株式会社芝鉄 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 エス・エム・エス 【芝公園】医療介護×ITサービス／販管経理／土日祝休・スキルアップ手当15万 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・国内のSMSグループにおける各事業の受注、売上計上 ・請求書発行 ・債権回収の一連の販売管理プロセス対応 ・J-sox(内部統制報告制度)対応 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案、実行 など 「高齢社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆論理的思考力、分析力、説明力を有すること ◆日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力 ◆IT開発について幅広い知見を有すること ◆開発を要件定義からテストまで一連経験されていること（実際に手を動かした経験があること） ◆特に要件定義から設計に関しては上級者であること ◆出社可能であること（お客様要件に依る。フルリモートは不可。） [歓迎] ・英語力（グローバルマネージメントとの会話は英語）、ベトナム語 ・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・海外（特にベトナム）駐在経験の方 ・オフショア開発・システム構築経験をされていること（ベトナム経験尚歓

仕事内容株式会社マネジメントサポート 【港区】人材育成・教育研修の提案営業◆飛び込み無し◆土日祝休◆残業15H程◆年休121日◆創業30年 【仕事内容】 【港区】人材育成・教育研修の提案営業◆飛び込み無し◆土日祝休◆残業15H程◆年休121日◆創業30年 【具体的な仕事内容】 ◎年次にかかわらず年収UPが叶う評価制度 ◎土日祝休×残業15H程×育休取得率100％×創業30年の安定基盤 ■業務内容：官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで、人材育成支援と顧客満足度向上を目的としたコンサルティング業務 企業が抱える人材育成に関する課題やニーズを解決するための人材育成・教育研修の提案、研修後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaSプロダクトでのセールス経験（1年以上） ・不動産もしくは建築業界での実務経験（3年以上） ※上記いずれかの経験を満たすこと。 【尚可】 ・不動産業界への興味・関心 ・SaaS商材の取り扱い経験 ・BIツールを用いたデータ分析経験 ・マニュアルやFAQの整備、チームでの業務改善経験 ・Salesforce、HubSpot、Zendesk等の業務ツール使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 仕事に情熱を持ち、目標達成に向けてタフに活動できる方。 対人スキルが高く、自律自走ができる方。 仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記のいずれかの経験がある方。 ・コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。 ・Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程（課題分析、要件定義など）の経験が3年以上ある方。 ◆上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア開発に関連する経験がある方。 ・高い英語力がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師/日勤のみ!土日休み!各種手当あり!研修制度充実! ■コメント 入社時研修制度があり、訪問看護で勤務経験のない方でもご安心ください★ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができるフレックス制度・時間有給取得制度があります★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・健康、病状管理 ・服薬管理 ・医療機器の管理、指導 ・入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど） ・排泄支援（ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 環境マネジメントシステム（EMS）に関するご経験 【ISO14001とは】 ■製品の製造やサービスの提供といった活動による企業の環境への負荷を最小限にするように定めた国際規格です。 環境を保護する取り組みの成果を向上させるために、組織が方針や目標を定めて管理する仕組みのことで、主に環境保護に取り組む企業が取得しています。 次の3点を実現するための環境マネジメントシステムの要求事項を定めています。 ・環境パフォーマンスの向上 ・順守義務を満たすこと ・環境目標の達成 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発の管理やリーダー経験 【職種名】 プロジェクトリーダー【生体情報（顔・指紋）を利用した出入国サービス】 【仕事内容】 出入国に係る新規サービスの提案~開発に関わる一連の業務を担当いただきます。 本ポジションでは生体認証（顔・指紋）というNECが世界的にトップクラスの優位性を持つ技術を使ってサービスを提供しています。 具体的には以下のようなサービス・システムに関するプロジェクトの提案をお任せします。 【サービス詳細】 生体情報（顔・指紋）を利用した出入国サービス ・外国人旅客向けに生体情報を取得し、要注意者リストと照合して入国可否を判断するサービス ・旅券（

仕事内容【応募資格】 [必須] クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用（いずれかのフェーズ）を対応できるスキルをお持ちの方 【職種名】 セキュリティアーキテクト生体認証／IoT×AIなどの新領域に取り組むチャンスあり 【仕事内容】 製造・流通・金融業界等の民需企業の顧客は、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっており、アーキテクトとして以下のようなプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト想定】 ・顧客：タープライズマーケット（製造業、金融業、流通業、サービス業、交通・物流業など）

仕事内容イタリアンレストランの調理スタッフ 大手安定企業の調理スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 中でも当社が最も得意とするのはイタリアン業態。 リストランテ・トラットリア・ピッツェリア・バール等、 立地特性にあった店舗を展開しております。 この「TOKABO（トーカボー）」は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●大卒以上 ▼下記いずれかのご経験がある方 ●不動産業界（投資用不動産や賃貸仲介など）の営業経験もしくはオーナー対応のご経験 ●不動産管理などで商業やビルの修繕対応をされていた方 【職種名】 【ホテルのプロパティマネジメント／東京】週2回リモート可◆土日祝休み◆年収650万～860万 【仕事内容】 週2回リモート可／残業20H以内など柔軟な働き方でワークライフバランス◎休暇も多数！ 都市型アパートメントホテル「MIMARU」を運営する当社にて、ホテルのプロパティマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆オーナーリレーションズ アパートメントホテル

仕事内容リコージャパン株式会社 【東京】ICT企画・運用（パートナー）◆年間休日125日◆リコーGの安定基盤＃253 【仕事内容】 【東京】ICT企画・運用（パートナー）◆年間休日125日◆リコーGの安定基盤＃253 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5時間／年間休日125日～ ■業務詳細： ・社内の様々なパートナー事業に関わるシステムの見直しの企画、プラン作成 ・社内関係区と連携してシステム構築のサポート、プロジェクト管理 ・既存システムの問い合わせ対応 ・最新トレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の実務経験 【職種名】 経理管理職候補【部長へのキャリア有／自己資本比率48%／フルフレックス勤務可能】 【仕事内容】 月次年次決算を中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税理士との対応 ・連結決算の補助 ・財務諸表の作成および、開示関連資料作成の補助 等 ※売掛、買掛管理等は財経本部財務部にて対応しております。 本ポジションでは数年後に部長を担っていただくことが期待されるポジションであるため、ご入社直後は月次年次決算から入っていただき、4，5年を目途に経理部長や課長から連結決算や開示書類の作成、監査法人対応等の業務をキャッチア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（上場会社尚可）において、経営管理、経営企画、事業管理業務等の実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・原価計算、原価管理経験 ・データ分析・資料作成（PowerPoint／Excel）の高いスキル ・経営層へのレポーティング経験 ・経営戦略策定経験 ・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などの経験 ・単体決算、連結決算、開示業務、IR業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 【東京：リモート】経営管理マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上の方 ・市場調査、リサーチ、分析業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 [歓迎] ・ICT業界での経験やICTに関する知見をお持ちの方 ・Webアンケート、ヒアリング調査、文献調査などの実務経験 ・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ・コンサルティング業務経験 【フィットする人物像】 ■「知的好奇心」「情報収集力」「コミュニケーション力」「論理的思考力」を自らドライブし、率先して行動できる（自走できる）社員が活躍しています。様々な調査プロジェクトに参画してスキルを磨き、経験を積む中で自身のスキルを伸ばしていく意欲のある方を歓迎します。 1

勤務時間週2日から勤務可能（シフト制） ※勤務時間については相談可 （１）平日 11:30～19:00 （２）土曜日・祝日（学校休校日等） 8:30～17:30 休憩60分

仕事内容【事業拡大により児童指導員/指導員（パート）追加募集！】☆吹田市広芝町（江坂駅徒歩５分）☆未経験・無資格でも応募可能◎研修制度充実・資格取得サービス研修制度あり◎働きながらスキルアップできるのが魅力です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・課後等デイサービス業務 （２歳から１８歳（未就学から高校３年生）の児童が利用しています） 〇 運動遊び、集団活動を中心とした活動支援、学習の支援 〇 食事やトイレなどの日常生活動作の支援 〇 送迎業務（※送迎業務兼務の方） ※自宅への持ち帰りの仕事は一切ありません。 雇用期間の定めなし 資格: 下記いずれかの条件を満たす方 優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントの経験 (2)製造業における業務改善コンサル経験 (3)製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験 【職種名】 PM（DX推進）スマートファクトリー実現／6～7割のリモート／日本全国の顧客へ貢献 【仕事内容】 製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム（MES・ERP・データ利活用等）の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。主に以下2種の案件に携わってい

仕事内容Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー) 【港区/三田】代理店営業（再エネ業界/高圧電力）◇土日祝休み｜リモート可｜インセンティブ評価有 【仕事内容】 【港区/三田】代理店営業（再エネ業界/高圧電力）◇土日祝休み｜リモート可｜インセンティブ評価有 【具体的な仕事内容】 再エネ×GXソリューション／代理店営業主導／高圧・法人電力／成長中ベンチャー／裁量ある企画提案／アライアンス創出／脱炭素ビジネス／グローバルグループ基盤 ■業務概要 電力小売業界において、低圧法人および高圧法人の新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただきます。通常の営業のみならず、改

仕事内容Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー) 【東京/三田】内製開発・インフラ対応◇グローバル大手電力会社子会社｜リモート可・残業20h 【仕事内容】 【東京/三田】内製開発・インフラ対応◇グローバル大手電力会社子会社｜リモート可・残業20h 【具体的な仕事内容】 【太陽光発電を中心とした次世代電力事業を推進／データ分析・内製開発・CIS運用を担うシニアスタッフ／リモート可・服装自由】 ■業務概要 当社の低圧事業部にて、事務業務の効率化・高度化を目的としたデータ分析、RPA等の内製開発、顧客管理システム（CIS）運用を中心にご担当いただきます。経営や事業部門のKPI設計と可視

仕事内容自社製品開発 成長を続ける統合認証分野の製品開発をご一緒に 仕事内容 統合認証分野の自社製品開発に関わる業務全般をご担当いただきます。 統合認証基盤は全てのアプリケーションの基盤として、ID統合管理や認証技術を提供します。 今後ますます重要で必要不可欠な技術として、絶えず成長を続ける分野です。 市場価値の高いエンジニアへの成長機会をご提供します。 変更の範囲：入社後２年間は開発業務に従事いただく予定です。その後は本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 募集背景 昨今のSaaS市場の拡大を背景に、利用するユーザIDやパスワードの管理、付随する権限管理の見直しが急務となって