施設長候補 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント衣笠（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として下記業務を 行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント東山（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として下記業務を 行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そ

仕事内容食事付き学生マンションの食堂運営管理／京滋エリア グループ長候補！プライム市場上場グループ企業 グループ内各店舗のマネージメント業務 ※グループ（地域）内にある、学生マンション食堂 / 高齢者施設食堂の運営実務全般 ・スタッフ管理 ・衛生指導 ・収支管理 ・調理指導（スタッフの欠員の場合は現場にて、調理業務あり） ・事務作業のサポート 少人数の職場なので、働きやすさが魅力★ 人柄重視で採用いたします。 人と接するのが好きな方にピッタリのお仕事！ ぜひご応募お待ちしております！ 来年以降も多数オープン予定につき、 京滋エリアのグループ長（グループ長候補）募集！ 土日祝は原則お休み、年末年

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント北野（介護付き 有料老人ホーム）で管理者候補として下記業務を行っていただきま す。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント北野（介護付き有料老人ホーム）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000~7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000~928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,000~340,000

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000~7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000~928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,000~340

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対 応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 【数字で見る現施設長】※全エリア集計 ・平均年齢：43歳 ・女性の割合：37％ ・看護職出身者：

仕事内容株式会社スーパー・コート 未経験歓迎【京都】施設長候補~有料老人ホーム◇夜勤無/転居を伴う転勤無/福利厚生・各種手当充実 【仕事内容】 未経験歓迎【京都】施設長候補~有料老人ホーム◇夜勤無/転居を伴う転勤無/福利厚生・各種手当充実 【具体的な仕事内容】 ◇完全未経験者歓迎介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務概要 【スーパー・コートがあるから老後が安心】をミッションにかかげている当社にて、施設長候補を募集いたします。チャレンジの精神を社内でかかげており、自身でやりたい事ができるような社内制度・風土がございます。 ■業務詳細 ・施設スタ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補／西院駅から徒歩3分 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：40,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 調整手当：10,000円 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,

仕事内容管理者にチャレンジしたい人大歓迎！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼20～60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍できる環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は

仕事内容社会福祉法人ヤマト福祉会 【京都市／転勤無し】副施設長候補◆現場管理・人事総務など幅広い業務をお任せ／福祉施設を支える 【仕事内容】 【京都市／転勤無し】副施設長候補◆現場管理・人事総務など幅広い業務をお任せ／福祉施設を支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社が運営する特別養護老人ホームやグループホームなど複合型福祉施設の安定運営を支える副施設長をお任せ致します。 現場管理にとどまらず、組織運営・人材育成・経営補佐まで担う中核ポジションで約100名の組織を動かし、施設の価値を高めていただきます。将来的には施設長として、経営の意思決定にも関わっていただきます。 ■具体的な業務：

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補／西院駅から徒歩3分 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：40,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 調整手当：10,000円 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,

仕事内容管理者候補募集！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループホーム）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000~7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000~928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,000~340,000円 ※給

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント修学院（グルー プホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として下記業務 を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・社員、登録ヘルパー、サービス提供責任者の教育、指導 ・利用者様宅への訪問介護業務 ◆訪問にはバイク、電動自転車を貸与します。（ご自宅まで乗って帰れます） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 892937