セントケア - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】介護支援専門員／困った時に相談できるチーム体制で安心して働ける職場です【セントケア四日市】 ≪仕事内容≫ ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・お客様宅への定期訪問 ・関係機関との連絡調整 など 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、介護保険サービスをご利用になられるお客様及びご家族様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。 経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けるよう入社時研修から月1回のスキルアップ研修など、多彩な研修制度を取り入れております。困難事例の対策検討や業務での困り事など、すぐに相談できる環境です。また介護保険改定・ルール変更の際は説明

勤務時間08:00~19:30、08:00~11:00、16:00~19:30 8:00～19:00間で３時間以上、週15時間以上。 午前のみ・午後のみの勤務も大歓迎！ 勤務時間についてはご相談ください！ 特に朝勤務できる方、大歓迎です！

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 早番:7:00～16:00（実働8時間・休憩60分） 日勤:8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 遅番:11:00～20:00（実働8時間・休憩60分）

勤務時間08:00~11:00、16:00~19:00 早朝、朝 週3日、1日2～3件からＯＫ！ 午前のみ・午後のみの勤務も大歓迎！ 勤務時間についてはご相談ください！

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00（休憩45分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・施設内での身体ケア（食事・移動・入浴・排泄介助等） ・施設内において機能維持向上の為のレクリエーション ・お客様宅への送迎や送迎時における服薬確認等身体ケア ・お客様宅へ訪問する訪問ケア（訪問介護） ・夜勤業務など 三重県松阪市に位置する看護小規模多機能での介護職の募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年2回 【昇給】年1回 [諸手当] 通勤

仕事内容【松阪市宝塚町】看護小規模／最大29名までの少人数登録制。ゆったり向き合いながら働けます 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円～284,500円 月給252,500円～284,500円 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 【勤務地】 三重県松阪市宝塚町720番6 募集情報 《セントケア看護小規模松阪》 東証プライム市場上場のグループ会社が運営している看護小規模多機能施設です♪ 最大29名(1日最大で通い18名・泊まり

仕事内容家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが多数活躍中◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、 掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポートします。 お客様の訪問へはケア時間・ケ

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】少人数制施設の介護職員／20～60代の男女スタッフ活躍中！【セントケア看護小規模豊後町】 ≪仕事内容≫ 29名定員の少人数制施設で『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、医療と介護の両面からお客様の在宅生活をサポートするお仕事です。 ・身体的ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション、機能訓練、送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 （お客様宅での身体介護・生活援助） ・宿泊業務 など ≪お仕事説明会 随時開催中！≫ 会社紹介、お仕事内容の説明、給与・待遇・福利厚生制度の紹介、質疑応答など詳しく丁寧にご説明させていただきま

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・施設内での身体ケア（食事・移動・入浴・排泄介助等） ・施設内において機能維持向上の為のレクリエーション ・お客様宅への送迎や送迎時における服薬確認等身体ケア ・お客様宅へ訪問する訪問ケア（訪問介護） ・夜勤業務など 三重県松阪市に位置する看護小規模多機能での介護職の募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年2回 【昇給】年1回 [諸手当] 通勤

仕事内容【仕事内容】 セントケア三重株式会社 セントケア名張では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、名張市付近に在住のご利用者様への心温まるケアを提供してください。 主な業務は、ご利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にし、安心して生活できる環境を整えることです。 また、ヘルパースタッフの管理や、食事・入浴・排泄介助などの介護業務も行っていただきます。 私たちと一緒に、地域の皆様の生活を支えるやりがいのある仕事をしませんか？ ☆経験豊富なスタッフがサポートし、あなたの成長を応援します！ ★あなたの力で、より良いサービスを一緒に作り上げましょう！ 【給与詳

仕事内容「住み慣れた自宅で最期まで過ごしたい」を支える仕事 《会社説明会・見学会開催中》★看護小規模多機能★ 施設内での生活支援を中心に訪問、宿泊、通いを組み合わせ て、お一人ずつに合わせた介護プランをつくります。 ※特養や老健、有料や訪問での経験を看多機で活かして下さい！ 「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の４サービスを 組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。 ※日中は看護師２名配置のため、医医療度の高いお客様も安心◎ ※様々な介護経験でき、キャリアップしたい方も長く働けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護福祉士の方へ。信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、ご自宅で暮らす高齢者・障害者の方々の生活をサポートするお仕事です。 ・訪問介護サービス全般 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・ご本人・ご家族・ケアマネージャーさんとの連絡 ・サービスシフト調整 等 業務の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：会社の定める場所（通勤範囲内） 資格: ・介護経験3年以上（在宅・施設問わず） ・介護福祉士必須 ・普通自動車免許 勤務時間: 8：00～19：00間で8時間 （休憩60分） 休日・休暇: 【休日】 4週

勤務時間8:00～19:00 8:00～19:00 ※上記の時間内で時間応相談 ※週3日～日数応相談

仕事内容≪お仕事説明会開催中≫ 「訪問介護」のサービス提供責任者のお仕事です。 ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ 【主な仕事】 ・お客様へのサービス調整、モニタリング、お客様の状態把握 ・訪問介護計画作成等の書類整備 ・訪問介護の現場での業務・スタッフへの助言や指導等 ・毎月各営業所のサービス提供責任者対象のミーティングや、 社内研修等も設けておりますので、未経験でも安心して 働いて頂けます。心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護保険の対象となっている方のお宅を訪問し、ケアプランを作成し、各サービス事業所との連携を図ることがお仕事です。 ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談など 四日市市で正社員のケアマネジャー募集! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ・週休2日（土日休み） 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中

仕事内容■お仕事内容 名張市で小規模多機能型居宅介護サービスを提供しています。通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせて提供し、最大18名の通いと6名の泊まりに対応しています。地域福祉で活躍できる人材を募集しています。 仕事内容 名張市に小規模多機能型居宅介護サービスを提供しております。 小規模多機能とは、通い・泊まり・訪問 のサービスを複合的に提供することが出来ます。 ☆泊り定員6名 入所施設とは違い、追われることな丁寧に夜間対応ができます。 ☆教育研修制度あり 未経験の方でもしっかりと学べます。 ☆処遇改善一時金を年2回（5月12月）に分けて年間50万円程度支給しています。 ■給与 月給 18

仕事内容★訪問介護未経験者歓迎★訪問介護の魅力お伝えします★ ≪職場見学、お仕事相談会開催中≫ 名張市にお住いの介護保険を利用する高齢者のご自宅に訪問 し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ・育児短時間勤務、育児介護休暇など福利厚生も充実！ ・訪問介護未経験でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・ｉｐｈｏｎｅ一人１台貸与で報告書類も電子化で楽です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・スタッフは２０代～７０代まで幅広く子育て世代も活躍中！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容原則土日が休日の週休２日制を導入。ご家庭の時間も大切にできます◎福利厚生制度や各種休暇制度を多様に整備。働きやすい職場環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜296,500円 ≪基本給≫ 147,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:47,500円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 役割手当:5,000円 特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき150円 平