就労支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上尾市の就労継続支援で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型における利用者への職業指導員のお仕事をお願いいたします ・受け入れ作業の利用者への指導等 ・事業所外（指定場所）への車（ワンボックス）の送迎運転 ・業務内容の変更範囲 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 925524

仕事内容■お仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（オープン1年後想定10名～15名程）対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 今後も事業所拡大の予定があり、仲間

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容パソコンを主体の訓練を行っており、パソコンを触った事が殆どなかったスタッフさんもOJT（オンザジョブトレーニング）により働きながらパソコン資格を取れるまで成長できる環境を作っております。 また農作業プログラムなど土に触れるプログラムもあり、一緒に癒されながら訓練ができます。 エルサーブでは、4つの事業を展開中！ より柔軟で、開かれた社会づくりに少しでも貢献できればと思い、日々事業を展開しています。 １：保育所運営並びに保育所運営委託 ２：訪問介護事業 ３： 放課後等デイサービス ４：障がい者グループホーム そんな当社で新しく力を貸してくれるスタッフを大募集！ ブランクがある方資格を持っている

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、職種と希望により相談可能です。 担当作業によって、時間が変わりますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日 応相談 会社カレンダーによる （年数回土曜出勤あり）夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇施設内（２階）での業務です。 Ａ：ＰＣ作業・物品出荷作業 Ｂ：チラシのポスティング作業 Ｃ：マンション・アパート清掃作業 Ｄ：草むしりなどの除草作業 Ｅ：紙折り機を使用して、広告をセットする作業 ＊ＡＢＣＤＥのどれか１～２種類を担当して頂く形か、 ２～３種類を複合的に担当して頂くのも可能です。 ＢＣＤは室外での作業になります。 Ａは室内でＰＣで入力作業や商品の出荷等を行って頂きます ・電話応対：なし・計数管理：なし 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の募集です＠北本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はありません） ・ご利用者様（オープン1年後想定10名-15名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー春日部」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※就業場所・業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容施設長候補（サービス管理責任者） 【職種のアピールポイント】高収入・好待遇で、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです！※年収700万円も実現可能！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【役割】 ◆ サービス管理責任者として 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 ◆ 施設長として 1. 利用者契約数の最大化 2. 支援員の定着・チームづくり 3. 生産活動（作業・

仕事内容＊障がい者就労支援事業所にて、利用者さんへの作業指導や業務管 理などをお願いします。 （施設内作業、レクチャーやフォローやアドバイス等） ＊各仕事場までワンボックスカ－にて利用者の送迎をする場合があ ります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分 就業時間に関する特記事項：施設外就労は就業場所のタイムスケジュールに準じます。体験時に ご確認ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年間休日１１４日（日曜定休、土祝変動、年末年始等の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型利用者の募集です】 ・障害者手帳のある方 ・障害者総合支援法の対象疾病の方 ・精神科等への定期的な通院がある方など 【主な仕事内容】 ・箱折り作業員 等 ※状況によって複数の作業をい行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行支援事業所での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902711

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 在宅型就労継続支援施設の生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における障害者の支援員として、障害のある方に対して生活面や作業面でのフォローやアドバイスを行い、就労を通して自立した生活が維持できるよう支援するお仕事です。 ＜1日の流れの一例＞ ＜1日の流れの一例＞ 9:30-開所・清掃、利用者情報の確認 10:00-朝礼、作業指示・見守り 12:00-昼休み 13:00-作業指示・見守り 14:45-相談支援事業所まわり及び次の日の業務確認、清掃・閉所作業 アピールポイント: 施設の営業時間が10時～15時で4時間ととても短く、従業員の働きやすさを大切に

仕事内容就労支援事業所のスタッフを募集しています！福祉資格取得支援でスキルアップが可能です。運転できなくても大丈夫です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さま（軽度な障がいをお持ちの方）の就労支援業務 事業所のPR活動 自動車での利用者さまの送迎及び物品の納品等 関連機関への営業 既存の営業先との受発注、連絡、調整業務 利用者さんのお仕事の新規獲得 資格: 色々なお仕事の経験を利用者さんに伝えていただきたいため、 福祉のお仕事の経験が無くても問題ございません。 勤務時間: 9:00～18:00（12:00~13:00お昼休憩） 残業ほとんどなし 休日・休暇: 完全週休2日制 週所定

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

仕事内容■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/埼玉県さいたま市大宮区/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント 安心して長く働ける環境です☆ らくらくマイカー通勤OK♪ 子育て中の方を応援する制度多数あり☆ 現場に慣れるまで安心のサポート体制あり☆ ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■職務内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（