労務 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて、労務管理業務の他、 制度設計などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【労務】帰らない日は家賃がかからない「unito」（ユニット）運営、急成長スタートアップ（上場準備中/一部リモート勤務OK） 事業内容 ・ホテルレジデンス・サービスアパートメントの企画・開発事業 東急様や三井不動産レジデンシャル様、京王電鉄様など多くの大手ディベロッパー様や不動産投資家様とのコラボレーションにより、物件を企画・開発しています。 ・ホテルレジデンス・サービスアパートメントのオペレーション・マネージメント事業 大手ディベロッパー様・不動産投資家様とのコラボレーションにより開発した物件のオペレーションやマネージメントを行っています。具体的には、ホテルレジデンスの現場でお客様対応、

仕事内容仕事内容 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 応募資格

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム事務（完全土日祝休み/中目黒1分/一部在宅ワークOK） 《ここがおすすめ》 ＊リモート×中目黒本社への出社（週1～2回）を 組み合わせて働いていただけます ＊完全土日祝休みで家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して 人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです!! 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当していますので 下記のような業務に集中いただけます！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）

仕事内容人事部 労務グループ 労務リーダー候補 【仕事内容】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ・人事業務の電子化・効率化の推進 【事業内容・会社の特長】 国内外に展開するレディースアパレル企業 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 ・労務における業務改善経験 【歓迎】 ・小売業界での人事経験 ・リーダー経験1年以上（2名以上） ・労務問題対応の経験がある方 ・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験 【雇用形態】 正社員 【勤務

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメインでお任

仕事内容未経験OK/リモート有【労務担当】プライム上場企業子会社│ゼネラリストを目指せる労務担当 ■業務内容 労務担当者として給与計算、社会保険手続、各種管理業務（雇用契約、勤怠、福利厚生、出向関連の対応など）をメインに従事していただきます。 経理サポートも一部お任せするため、今後バックオフィスの知識を幅広く習得したい方や、経理経験がある方も歓迎！ 事業を支えているすべての社員が気持ちよく働ける土台・環境づくりを一緒に行って頂ける方を募集いたします。 労務業務： ・勤怠管理（勤怠システム(ジョブカン)の対応） ・社会保険・労働保険などの申請や管理 ・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理 ・その

仕事内容年間休日127日以上◎プライベートも仕事も楽しめる職場で、あなたのご経験を活かしませんか？ 労務として社内と受託先の労務管理、管理部門として様々な管理手続き・総務事務業務などをお任せします。 【具体的には】 社内だけでなくアウトソース受託先も含めた業務となります。 ★労務管理(給与計算および労働時間の管理、社会保険や労災関連の事務手続き、法定 調書の書類作成など労務業務全般) …受託先を含め現在の就業規則など、規定事項で問題がないかの確認や、変更時の整備など、 実際に運用・定着させるまで行います。 ★総務事務(契約管理・各種管理・行政手続き・庶務など) …部長の指示のもと担当者として動

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【目黒区】 1932年創業の老舗グローバルメーカー 【仕事内容】 同社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【業務内容】 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 【入社後は

仕事内容【労務・総務・経営経理】経験者大歓迎！急成長ベンチャーを裏から支えるバックオフィスを募集！ 事業内容 <事業成長を目的としたSNS起点のマーケティング戦略設計と実行支援> 累計1000万以上のフォロワーを持つメディア「Sucle」で培ったノウハウをもとに、企業様のSNSマーケティングの戦略設計 / 実行支援を行っております。現代において消費者は、SNSを主軸に情報収集を行い、モノを買っています。にもかかわらず、「どのようにSNS戦略の設計と実行をすればいいのかわからない」などの問題に苦しんでおられる企業様は多く見受けられます。その中で、SNSマーケティングの戦略設計 / 実行に長けているFi

仕事内容【職種】 総務人事労務 【求人のポイント】 総務部労務スタッフとして、勤怠管理や社保手続きなど労務業務をメインに総務部の仕事をご担当いただきます。東京都目黒区にある、総務部労務スタッフ募集！残業月10h以内の安定環境で働ける大手自動車メーカーと直接取引のある研究開発型企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【自社業務】 ・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Ki

仕事内容【職種】 労務人事 【求人のポイント】 人事労務リーダー候補として、人事労務の企画・推進を行なっていただきます。東京都目黒区にある、グローバルで活躍することが可能！フレックス制度あり！自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ◆給与計算（ルーチンに加え、人事制度改定に伴う賃金制度見直しや組合との賃金改善交渉） ◆労働時間管理（働き方改革や労働諸条件の改定） ◆社会保険、福利厚生（健康経営や社内の福利厚生制度の見直し、各種社会保険実務） 当社ではWroks Human In

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として主に、社会保険申請手続き、給与計算等の業務をお任せします。東京都目黒区にある、経験者歓迎！社労士として総合的にキャリアアップ可能な社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織拡大のため一緒に働くメンバーを増員します！ 【業務内容】 ◆助成金/補助金の申請サポートを通じたクライアント企業の労務補助 ◆⼈事労務相談 ◆保険関係の申請⼿続き ◆就業規則の作成 ◆各種労働保険、社会保険に関する⼿続き など まずは今の知識・経験を生かして、取り組める業務を先輩社員と一緒に行います。 少しずつレベルアップを実感し

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1890円！イベント会社で新卒・中途採用のアシスタント業務 ◇2024/05/01～長期 直接雇用の可能性があります！駅から徒歩圏内の職場！本社でのオシゴトです！ 【仕事内容】 ＊新卒と中途採用の面接日程調整 ＊請求書関連の事務作業 ＊月次の残業集計 ＊人材状況のレポートの作成 ＊面接時のご案内 など ＊引継ぎがあり安心 <給与> 時給1,890円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都目黒区 中目黒 東京都目黒区 東京メトロ日比谷線 中目黒駅徒歩9分 <福利厚生>

仕事内容労務管理リーダー候補 【仕事内容】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ・人事業務の電子化・効率化の推進 【事業内容・会社の特長】 衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売 【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・労務における業務改善経験 ・小売業界での人事経験 ・後輩育成経験（1年以上） ・労務問題対応の経験がある方 ・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【東京】平均勤続年数20年以上◎ 【仕事内容】 人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【入社後は】 まずは給与計算業務など簡単な業務から

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【東京】平均勤続年数20年以上◎ 【仕事内容】 人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【入社後は】 まずは給与計算業務など簡単な業務から

仕事内容■各種社会保険完備 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■食事補助(全従業員利用可） └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) ■完全週休二日制（土日祝休み） ■夏季休暇（7月～9月の間で2日間） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門の事務スタッフ（土日祝休み/在宅ワーク併用可） 《ここがおすすめ》 ＊リモート×出社（週1～2回）を組み合わせて働いていただけます ＊時給2,000円～の高時給！頑張った分だけしっかり稼げます ＊土日祝完全休み！家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当しています ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務メンバーとして、東京都目黒区にある、マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発企業。年間休日120日以上！未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続け、今後も新たな事業開発に挑戦を続ける企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 全雇用形態を合わせた従業員数は350名を突破。 2023年内には400名を突破する見込みとなっております。 この急拡大する組織の基盤を固めるため、強化のらめの募集。 【業務内容】 ご経験に応じ、以下業務をお任せします。 ■従業員（社員、アルバイト）労務管理 ■休職・産休育休社員対応 ■給与計算 ■社会保険