住友電装株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社/関係会社）に対する供給管理業務をお任せします。 【キャリアイメージ】 自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務経験を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループ）のローテーションを必要に応じて実施していきます。 ※キャリア参考例 １）資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３〜５年 ２）ワイヤーハーネス量産管理業務：３〜５年 ３）マネージメント業務 【給与詳細】 【年

仕事内容【仕事内容】 主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。 【職務内容】 ■日本、北米で開発、販売される製品の生産準備。 ■主にアセアンで生産する製品のサプライチェーン管理。 これらの業務の過程で必要な新規企画、コスト改善、サプライチェーン調整、物流改革、収益性改善等、多岐に渡る課題解決にチャレンジしています。 【入社後のイメージ】 入社

仕事内容【仕事内容】 国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地域に109の拠点を展開するSWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。 【具体的には】 ○国際物流に関する調査/企画/実行 ○物流取引先の選定、価格交渉 ○原価管理 など ■入社後のキャリアイメージ 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 年齢、ご経験を考慮し決定いたします。 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 量産工程立上げや立上げ支援業務 ・国内及び海外の拠点（外製仕入先）での新規製造ラインの構築、生産性改善、品質改善等の指導 【入社後のイメージ】 樹脂成形、組立加工、金属加工といった、異なる多くの分野の製造現場と関りを持つことで幅広い知識・スキルを習得し、将来グローバルで活躍する人財としてご活躍いただきたいと考えています。 【ポイント】 自動車業界の変革期(電動化）へ新しいことに取り組んでいく環境の中で、いろいろなことにチャレンジができ、様々な経験をすることで自身のスキル向上が図れます。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 年齢、ご経験を考慮し決定い

仕事内容【仕事内容】 自動車用電線の製造技術開発・改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・新技術・新設備の調査・導入検討 ・製造プロセスの設計・改善 ・生産設備の導入・立ち上げ・保守管理 ・生産設備のトラブルシューティングおよび改善 ・製造工程の効率化及び品質向上の推進 ・製造部門や設計部門との連携による生産技術支援 【キャリアイメージ】 電線のものづくりの理解を深めるため、現場研修やOJTを通じて実務に慣れていただきます。 その後は、担当工程のDX技術の導入を主な業務として、生産効率向上や品質改善、新規設備の導入などのものづくり改革に取り組んでいただきます。 将来的には、チームリーダーやプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業（鋳造分野）での勤務経験3年以上 ・生産技術、工程改善等の経験 【職種名】 車載コネクタ用ダイカスト部品の生産技術 【業界経験不問/業界トップクラスのシェア率】 【仕事内容】 車載用コネクタの亜鉛鋳造工程における品質改善、生産性改善、コスト改善へ向けた技術開発、国内外仕入先への技術指導等を担当いただきます。 【求人の魅力ポイント】 ・自身で実行できる推進力のある方、大歓迎です。 ・初めての事業ということで、その分野で同社内の第一人者となれる可能性がある。 【入社後のキャリアイメージ】 生産技術者としてキャリアを積み、面談を通じて、自身の目指したい姿を共有し、

仕事内容【仕事内容】 国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地域に109の拠点を展開するSWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。 【具体的には】 ○国際物流に関する調査/企画/実行 ○物流取引先の選定、価格交渉 ○原価管理 など ■入社後のキャリアイメージ 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 年齢、ご経験を考慮し決定いたします。 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 車載用コネクタ部品の生産・出荷・在庫管理業務。複雑化しているサプライチェーンにおいて、グローバルでの生産負荷調整やシステム化/仕組構築など基盤整備をしていただきます。 【入社後のイメージ】 数年単位にて鈴鹿の生産管理部内やその他の国内内製工場や海外内製工場での生産管理業務や生産企画業務へのローテションを計画しています。そのため国内外拠点への異動の可能性がございます。将来の幹部候補として活躍できるよう育成体制も整っています。 【ポイント】 ○電動化、情報コネクテッド化が進み大きな変革期を迎えている自動車業界の今後の動向を読み解き、同社では毎年増加する新製品や需要

仕事内容【仕事内容】 同社主力製品であるワイヤーハーネスの海外生産拠点(海外グループ会社)に対する構成部品の受給管理業務(輸出貿易業務)をお任せします。 【具体的には】 ○海外生産拠点からの生産情報入手と精度向上活動 ○海外生産拠点からの受注管理業務 ○社内(国内)関係部門との仕入納期・数量調整・交渉業務 ○海外生産拠点への出荷管理業務(輸出管理) ○海外供給管理拠点(Hub会社)への業務展開及び指導 ○国際間貿易における法令遵守管理業務 【入社後のイメージ】 ○入社後は新卒新入社員と同じカリキュラムで(座学・物流倉庫での現場実習など) ○1年目から2年目は業務基礎・基本習得期間とし受注から出荷(

仕事内容【仕事内容】 車載用高速通信コネクタの試験評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内設計部門と連携し新規提案コネクタの性能予測や評価結果をまとめ、顧客へ提案 ・性能評価企画：試験評価法の発案/提案 【キャリアイメージ】 ◇1年目：OJTを経て実務経験を積み、国内外のカーメーカースペックを学びながら試験評価担当者として独り立ちを目指していただきます。 ◇2年目：顧客への提案等業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアの積上げをしていただきます。 ◇3年目：上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げていただきます。 【ポイント】 ・CASE潮流に

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ○コネクタの設計部署から CAE解析を請負い、解析結果のフィードバックや形状提案を実施。設計部署と連携し、受注を狙う。 ○CAE解析結果と実測結果を比較し、より実測結果に近くなる解析方法を確立し、開発費/開発時間などの低減を図る。 【入社後のイメージ】 ○1年目：技術的に難易度の低い案件を通じ、解析の基礎的スキルとコネクタに必要な基本性能や設計開発業務のプロセスを習得していただきます。 ○2年目以降：担当案件を持ち、社内外の方々と協業する。CAEスキルやコネクタ知識の深化を図りながら、CAEのスペシャリストとして高度な解析や社内外の方々へ高品質な形状変更提案などを

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ○ハイブリッド車やEV向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品の製造ラインの工程設計と製造設備の開発を関係部門/設備メーカーと連携し対応し、製造拠点に展開する。 ○新規製品の量産立上げに合わせて生産工程設計と各種生産準備を行い、製造拠点での立上げ活動を進める。海外出張支援もあります。 【入社後のイメージ】 日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発/合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。また、海外での立上げ活動の対応をすることでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の

仕事内容【仕事内容】 完成車メーカー向けワイヤーハーネスの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・ワイヤーハーネス関連新製品の立上げ ・国内外工場に対する生産技術支援 ・量産製品のコスト低減活動 上記の一連のプロセスをご担当いただきます。 【キャリアイメージ】 入社後まずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎知識を学んでいただきます。その後、国内外生産工場への新規及び既存製品の生産技術支援、社内各関係部門と関係構築を図りながら将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【ポイント】 自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。本ポジションでは、次世代技術を備

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ○海外関係会社への貿易の指導・教育・サポート ○輸出入手配：輸出入貨物の貿易手続き（輸出入部門のサポート） ○貿易業務の適正化：貿易トラブルの原因調査と対策立案を関係者と推進 ○輸出入のしくみ構築 【入社後のイメージ】 社内および海外関係会社の貿易に関する指導、教育、しくみづくりに従事していただきます。国際物流部門や国内物流部門などへのローテーションを経て、荷主企業でのグローバル物流人材として、国内外問わず活躍出来るように育成を行っていきます。 【ポイント】 同社は、税関より輸出/輸入の両方でAEO事業者(※)の認定（輸出/輸入の両方は全国で六十数社のみ）を受け

仕事内容【仕事内容】 住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。 教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。 また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。 【具体的には】 １）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。 統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。 【勤務地】四日市製作所 ２）実践教育：小集団によるQCやＴＰＳのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、

仕事内容【仕事内容】 海外顧客向けの低圧/高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発及び海外設計拠点の支援業務をお任せします。 【具体的には】 海外拠点にある設計部門と連携し、製品の受注活動、設計、解析、評価、品質改善、コスト改善、国内外にある仕入先指導に従事していただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 先輩社員にOJTを受けながら製品設計、解析、評価、製品ベンチマーク、海外拠点との会議などに参画していただき、同社製品の基本的な知識とスキルを身につけていただきます。 必要に応じ、国内外仕入先や海外拠点への出張もあります。 将来的に設計マネージャー/リーダーとして組織を牽引していただく事を期待

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 電動車用高圧系部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発業務です。最前線で新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。 【入社後のイメージ】 設計者として1つ以上の開発アイテムを担当し、設計、製品評価、ユーザー打ち合わせ及び新人の指導を実施。当面は開発業務に従事頂き、数年後には次世代製品開発戦略や事業計画の立案・後進育成等、また海外駐在も視野にマネジメント若しくはプロフェッショナルの上位職に就いて頂く事を期待しています。 【ポイント】 ・CASEの深化に

仕事内容【仕事内容】 電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」製造設計をリードする最前線の業務です。 【具体的には】 ○電動車用高圧ワイヤーハーネスの社内製造向け設計業務。 ○高圧ワイヤーハーネスの製造に必要な帳票（社内図面、部品リスト、加工用指示書など）の作成、これら帳票作成のための関係部門との調整・折衝業務。 ○ワイヤーハーネス工場への試作製造指導など。 【入社後のイメージ】 最初の1年間は基礎スキルを身に着けてもらい、簡単な設計の1人立ちを目指していただきます。3年後には車種リーダーとして牽引していただき、5年後にはリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【魅力】 高圧

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 電動車用高圧系部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発業務です。 中国メーカーに対して新製品を構想/試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。 【入社後のイメージ】 設計者として1つ以上の開発アイテムを担当し、設計、製品評価、ユーザー打ち合わせ及び新人の指導を実施。当面は開発業務に従事頂き、数年後には次世代製品開発戦略や事業計画の立案・後進育成等、また海外駐在も視野にマネジメント若しくはプロフェッショナルの上位職に就いて頂く事を期待しています。 【ポイント】 CA

仕事内容【仕事内容】 電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。 【具体的には】 ○複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括 ○競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得 ○ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保 ○次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発 ○電動車両に最適なハーネスの搭載設計 ○設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー ○顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援 【入社後のイメージ】 入社後、OJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます