人材育成 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 親会社であるSMSが運営する、介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のユーザがスムーズ且つ最適なサービスが提供できるようチームで支援を行います。 今回の募集ポジションでは、マネージャー候補として業務のディレクションとマネジメントサポートを行うことがメインミッションとなります。 【具体的には】 ・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等） ・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業にお

仕事内容【勤務地備考】 クライアント先での常駐勤務となります 【仕事内容】 ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることがで

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を

仕事内容○建築物の塗装技能者を目指す未経験者を求めてます。 ＜入社後の流れ＞ ■塗装現場ＯＪＴ（入社後～Ｒ８／３月、Ｒ８／５月中旬～１２月 中旬） ■札幌塗装技術学院で通学（Ｒ８年４月上旬入学～５月中旬まで塗 装基礎を学習、１２月中旬～翌３月上旬で学習して卒業です。） ※Ｒ７年４月入学は願書受付終了の為、ＯＪＴ実務で勉強してから 翌年の入学スケジュールとなります。 ○学校の学費は会社負担となり、通学中の給与も支給されます。 ○弊社では、２０代の若い社員も多く人材育成や資格取得にも積極 的に支援しています。 ※会社見学可能です。ご連絡ください。

仕事内容■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 ■仕事内容 お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームの いずれかへの配属を予定しています。 どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、 育成を行っていただきます。 (1)研修を企画・運営するチームへ配属の場合 ・新規入社者を対象とした研

仕事内容■仕事内容 クライアント製品の契約者からの問い合わせ窓口運営をお任せします。 【具体的には】 ・各売上指標 (KPI) の達成のためのチームマネジメントおよび人材育成 ・オペレーションマネジメント・クオリティマネジメント・教育研修などのプロセス構築・最適化 ・クライアントとの連携・折衝 ・カスタマーサポート窓口担当として、戦略商品の提案・販売を行い、クライアント売上を最大化するためのプロセス構築・運用提案 ※管理者7名、LD/SV/TR35名のセンターを担当いただきます。 【主なミッション】 ・コンタクトセンター運営のスペシャリストとして、安定的なKPI達成、高い売上成果を創出する組織と仕

仕事内容【仕事内容】 グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。 【具体的には】 ・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務 （自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります） ・経営陣のサポート（資料作成、調査）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験 ・数名程度のメンバーに対して研修・人材育成等を行った経験 ・業界問わず、サービスの品質改善に取り組まれた経験 [歓迎] ・カスタマーサポート・カスタマーサクセスでのSV・リーダー経験（インハウス型歓迎） ・少人数（5名程度）のマネジメント経験 ※マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎します。 【職種名】 [札幌市中央区]カスタマーサポート～受電チーム/リーダー～ 【仕事内容】 介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」カスタマーサポート部門のチームリーダーをお任せします。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介

仕事内容【仕事内容】 グループ企業への経営指導・人材育成を行う成長企業 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていく予定であり、ホールディングスの社員として全体の管理を担っていただき、ご希望によってはM＆A事業に携わることも可能です。 【具体的には】 ・人事・労務を中心としたグループの管理部門業務 （自社だけでなくグループ内の管理や一部業務も兼任することがあります） ・経営陣のサポート（資料作成、調査）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】老舗ベーカリーの製造本部長募集｜伝統と成長を支える中核ポジション 【主な業務内容】 製造現場に深く関わりながら、製造部全体を統括し、品質向上と効率的な運営をリードしていただきます。 製造部門全体のマネジメント - 部門運営方針の策定と実行 - 製造部スタッフの管理（シフト調整・育成・評価など） 製造工程の見直し・業務効率化 - 作業手順の最適化、設備・動線の改善提案 製パン・調理業務の実施・監督 - 製パン：仕込み、成形、折込（パイ・クロワッサン等）、焼成 - 調理：仕上げ、ドーナツ揚げ、具材（カレー・ピロシキ等）の調理 品質管理・衛生管理の徹底 - 製品品

仕事内容<仕事内容> 正社員／パチンコ／スロット／機種選定／マーケティング／マーチャンダイジング／アミューズメント おすすめポイント！ ・年間休日96日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし ・充実の研修制度｜人材育成に自信あり 働くメリット！ ・ジョブローテーション制度があるので様々な仕事にチャレンジ ・社外活動も盛んで、社員交流が多く仲良し ・メリハリのある働き方で趣味や家族との時間も充実 まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、新台の入れ替え時期や、どの台を導入するかを決めたり、 メーカーや販売代理店と交渉し、価格や導入台数を調整、 地域の競

仕事内容【札幌PL・PM／転勤・客先常駐無】大手企業プライム案件多数／引越補助あり／WEB面接 仕事内容 【札幌から全国規模の大規模案件に携わりませんか？】 リクルートグループをはじめとする、大手クライアントの業務システムやカスタマ向けサイトの開発案件にてマネジメント業務をお任せ致します！ 美容・旅行・飲食・不動産・ブライダルなど様々な業界の案件があります。 クライアントと共に開発業務にあたるのでビジネス課題やKPI等を理解しながら開発することができ、開発後もクライアントからのリアルな反響の声を聞く事が出来る点が大きな魅力点です！ 具体的には‥ ・サービスに関するミーティングをクライアント/関係各

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織 ・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く

仕事内容<仕事内容> 即採用！女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管理など 【おすすめの理由】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホーム らくら新道東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 有料老人ホームにおける管理者（施設長候補）業務全般 ・売上管理・集客等マネジメント業務 ・スタッフの人材育成や採用・シフト作成・勤怠管理等 ※まずは、副施設長、サービス提供責任者業務を行って頂き、将来管理業務に就きたいと言う第一歩としてチャレンジしてみませんか？ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョ

仕事内容太陽生命保険株式会社（T&D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数！ 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円／残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ＜POINTS＞ ◆若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 ◆多彩なキャリアを歩める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） 【職種名】 人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補） 【仕事内容】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ

仕事内容[募集背景当社は創業以来、約19,000棟の実績を持ち、2025年春の宮の沢展示場モデルハウスグランドオープンや非住宅物件受注等、新たな成長フェーズにあります。しかし現在、設計部門において管理する人材が不足しており、業務に偏りが見られる状況です。長年の技術を基盤としつつ、設計チームのマネジメントと業務平準化を担い、組織全体の生産性を高めていただける即戦力の管理職（部長職を想定）を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、設計チーム全体のマネジメントと育成をお願いいたします。 【具体的には…】 ・住宅設計全般（木造戸建注文住宅の新

仕事内容<仕事内容> 職業指導員 「できた！」の瞬間を、一番近くで見られる仕事。 働くことを通して、利用者さんの“自信”と“未来”を一緒に育てていきませんか？ 仕事内容 就労移行支援事業所において、発達障がいや精神・身体に特性を持つ利用者さんへ “働く準備”のための訓練・サポートを行っていただきます。 パソコン作業・軽作業など、就労に必要なスキル指導 コミュニケーション練習・ビジネスマナー支援 面接・履歴書指導などの就職活動サポート 個別支援計画に基づく支援記録・日報作成 支援会議への参加、チーム内情報共有 単なる作業訓練ではなく、利用者さん一人ひとりが「自分らし

仕事内容☆副業OK ☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望と適