兵庫県の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容料理長候補資格不問／駅構内の出店／とんかつ 株式会社曲田商店 和食,その他(料理ジャンル) 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回｜賞与2.5か月分 勤務時間｜シフトによっては16時退勤 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み｜年休増加の取り組みあり 駅構内の出店｜雨に濡れる心配なし 勤務時間｜日付を超えること無し 仕事内容 ＼ 面接1回＆学歴不問！ ／ ✦‥―――

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店やホテル等における、何らかの調理実務経験をお持ちの方 ※イタリアン、洋食、和食、フレンチ、ピッツェリア、居酒屋、ダイニングなど、これまでの料理ジャンルや店舗形態は一切問いません。仕込みや調理の基礎技術をお持ちで、即戦力候補として活躍したい意欲を重視します。 [歓迎] ・飲食店における料理長（シェフ）、副料理長、スーシェフ、厨房リーダー等の実務経験者 ・原価管理、仕入れ業者との調整、シフト作成などの厨房マネジメント経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ・高級店やホテルなど、上質なサービスを提供する環境での調理経験がある方 【フィットする人物像】 ・「ただ数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宴会サービスのご経験 ・イタリアン又はフレンチビュッフェでの料理長等の経験5～10年 ・スタッフ指導などのマネジメントのご経験 【職種名】 【神戸】カジュアルダイニング料理長/年収460～600万円/ホテル運営企業 【仕事内容】 神戸随一の眺望を誇る、ランドマークホテルを経営している同社において、カジュアルダイニング料理長をお任せいたします。 ■カジュアルダイニング料理長 大きな窓から降り注ぐ日差しが印象的なオールデイダイニングでは 地元の旬の食材を厳選した国際色豊かな料理を提供しています。 シーズン毎に様々なブッフェが登場します。 同ダイニングの料

仕事内容【三宮駅すぐ・料理長候補】高収入×休日選択制。自由度の高い働き方で“料理長としての次の一歩”を。 料理長候補として、キッチン業務全般をお任せします。 仕込み・調理・食材管理をはじめ、 発注や日替わりメニューの考案など、 料理づくりの中心となる役割です。 また、スタッフ育成や売上管理といった マネジメント業務も担当し、 お店づくり全体に関わる経験が積めます。 ホテル内にある店舗のため、 朝食ビュッフェの調理に加え、 ランチやバータイム向けのメニューづくりに 関わる機会があります。 ハイボールと相性の良い料理をつくるため、 肉料理や一品料理の技術も磨けます。 食材にこだわり、生産者との関わり

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ?昇給・昇格年2回＆決算賞与あり！ ?面接は人柄重視で1回のみ！ 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 カジュアルなカフェ

仕事内容料理長候補資格不問／駅構内の出店／カレー 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル) 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回｜賞与2.5か月分 勤務時間｜シフトによっては16時退勤 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み｜年休増加の取り組みあり 駅構内の出店｜雨に濡れる心配なし 勤務時間｜日付を超えること無し 仕事内容 ＼ 面接1回＆学歴不問！ ／ ✦‥―――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レストラン・飲食店での調理経験 ・キッチン責任者、料理長、またはそれに準ずる経験 ・食材管理、原価管理、衛生管理の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・ステーキ業態、グリル業態などでの実務経験 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・キッチンオペレーション改善や人材育成の経験 ・ホテル内レストランや複合施設での勤務経験 【このポジションに向いている方】 ・料理を通じて、お客様の記憶に残る時間をつくりたい方 ・自分の料理だけでなく、チーム全体の品質向上にやりがいを感じる方 ・現場を率いながら、より良いキッチンを育てていきたい方 ・レストラン単体ではな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・フレンチやイタリアンなどの調理経験が3年以上ある方 ・料理長、副料理長、主任、リーダーなどの経験がある方 【職種名】 【関西エリア】フレンチレストラン・料理長候補/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、 コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■フレンチレストラン・料理長候補 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを 展開している同社が運営する店舗にお

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容○クラブハウス内のレストランでお客様に提供するお料理を 作っていただくお仕事です ○メニュー開発、厨房管理（食材の仕入れ、原価・利益率管理、 衛生面・安全管理）、売上等の数字管理 ○厨房スタッフやアルバイトのシフト作成、技術指導、育成。 ＊そのほか、それらに付随する作業 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容主に調理や仕込み等、料理全般の業務を担当して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ 調理場にて調理、仕込み、発注など自身の自信のある料理、 地域やお客様に応じた料理をおすすめメニューで提供できます。 個人の能力を最大限に発揮できる環境があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・料理長やリーダーポジションでのご経験をお持ちの方 【職種名】 【神戸】料理長候補/ホテル運営事業を中心に急成長中企業/福利厚生充実 【仕事内容】 神戸・姫路・奈良エリアで景観の良いホテルを経営する同社において、料理長候補の募集です。 ■料理長候補 同店の料理長候補として、以下の業務を担当いただきます。 ・ホテルレストランの運営業務 ・レストランの調理・厨房業務全般 ・食材の管理・発注業務 ・ウエディングパーティ用仕込み・調理 ・宴会でのサーブ ・朝食・ランチ・ディナーの調理に関わる業務全般 ・ウエディングなどの宴会の調理業務 ・立食パー

仕事内容兵庫県川西市の料理長候補（川西市／正社員） (正社員) | 株式会社 すし半 ▼仕事内容 ○「和食鍋処すし半」での調理の仕事です ◎仕込み ・調理 ・盛り付け食材発注 ・在庫管理 ・月末棚卸業務など調理に関わる業務全般 ＊料理長候補職の募集です※変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県川西市) ▼職種 料理長候補（川西市／正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・社会人経験３年以上の方 ・フレンチやイタリアンなどの何かしらの調理経験が3年以上ある方 【職種名】 【関西 ブライダル】料理長候補｜東証プライム上場・年休120日 【仕事内容】 結婚式場における料理長候補として、調理やスタッフ管理、メニュー開発を担います。 ・フレンチの調理業務全般 ・スタッフの育成・管理 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント 【事業内容・会社の特長】 ホテル・ブライダル・レストラン運営企業（東証プライム上場企業） 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 料理長候補 【勤務時間】 1ヶ月単位の

仕事内容★＜正社員・フレンチ・月給38万円以上＞新規開業の古民家オーベルジュ！裁量ある副料理長候補として活躍いただけます ■仕事内容 ＜古民家オーベルジュの副料理長候補＞ 2026年開業の古民家オーベルジュにて、副料理長候補として調理業務と厨房運営を担当します。 料理長のサポート役として日々の調理を担うだけでなく、スタッフ育成や品質管理、厨房オペレーションの整備など、チーム全体を支えるポジションです。 【主な業務】 ・フレンチを中心とした仕込み、調理 ・コース料理の盛り付け、仕上げ ・薪火を取り入れた料理の調理 ・食材管理、仕入れ、在庫管理 ・料理の品質管理 ・厨房内の衛生管理 ・料理長のサポー

仕事内容料理長候補（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県尼崎市 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21の運営するに介護付有料老人ホームおいて、給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で管理者候補のお仕事をお願い致します。同じケア21のグループ内でのお仕事なので介護士さんから直にご意見をいただけるのが強みです。 ★アピールポイント★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店（洋食、フレンチ、イタリアン、和食、ホテル、ブライダル等）での調理実務経験をお持ちの方（ジャンル不問・学歴不問） ・後輩の指導育成やチームマネジメントに意欲的な方 [歓迎] ・ホテルやブライダル施設でのバンケット（宴会）調理経験がある方 ・副料理長、料理長、シェフ、スーシェフとしての実務・店舗管理経験 ・原価計算（FLコスト管理）や仕入れ交渉の経験がある方 ・埼玉県産食材や地産地消、薪火調理といった独自のコンセプトに共感いただける方 【フィットする人物像】 ・人を喜ばせることが大好きな人 「誰かを喜ばせたい」「感動を届けたい」という強いホスピタリティ精神をすべ

仕事内容芦屋のカジュアルピッツェリア＼年休122日＆月35万〜／待遇＆福利厚生は超・充実◎安心できる環境です 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※等級によって決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ️ 昇給あり（年4回） ️ 賞与あり（年2回） 【その他手当】 家族手当 住宅手当 社員紹介手当 ご近所さん手当 大将と合流手当 ソムリエ手当 利き酒師手当 交通費全額支給 駐輪場代支給（自転車の方） 【キャリアアップの事例】 一般：月給290,000円＋別途手当 副店長：月給330,000円＋別途手当 店長：月給350,000~43

仕事内容調理経験を活かしたい方、黙々と作業に集中したい方へ。 昭和26年創業の当社が運営する「神戸北野坂 串かつ」で、調理スタッフとして厨房での仕込み作業を担当します。 ■新鮮な国産野菜を切る、巻く、茹でる ■具材を串に刺す ■パン粉の薄さまでこだわった、一つひとつ丁寧な手作り バックヤードでの作業が中心なので、集中して業務に取り組めます。未経験から始められ、飲食経験がある方は優遇されます。育休取得実績や女性管理職の在籍など、多様なライフスタイルを尊重する風土があります。 ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はなく、20時半には退勤できます。時給制で、店舗に立った時間を1分単位で給与に反映。時短勤務や週