埼玉県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 プラム 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.7万円～ 正社員 入社半年間は優遇！月給43.7万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身

勤務時間7：00～18：00 (休憩60分） 内で5～8時間勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年齢・経験不問！ふかやクリニックが新たに立ち上げた障害者就労継続支援B型事業所で支援員（パート職員）募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者の支援員として勤務していただきます。利用者の作業準備、お弁当の調理補助、進捗管理、内職部材の納品引き取り、利用者の送迎、授産品販売など、利用者に提供する作業の開発など、利用者のニーズに沿って行う仕事です。 一般事務が出来る方歓迎 調理が出来る方歓迎 求人ID 453801

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 深谷市の就労継続支援で月給219000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 ・ご利用者の送迎（ハイエース、マイクロバス） ・ご利用者と一緒に仕事をしながら技術指導 ・個別支援計画の作成 ・取引先との連絡調整 ・場合によってはトイレ介助、食事介助 ・レクリエーションの企画・運営

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年間休日120日/週休2日制 産休・育休取得実績あり/働く喜びと生きる充実感を分かち合うための支援月給28.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～330,000円 【月給】283,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 128,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/期間中は昇給賞与なし、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容埼玉県吉川市で地域に根ざした支援活動！生活介護事業所よりみちで働きませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 吉川駅から2.5km 越谷レイクタウン駅から3.4km 吉川美南駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以

仕事内容【ポイント】 はじめての方大歓迎！資格や経験は一切必要ありません☆ 障がいを持っているご利用さんの見守りや軽作業の補助など♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：浦和（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ※休憩1H ※残業月平均10H以下 ※平日のみ勤務⇒相談OK＊ ＊ ＊ 完全週休2日制 日祝固定休み 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 【仕事内容】 ■おもなお仕事 ・軽作業の見守り ・清掃や後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 など ■軽作業での見守り例 ・ラベルが正しく貼れているか ・仕分け作業に誤りが

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ☆下記シフトにて【週3日～】勤務をお願い致します☆ （1）8:30～17:30 （2）9:30～16:30 （3）8:30～12:30 （4）12:00～16:30 （5）13:00～17:30 ※休憩1時間 ※土日休み

仕事内容お給料とは別に、昼食代は上限月3,000円まで会社負担！ 詳しくは面接時にお伝えいたします♪ 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、より質の高いサービスを提供することができるよう様々な工夫をしています。 【職種】 就労継続支援B型事業所 介護その他 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、職業指導員として利用者様の支援や技術指導を行っていただきます。 具体的には・・・ ・当事業所では、木工作業・裁縫作業をメインに就労継続支援を行っていきます。「大工さんとして働いていた」「趣味で裁縫を行っている

勤務時間9:00～16:30（休憩60分） ◎実働6.5時間 ◎週2日〜OK／家庭都合のお休み可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型事業所で、就労支援員（職業指導員）のお仕事をお願いします。 ・利用者様のオンラインサポート ・新規チャンネルの立ち上げ ・チャンネルの企画 ・AIによる台本作成 ・動画編集 ・サムネイル作成 ・コメント対応 ・運用データの分析 など ◎利用者様は在宅にて作業しているので、遠隔でサポート！ （相談支援など、必要に応じて来所されます） ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎事業所カレンダーに準ずる ◎年末年始休暇／GW休暇／夏期休暇 ◎育児休業実績あり ＊有給休暇法定通り（有給消化率ほぼ100％） 待遇・福利厚生 加入保険：

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップ就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 南越谷1-6-62 募集情報 ◆多彩な活動で、障がいをもつ方に就労の機会を 当施設は、障が

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） EACH STAR株式会社 就労継続支援B型事業所 リハスワーク桶川 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給30万円～ 正社員 年休110日/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆全国40か所以上で施設を展開するFC◎ 北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、40か所以上の就労移行支援、就労継続支援B型を展開するフランチャイズの一つです。 就労支援に関する豊富なノウハウをもとに、ご利用者の支援を行っていきます。 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会を

仕事内容◇障がいがある方、ひきこもりがちな方等「働きたいのに 働けていない方」の就職をサポートします 具体的には、生活リズムや体調管理についてのアドバイ ス、ビジネスマナー・面接対応の講義、仕事の模擬訓練 やデータ入力業務のサポートから始めて頂きます 障がいのある方とご家族のしあわせが実現するように、 一緒に頑張りましょう ＊介助的業務はほぼありません ＊福祉未経験の方にも多くご活躍頂いております 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間程度 （１）休憩なし （２）休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月８～１１日休日 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な軽作業内容＞ ＊施設外作業： ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 倉庫内でのピッキング作業。 ＊事業所～職場間（川越市）は社用車の送迎あり（３０分程度） 現地への直行直帰も可能です。（要相談） ＊作業時は各人の適性に応じ同行スタッフにてサポートを行って いるため、未経験でも歓迎。 ＊作業服の貸し出しあり ※月に数回の事業所利用あり ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 最寄り駅：北戸田駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【ポイント】 ★ 未経験歓迎★ 未経験から次世代のリーダーへ◎ 20代30代40代50代⇒幅広く活躍中＊ ＼まずはTEL面談から／主婦（夫）さんをはじめ幅広い世代が活躍中！ マネジメントへの切符を手に、理想のワークライフバランスを叶えます♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：戸田公園駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ＜週5勤務＞ ▼シフト制 9:30～18:30 など 実働8ｈ（休憩1ｈ） ※残業少なめ(月平均10ｈ以下) ▼完全週休2日制（土日祝休み） ▼有給休暇 ▼夏季/年末年始休暇 ▼その他特別休暇 など 【仕事内容】 土日祝休み、かつ残業はほぼありません◎

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/土日祝休み経験者を募集！ 月給35.7万円～/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,525円～400,000円 【月給】357,525円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 57,525円～(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 脇田町14-3 こえどテラス2F 募集情報 ◆当法人に

仕事内容『次のキャリアを、あなたの手でつくる。』 私たち「BANDS（バンズ）」は、 “就労支援×出品代行”という新しいスタイルで地域の仕事づくりを広げる、就労支援B型事業所です。 就労の仕事ブランドとして、出品代行サービス「enne（エンネ）」 を展開しています。 現在、すみしあケア株式会社では埼玉県蓮田市・伊奈町・白岡市エリアで障がい者グループホームを9棟、就労支援1施設を運営しています。 今回募集するのは、この新しい就労支援事業所を一緒につくっていく常勤スタッフです。 「もっと現場で成長したい」 「支援スキルを上げたい」 「ルーティンではなく、支援の幅を広げたい」 そんな経験2～3年の