルキッチンの導入など、現場スタッフの負担を減らす仕組み作りにもいち早く取り組んできました。 「本気で料理を学びたい」という方には、培ってきたノウハウを惜しみなく伝授します。一方で、プライベートを大切にしながら、毎日を楽しんで働きたいという想い

仕事内容 ︎年収600万円以上可能｜ ︎ 昇給年4回｜ ︎ 賞与年2回｜ ︎ 前職給与保証あり 平日ランチ営業、深夜営業なく年間休日118日！仕事もプライベートも充実させられる会社です！ 株式会社リバリュースとは？ 大阪、京都、神戸で『鯛之鯛』『スシトフジ』『スシマニシ』など海鮮業態を7店舗を展開する飲食企業です。今期は3店舗出店予定。 今後は東京・海外へ出店計画もあり、2025年までに15店舗の出店を目指しています。 鯛之鯛はどんなお店？ 鯛之鯛は“美味しい魚をもっと美味しく”をコンセプトに最上級の食材を居酒屋価格で提供する海鮮居酒屋です。 看板メニューは『熟成魚』！取り扱いが稀な熟成魚は、

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【ホールスタッフ】中国料理レストラン/髪色自由・ピアスOK/週2日～OK/大学生活躍中 オシャレな旧居留地エリアにある中国料理レストラン『神戸壺中天』です。 新鮮な山海の幸や選りすぐりの季節の食材を使用し、本格的なコース料理からカジュアルに楽しめるアラカルトまで、料理長が趣向を凝らした中国料理を提供しています。 あなたにはホールスタッフを担当していただきます。 【お仕事内容】 ・接客対応 ・席への誘導・案内 ・オーダー受付 ・配膳作業 ・片付けなど 現在大学4年生のスタッフが春に複数名卒業予定のため、新たにアルバイト・パートとして一緒に働いていただける方を募集中！ すぐ～

仕事内容日本が誇る優良企業 《待遇抜群の神戸ポートピアホテル》「働くことで人生が好転する職場」を目指します 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※副料理長での募集になります。 ※まずは契約社員として勤務となります。 ↳2年後に正社員登用 ★スタート給与は、年齢や経験に応じて決定 ★残業代は別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費規定支給 ・資格手当あり（調理師免許・専門調理師免許） 【応募資格】 和食店での調理経験者 【仕事内容・求める人物】 ホテル内の日本料理レストランや宴会場にて、 調理業務をお願いします。 ◆それぞれの食材の作用を学べば、それを引き出す方法も分かる。

仕事内容店長月給42万～／職人35万～／賞与あり 職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！ 月8～10日休みで、家族の時間も大切に。 月給42万円以上の店長ポストや、 賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制を構築。 業績好調につき正社員増員募集！ 大阪・京都・奈良をはじめ関西エリアで 「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、 様々なブランドを展開する会社です。 こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調！ 今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」を行います。 1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えています

勤務時間10:00～23:30 【ランチ】10:00～15:00 【ディナー】15:00～23:00 ◆週1日～・1日3h～OK！ ◆土日のみOK！ ◆曜日固定シフトOK！ ◆ランチとディナーをまたいでもOK！ ◆扶養控除内OK！

仕事内容★料理長、店長は最大、50万～可能です★ 本格イタリア料理で長年愛され続けるターナ で貴方のキャリアを活かしませんか！？ 「食を通じて人の心を温める」神戸発の(有)ターナ。本格ナポリピッツァやイタリア料理をカジュアルに提供しています。当社の自慢はセントラルキッチンを持たない丁寧な店内調理。生地の水分量にこだわり、400度の薪窯で焼き上げる職人の技や、生産者のもとへ赴き厳選する食材の知識など、一生モノの技術が身につきます。入社3年でソムリエ資格を取得したスタッフも！マニュアルに縛られず、仕入れや新メニュー開発にも若手から挑戦できる環境です。今後は大型施設への出店も控え、店長やマネージャー、将来

仕事内容★7月新店を梅田に2店舗同時にOPEN★ 料理・サービスにこだわる社風ながら、 スタッフの負担軽減等配慮のある会社です♪ 当社は個性に溢れる業態を展開中の企業！大切にしているのは個人店のような「料理への深いこだわり」と、企業として整えられた「ストレスのない労働環境」の両立です。素材選びや調理法、出汁の一滴にまでワンランク上の質を追求する一方で、セントラルキッチンの導入など、現場スタッフの負担を減らす仕組み作りにもいち早く取り組んできました。 「本気で料理を学びたい」という方には、培ってきたノウハウを惜しみなく伝授します。一方で、プライベートを大切にしながら、毎日を楽しんで働きたいという想い