シニア 労務 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 8時45分～22時00分 特に 《土日祝日に入れる方》 《17時～22時に入れる方》 大募集です！ ※シフト制 ・時間応相談 ※週2日～ 1日5.0ｈ～ ご不明点や相談等ありましら、お気軽にご相談下さい。

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２時間週４日または １日３時間週３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 [歓迎] 歓迎スキル ・社会労務保険士の資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・能力やスキルだけでなく、人間力の高い方 ・個人の大きな権限に責任が持てる方 ・とにかくスピーディーに、

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名以上の規模の会社での労務業務の経験 【職種名】 労務担当【障がい者福祉事業／子育てと両立可】 【仕事内容】 グループ会社を含む労務周りのルーティン業務をメインお任せします。 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等

仕事内容<仕事内容> 労務マネージャーを募集！経験を活かして働く◎ 「Pets always come first（ペット最優先）」を理念に掲げ、全国80店舗以上で子犬・子猫専門のペットショップ「P’s-first」を運営する当社。 さらに、動物病院・トリミングサロン・フォトスタジオ・ペット用品のECサイトなど、多彩なサービスを展開し、ペットとご家族の一生に寄り添う企業として成長を続けています。 今回は、労務マネージャーの経験を活かして、働いていただける方を募集します！ 「ペット最優先」の事業を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ■仕事内容 ・入社、退社手続き ・社会保険加入、喪失手続き ・社内シ

仕事内容<仕事内容> 社労士アシスタント（未経験歓迎）◆完休3日正社員制度あり／年休120日以上／土日祝休み／リモート可 まずは、給与計算や社会保険手続きなどの簡単な業務を中心にお任せします。その後、徐々にコンサルティング業務など幅を広げていきます。 ＜具体的には＞ ■給与計算 ・タイムカードをもとに勤怠情報の抽出および集計 ・各種手当、残業代などの計算 ・給与明細書の作成 ■社会保険労務士業務 ・人事労務相談など ・保険関係の申請手続き ・就業規則の作成 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・助成金申請のサポート業務 キャリアアップ助成金や人材開

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00） ※在宅勤務は週2～3日まで可能

仕事内容仕事内容 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる「管理」としての労務ではなく、 クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、 攻めの人事労務・企画を期待しています。 人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、 フェーズに合わせた制度のアップデートを推進していただきます。 人事労務制度の企画・立案・実行 就業環境の整備 法改正や社会情勢（インフレ対応、働き方改革等）に合わせた諸手当・福利厚生の改定 ガバナンス・労務コンプライアンスの強化 労務リスクの早期発見と対策立案 グループ会社を含めた労務管理プロセスの標

勤務時間シフト制

仕事内容導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。またご経験に応じて組織マネジメントをお任せする場合もございます。 自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行っていただきます。 半年以上（長い場合2年程度）に渡る大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※当社カレンダーによる ※夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間10:00〜17:00 (休憩60分) 残業なし

勤務時間8:00～12:30（実働4.5時間） 勤務／月・水・木

仕事内容東京都目黒区の労務担当者（本社管理部門総務人事部） ＊リモート勤務可 (正社員) | 株式会社アソシエ・アカデミー ▼仕事内容 子どもたちの成長を支える保育や学童の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 毎月の手続きのひとつひとつが、職員の安心と信頼を生み、「ありがとうございます」という声が現場から返ってきます。 【具体的な仕事内容】社会保険 ・雇用保険関連手続き、給与計算福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理保険、慶弔、電話対応、その他【必須条件】総務労務経験３年以上変更範囲：会社の定める業務 (東京都目黒区) ▼職種 労務担当者（本

勤務時間(1)17時00分～9時00分