埼玉県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所での職業指導業務全般◇ 障がい者の方々が行うデータ入力作業、ＹｏｕＴｕｂｅ等の動画制 作、ＳＮＳ運用などのプロジェクトをディレクションしていただき ます。 【主な業務内容】 ・生活支援 ・相談支援 ・作業の支援 ・イベント企画、実施 ・支援記録の作成 ◆一部近隣駅まで送迎を行っていただく場合もございます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/土日祝休み経験者を募集！ 月給35.7万円～/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,525円～400,000円 【月給】357,525円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 57,525円～(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 脇田町14-3 こえどテラス2F 募集情報 ◆当法人に

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 ■勤務曜日：月曜～金曜 ■60分休憩あり ■1日あたりの実働時間：8時間以内

仕事内容就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、 利用者様のサポートをお任せします。 お任せする仕事内容は、生活支援の仕事です。 利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！ 仕事内容の具体例 生活介護事業所「あある」で、介護を必要とする利用者様に対して、入浴・排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします。 参加可能な利用者様には、就労継続支援B型でのお菓子作りにも参加してもらっています。 お菓子作りなどの作業のサポートもお任せします。 【具体的には】 ・排泄・食事などの身体介助 ・身辺自立訓練のサポート ・作業訓練のサポ

勤務時間9：30〜15：00 ※上記時間の間で相談可 ※週1日から勤務OK ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活支援（体調の声かけ・見守り など） ・職業支援（軽作業の補助・声掛け など） ・送迎業務（できる方のみ） ・事業所内の簡単なサポート業務 求人ID 932701

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー春日部センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制、応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏休み等の長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様の相談支援 ・作業補助 ・業務委託契約先企業様へ同行（社用車運転業務含む） ・職業適性訓練 ・面接対策指導 ・各種記録の作成（簡単なＰＣ入力） □郵便番号検索【〒３５０１１１５】 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【未経験＆異業種転職歓迎！メルカリ・ヤフオクへの中古品出品サポート＋就労支援のお仕事】 すみしあケア株式会社は、 「人の可能性を探求し、豊かな人生を創り出す」 というミッションを掲げ、障がい者グループホーム事業を中心に地域福祉に取り組んできました。 現在、埼玉県蓮田市・伊奈町・白岡市エリアで障がい者グループホームを9棟運営。 2025年夏からは新たに 就労支援事業「BANDS」 がスタートし、働くことを通じて一人ひとりの可能性を広げる支援を行っています。 その一環として、障がいのある方と一緒に、 中古品の 「メルカリ」「ヤフオク」への出品・梱包・発送を行う出品代行サービス「enne」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）全ての勤務が出来る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ｂ型事業所 ひかりの森」の利用者（主に人生の途 中で視覚障がいになった人）が通所するために、単独では無理な利 用者を送迎する車の運転業務です。送迎する範囲は、原則越谷市内 の予定です。送迎の一回の人数は、２人～５人程度です。 ＊朝の迎えと午後の送りの時間が主な勤務時間となります。 ＊送迎車両はトヨタノア（７人乗り）使用 ＊始めは職員が付き添い、丁寧にお教えします。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週4日以上（労働日数について相談可） 時間外労働：なし

仕事内容【川口市／生活支援員／パート】◇障がいのある方の就労支援業務◇資格や経験は問いません◎【土日祝休み】 ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で障害のある方の就労を支援するお仕事です。 関係機関に訪問し事業所の広報活動もお任せいたします！ 【主な業務】 ・利用者の日常生活の相談対応、助言等 ・働くための体調管理サポート ※業務は適正に応じてお任せいたします。 ※職業指導員・就労支援員の募集もあります。 募集概要 職種：就労支援員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：障がい者就労支援 施設名： 給与：【時給】1400円～1600円

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年７月に新規事業所にてリニューアルオープンした障害福 祉サービス就労継続支援Ａ型事業所です。新しい事業所のメンバー を募集します。 ＊就労継続支援Ａ型事業所内でのお仕事です。 ・就労継続支援Ａ型事業所利用者７名に、職業指導員１名が サポートします。 ・アマゾン・楽天・ヤフーなどの注文管理から、検品・ラベル貼り ・梱包作業などのお仕事になります。 ・ウェブ販売サイトへの出品、販売受注業務になります。 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 特定非営利活動法人めぐみの 就労支援施設 すずかぜ・春日部 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援B型/正社員/月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし/日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ ◆ご利用者の「真の自立」を目指した支援を 埼玉県春日部市にある、就労移行支援・就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、「自立できる人づくり」。 ご利用者の将来を本気で見据え、愛情をもって時には厳しくご利用者へ指導を行っています。 働くことへの喜びと責任を教え、ご利用者が「真の自立」へ近

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー朝霞台駅前センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 最寄り駅：朝霞駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上の就業時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他通院等でお休みする場合も配慮します。有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にお弁当の作成業務になります。 「お弁当の盛り付け」「配達先ごとの仕分け」など調理未経験の方 でも問題なく働くことが出来る、簡単な作業です。 ※お弁当作成後は体に負担が少ない軽作業（座り作業）のお仕事も あります。 ※福祉専門スタッフがイチから丁寧にサポートしますので、安心し て働くことができます。 まずはお気軽にお問い合せください。スタッフ一同お待ちしており ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 最寄り駅：永田(埼玉)駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験OK・ブランクOK！◆完全週休2日制（土日休み）★夏季休暇・年末年始休暇あり♪昇給あり＆賞与あり！◎施設見学OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型「ひよこの里」にて、利用者さんの就労支援を行っていただきます。 ●利用者さんへの声かけ・作業支援 ●梱包・軽作業・PC作業などのサポート ●作業手順の説明、進捗確認 ●利用者さんの送迎 ●支援記録の作成 ●事業所内の環境整備 ●スタッフ間での情報共有・支援方法の検討 利用者さん一人ひとりの障害特性や体調、得意・不