東京都目黒区のシニア 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容"人事総務部門の一員として、給与計算や勤怠管理といった労務業務を主軸に、制度企画や採用サポートまで幅広くお任せします。KADOKAWAグループの安定基盤のもと、エンタメ企業の成長を人事の側面から支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事制度の企画・運用に携われます ●KADOKAWAグループの安定基盤 ●ゲームやアニメ好きの仲間が集う環境 ■具体的な仕事内容 先輩社員と連携しながら、以下の業務をご担当いただきます。将来的には、より企画色の強い業務にも挑戦できる環境です。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・

仕事内容"人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

勤務時間≪シフト例：日勤≫ 9:00～18:00 12:00～21:00 ≪シフト例：夜勤≫ 21:00～翌6:00 23:30～翌8:30 ≪時短勤務≫ 17:30～21:30（実働4時間） 17:30～21:00（実働3.5時間） 18:00～21:30（実働3.5時間） 18:00～21:00（実働3時間） ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊実働8時間（休憩1時間） ＊日勤・夜勤OK 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 軽作業スタッフとして、以下のお仕事をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■ スマホアクセサリー類・アニメグッズなどの梱包 ■ 商品の品出し（ピッキング） ■ 倉庫内での入出荷対応 ■ 商品の仕分け ■ 箱詰め・検品 など ブランクがある方、未経験の方も大歓迎！ 特別なスキルは必要ありません◎ 簡単な軽作業が中心です♪

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働週30時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00〜19:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 業務内容〉 弊社の人事労務部門は担当業務毎にグループに分かれており、今回は給与・社保グループにて勤怠管理を中心にお任せする予定です。 ≪給与・社保グループ≫ ★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 等 社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境で安心してご就労いただけます！ ◎社員登用制度もございます。長く安定して人事労務

仕事内容"≪同社の事業上の特徴・強み≫ ・Nikonの光学技術 Trimbleの測位・ソフトウェア技術 の融合 ・高精度かつ堅牢な製品設計（過酷な現場環境でも使用可能） ・日本国内での 販売・サポート体制が充実 ・測量機器にとどまらず、 現場全体のデジタル化を推進 ■具体的な仕事内容 労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など幅広い労務実務をお任せします。 メイン業務は、給与計算および勤怠管理、社会保険手続きなどの日常的な労務実務全般です。 ＜担当業務＞ ●給与計算業務 ●社会保険手続き ●システムを用いた勤怠管理 ●社員からの労務相談・問い合わせ対応 ●年末調整業務 ●安全衛生関連

仕事内容職種未経験の方も歓迎！ 「Excelスキル」と「コミュニケーション力」を活かし、 スタッフの働く環境を支える力になる、未経験から挑戦できる人事労務スタッフ募集！ 人材戦略部にて、 人事労務業務（評価運用・人件費管理など）を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ◇人事考課（評価）の運用サポート ・全従業員（約2,000名）を対象とした個人別の人事考課データの集計 ・評価結果のシステム等への入力・配信、スケジュール管理 ◇従業員管理・人事制度運用 ・社内規程や人事制度に基づいた、昇給・昇格などの運用管理および各種手続き ・異動等の人事情報データ更新・管理

勤務時間火・木・金・土 8：00～12：00（実働4時間、休憩なし） ※月間の実労働時間（有休・残業・代勤等を含む）は86.7時間未満とする

仕事内容現在在籍しているスタッフの約3人に1人が65～69歳の方。シニア世代を中心に若い方でも活躍できる職場環境!未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください!/№1734 未経験スタートの方も多数活躍中! 週休3日&高時給で効率よく働けます!! 40代、50代、60代、シニア、ミドル、中高年の方 主婦(夫)の方も活躍中! 丁寧指導ですぐに慣れますよ! マンションの清掃業務が中心です その他マンションの受付業務、点検巡回業務、立会業務、報告連絡業務等に従事していただきます ※PC業務なし ★アピールポイント★ ★経験・資格不問! ★研修も充実しているので、未経験・ブランクのある方も安心! ★高時給

勤務時間8:15～21:15の間で 1日実働5～8h、週3～4日のシフト制（土日祝含む） ※曜日、時間の固定は不可 ■基本のシフトパターン 【早番】8:15～14:45（休憩1時間／実働5.5時間） 【遅番】15:15～21:15（休憩1時間／実働5時間） 【日曜・祝日遅番】11:15～17:15（休憩1時間／実働5時間） 早番・遅番を含め、さまざまな時間帯に対応できる方を歓迎します。 ＜シフト勤務について＞ スタッフ同士で協力しながらシフトを組んでいます。 ・曜日・勤務時間帯は固定ではありません ご希望も考慮しながらシフトを作成しています。 ・土日祝勤務が週1回以上あります 利用者が多く、図書館の活気を感じながら働ける時間帯です。 ・遅番勤務（15:15～21:15）が週1回以上あります 午前中やお昼の時間を有効活用できるため、家事や趣味、通院などと両立しながら働いているスタッフもいます。

仕事内容【目黒区立八雲中央図書館（時給）】未経験歓迎／接客経験・体力を活かせる／主婦活躍中 ・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・区内新刊図書の装備業務等 ☆八雲中央図書館の仕事について 利用者数が多い大型館のため、本を元の場所へ戻したり、資料を並べ直したり、利用者をご案内したりと、館内を歩きながら行う業務が多くあります。 デスクワークよりも、フットワークを活かして働きたい方に向いている仕事です。 ☆働く環境 スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気が特徴です。 責任者も話しやすく、困ったときは助け合いながら業務を進めてい

仕事内容株式会社ネルケプランニング 【人事労務】キャリアを広げたい方へ◇サイバーエージェントG◇ミュージカル『テニスの王子様』等実績多数 【仕事内容】 【人事労務】キャリアを広げたい方へ◇サイバーエージェントG◇ミュージカル『テニスの王子様』等実績多数 【具体的な仕事内容】 【エンタメ事業を支える人事のゼネラリストへ／給与社保など人事領域を幅広く経験できる／ミュージカル『テニスの王子様』など有名作品多数／フルフレックス／リモート可】 ★エンターテインメント事業の成長を採用面から支える ★サイバーエージェントグループの安定基盤 ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ■採

仕事内容"労務全般をお任せします。会社の成長を支える重要なポジションで、これまでのご経験を活かして活躍できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●BPO事業で成長を続ける安定基盤 ●改善提案など、主体的なチャレンジを歓迎する風土 ●将来的には人事企画などへのキャリアパスも描ける ■具体的な仕事内容 労務担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ●主な担当業務 ・社員・パートの入退社手続き ・社員・パートの勤怠管理 ・社員・パートの給与計算 ・上記業務に関する業務改善の提案・実行 ・その他、上記に付随する各種労務関連業務 ◎使用シ

仕事内容"カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成され

仕事内容「またできた」「もっとできる」で、人生はまた動き出す。 "★シニア世代の自信を取り戻す ボールやチューブを使った簡単な運動や脳トレに、看護師・生活相談員と連携した検温、付き添い、声かけ、食事管理まで――。3ヶ月ごとにプログラムを見直しながら、パーソナルに健康寿命を支える仕事。「足がまた上がるようになった」「バスに乗れた」など、機能と自信を取り戻す瞬間に立ち会えます。 ★暮らしの楽しさもプロデュース ミッションは、老後のライフスタイルをトータルで支えること。だから、習字の時間、ハロウィンやプチ運動会などのイベントも企画します。運動だけでなく、生活の自立やコミュニティづくりもサポート。「歩くの

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集

仕事内容◆定時退勤が基本！残業はほぼナシ。 勤務時間は8:00～17:00が基本。17時の終礼が終わればそのまま退勤可能です。残業はほぼ発生しないため、仕事終わりのプライベートな時間や家族と過ごす夕食の時間を大切にしながら、無理なく腰を据えて働けます。 ◆未経験でも安心の2人1組ペア体制！ 巡回は常に先輩スタッフと2人1組で行ないます。わからないことや判断に迷うことがあっても、すぐ隣にベテランの先輩がいるので心配いりません。 ◆大手グループならではの制度！ 各種手当や賞与、JALグループの福利厚生施設利用はもちろん、産休・育休や介護休暇、看護休暇などライフステージが変わっても長く働ける手厚い

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7.5時間以上 ＜シフト例＞ 23:00～翌7:30（実働7.5h／休憩1.0h） ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 働ける曜日や時間帯は、 最大限考慮しますのでご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━ 【応募から採用までの流れ】 [1]ご応募 ▼ 弊社採用担当よりご連絡/面接日の調整 ▼ [2]面接 ※入社日の相談があればお知らせください。 ▼ [3]採用 ※電話応募の場合、そのお電話で日程調整まで進められるため 「早く選考に進みたい」という方はぜひお電話にてご応募ください♪ ※当日は履歴書(写真貼)をご持参ください。 履歴書のご返却はいたしません。予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━ ／ コアズでは長く安定して働く方がほとんど。 その理由をスタッフに聞いてみました。 ＼ 『充実の研修制度で安心してはじめられた！』 「未経験の私でも大丈夫かな…」 最初はとっても不安でしたが、 3日間の研修を受けてその不安を払拭できました。 もちろんその後もしっかりフォローしてくれるので安心でした。 『シフト相談がしやすい！』 ご家庭の都合や旅行で休みたい、 などプライベートとの両立がしやすいのも魅力のひとつです。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制、お気軽にご相談ください。 平日・土日ともに安定してお仕事があります★

仕事内容【防犯パトロール】 【23:00～07:30】夜の静かな街を青パトで目黒区を巡回★年齢不問◎ 株式会社コアズ 東京事業本部（勤務地：目黒区内） ■ 給与 日給1万1820円（運転手当300円含む）+交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 東急東横線中目黒駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体目黒区 セカンドキャリアを応援!! ＊運転が好き ＊運転スキルを活かしたい 免許がなくても就業可能です！ 一度ご相談ください！ Point!! ◆50代～60代が活躍中 ◆選べるシフト ◆地域貢献・社

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系化学メーカーでの人事労務のお仕事です。＼今までの経験を活かして人事部門のスペシャリストへ！／給与計算ベンダーとの連携や福利厚生の運営、入退社手続きなどをお任せします。穏やかな人事の社員1名と密に連携をとりながら進めるお仕事のため、質問や相談がしやすい環境。少人数環境の中で即戦力として活躍したい方、ぜひエントリーください！ 今までの経験をスグに発揮できる！人事労務のスペシャリストとして、社員さんと協力しながら進めるお仕事です。在宅もできるメリハリのある環境＊「今までの経験をいかせる場所で更にスキルアップしたい！」そんな希望をかなえられるお仕事です。【企業紹介】世界各国に展開するグローバル

仕事内容"多様な企業の管理部門業務を支援するアウトソーシングサービスを手がける同社にて、人事総務担当としてご活躍いただきます。メイン業務は給与計算となり、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 給与計算のプロフェッショナルを目指せる ● 上場企業など多様な業界の知見が身につく ● 組織強化に貢献するやりがいを実感できる ■具体的な仕事内容 クライアント企業の給与計算業務を中心に、幅広い人事総務業務をお任せします。 ＜担当業務＞ クライアントは、上場企業やその子会社、設立100年を超える出版社、青山に店舗を構えるアパレル会社など、20社を超えます。これらの企業のバックオフィス