オープンポジション 労務 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１０月～６月：６時間／日 ７月～９月：３時間／日（※高温期のため） 扶養内要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） リフレッシュ休暇（１日～２日）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容・社会保険加入・給付申請手続き（専用ソフトで電子申請） ・人事労務の相談対応（対面・ｗｅｂ会議・メール・電話で対応） ・就業規則作成等のコンサルティング（主に対面で対応） 入社１年目は、社会保険加入・給付申請手続きをメインに担当頂 きます。その後、少しずつ先輩社労士の相談対応やコンサルティ ングに同席しながら、実務を覚えて頂きます。 ※当事務所の社労士は全員未経験からのスタートです。 先輩社労士が社内ルールや実務をイチからお教えします。 ※北海道賃金労務研究所で検索してください。 求人サイトにて仕事内容や職員のインタビューを公開中です。

仕事内容・社会保険労務士事務所における社会保険・労働保険の各種手続き や給与計算等の業務を行います。 ・顧問先様の抱える労務トラブルへの対応等、相談業務を積極的に 行います。 ＊変更範囲：事業所の定める全ての業務

仕事内容HRスタッフ（給与関連・社保関連） 当法人指定業務 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙（喫煙室なし） 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 週休2日、祝日、有休休暇 【休暇】 年末年始休暇（12/30～1/4） その他 雇用契約は税理士法人になる可能性がございます。 【固定残業代】 固定残業代制あり 基本給246,000円・固定残業代40,000円/20時間分含、超過分は別途支給 【昇給】 年1回（評価による） 【賞与】 年2回 【交通費】 全額支給 【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他

仕事内容・組合員事業所の労働保険、社会保険に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 ・メンバーまたはプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 労務部門シェアード導入（課長候補）※デンソー子会社／テレワーク制度あり！ 【仕事内容】 同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッ

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における労務業務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方 【職種名】 【福岡】労務担当（給与計算、社会保険）/500～600万円/年休125日/グループのコアカンパニー 【仕事内容】 グループ社数116社（協力提携法人・機関を含む）、総社員数17,242名、 グループ総売上高 8,561億円のグループを牽引する中核企業です。 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き 等） グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の 中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントを お任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容【オープンポジション／アルバイト・パート】従業員紹介制度 是非ご応募ください。 従業員紹介制度の応募となります。 【職種】 オープンポジション【アルバイト・パート】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【アクセス】 都営大江戸線築地市場駅より 徒歩約3分 【給与】 時給1,226円以上 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 【資格】 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 【勤務曜日・時間】 実働時間 4:0 1日4時間～OK、平日のみ3日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 【福利厚生・待遇】 社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【職種名】 人事労務【奈良】食品OEMメーカー／有名企業と多数取引あり 【仕事内容】 大手食品問屋や大手珈琲メーカー等のOEMを手がける同社で、「縁の下の力持ち」として人事業務全般を担当いただきます。 裁量権がある環境でこれまでのご経験を活かしていただけます。 【具体的には】 ●人事・採用業務・研修業務 ●給与計算・勤怠管理・社会保険業務 など 様々な役職や部署のスタッフと連携をとりながら人事業務全般業務を行っていただきます。 幅広い業務に柔軟にご対応いただきながら、会社全体の成長を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」で3年以上のご経験のある方 ・一般企業での人事に関連する業務経験 ・人材派遣/採用コンサル等採用関連事業会社、教育関連事業会社、労務BPO等労務関連事業会社での人事関連業務経験 ※普通自動車運転免許は必須となります。 [歓迎] ・特定ジャンル（例えば採用/労務）において、制度運用だけではなく制度設計/プロセス策定まで行なった方 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント ・給与計算検定 ・衛生管理者 【フィットする人物像】 ・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方 ・ITツールを利用した業務改善を行える方 【職

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容社会保険労務士として顧問先の労務管理のサポートをします。 ・顧客対応（電話、訪問等） ・労働社会保険関係の手続き（書類作成・提出、電子申請） ・給与計算業務（業務用ソフトを使用） ・雇用関係助成金申請 ・就業規則の作成 ・人事評価制度の作成 ・その他社労士業務に付随する業務 【変更の範囲：弊所が定めるすべての業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） (2)採用業務経験（新卒・中途不問） (3)総務業務経験 (4)人事制度管理・運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ■何事にも粘り強く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 東京中央区 総合教育サービス会社が人事総務担当（労務・採用・総務オープン

仕事内容労務担当 ルピシアグループをバックオフィスから支える＜労務部正社員＞募集 「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で 世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、 「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、 北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な 惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 今回募集する【労務部】のお仕事は、約1200名以上の社員・アルバイトの労務管理に関する業務です。オフィス部門は少数精鋭体制ですので、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを実

仕事内容私たちインバウンドテクノロジーは、 「多様な価値観と共存できる世界をつくる」というビジョンのもと、 “日本創生”を軸に多角的な事業を展開する急成長中のグローバル企業です。 今まさに成長期のこのフェーズでは、一人ひとりの挑戦が会社の成長そのもの。 まだ仕組みもルールも整っていない環境だからこそ、 若手のアイデアと行動力が事業を動かし、組織を創っていきます。 難易度は高い。でも、その分、得られる経験は圧倒的。 必要なのは、経験でも知識でもなく――「やるか、やらないか」。 志ある仲間とぶつかり合いながら、理想のキャリアを自らの手で掴む。 そんな環境が、ここにあります。 ◆事業部のご紹介 ・グロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【40代も50代も活躍中】総務・労務業務の課長職／業界経験不要／年収～７９０万円／八千代市／車通勤可 【仕

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： ご経験に応じポジションご提案いたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：51207