施設長候補 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容《20～40代活躍！》必須：介護職員実務者研修以上＊高時給◎住宅型有料老人ホームの施設長候補／西院駅から徒歩3分 【店舗名】株式会社ロフティー/KB10025978 【給与】老人介護施設スタッフ：月給360,000円〜410,000円 【勤務時間】9:00～18:00 【交通】山ノ内(京都)駅、西大路御池駅、西院(阪急)駅、太秦天神川駅、円町駅、花園(京都)駅、二条駅、丹波口駅、太秦(ＪＲ)駅 【勤務地・面接地】 京都府京都市右京区西院乾町63 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給360,000円〜410,000円 ■ 企業PR ＜待遇＞ ■昇給あり(年1回)

仕事内容【施設長候補】管理職の求人です☆風光明媚な自然環境の中にある『サンシャインコート京都木津川』で「喜びと安らぎ」ある暮らしを支援します。安定した待遇です◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：15,000円～ 業務手当:30,000円 職務手当:35,000円 処遇改善手当:年3回支給 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 高の原駅から0.9km 西木津駅から1.4km 山田川

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容【仕事内容】 ・施設長候補の求人です ・施設・ヘルパー管理 ・請求・レセプト業務や訪問介護計画書の作成・管理 ・事務業務全般 ・介護経験があれば管理職未経験でもOK ・車通勤OK ・最寄駅からも近くアクセス抜群！ ・平均介護度低め ・自立されてる方もいらっしゃいます 【給与詳細】 【月給制】 255,000円～280,000円 基本給：200,000円 業務手当：20,000円～30,000円 職務手当：20,000円～35,000円 介護福祉士手当：15,000円 年4回賞与（処遇改善手当） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【仕事内容】 【管理者業務】 保育士資格をお持ちで実務経験がある方優遇！ 保育業務の他に施設長候補として 園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、 保育環境の整備などを行います 【保育士業務】 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：事業所内保育園 定員：0歳児～２歳児30名 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方や経験の浅い方でも相談可能です。 ・職員が安心して働くことができるようにGLTD制度を導入し

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。 【会社紹介】 小規模多機能「たのしい家」は、 入居者様のお食事・入浴などの 日常生活のお手伝いはもちろん

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金30万円支給！ ☆★ （※8月31日までにご入社の方へ、入社半年後に支給いたします。） ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護

仕事内容【正社員】2026年4月オープン！高齢者施設の『施設長候補』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ宇治★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞ 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など 募集概要 職種：高齢者施設の施設長候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：住宅型有料老人ホーム はいらいふ宇治 給与：【施設長】 月給 375,000円～475,000円 年収 4,900,000～6,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士、正看護師 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比率は77％です。 ＜休日補足＞ 毎月希望日に公休を取得できる日数を2日確保。その他は調整による交代休となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】介護施設の施設長 【仕事内容】 裁量MAX！「こ

仕事内容【月給30万円～40万円】施設長候補｜管理者未経験歓迎｜介護職からキャリアアップ｜賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営全般をお任せします。 ・職員の育成、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質の管理 ・施設内会議の実施 ・行政対応 ・収支管理 ・運営計画の作成 本部スタッフや先輩施設長のサポート体制があるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 資格: ・介護職経験3年以上 ・介護福祉士をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30 16:30～翌9:30 ※基本は日勤勤務です。 欠員等の緊急時のみ夜勤

仕事内容温浴施設内にある飲食店「伏見食堂 花づかし」 にて調理担当者を募集します！ これまでの経験を活かして更なる スキルアップを目指しませんか？ 将来独立をしたい方も大歓迎◎ ――――アピールポイント――――― 新メニューの開発に挑戦できる！ 将来独立されたい方も スキルアップができますよ♪ 福利厚生が充実！ ・無料で温泉の使用可能(出勤の有無問わず) ・施設内の飲食店、全メニュー50%OFF ・リラクゼーションやヘアーサロンの割引 24時には業務終了！ 飲食って帰りが遅い… そんな悩みも解決◎ 【仕事内容】 温浴施設内にある飲食店「花づかし」 の料理長候補として店舗運営業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていた

仕事内容あなたのリーダーシップで次世代の訪問介護を支える！施設長候補を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,100円〜 ≪基本給≫ 226,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 処遇改善手当:32,600円～ 特定事業所加算手当:35,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： サービス提供責任者の経験がある方（経験年数不問） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容【タイトル】 料理長候補（有料老人ホーム） 【仕事内容】 プレザンメゾン東淀川大隅施設内厨房の「ダイニング東淀川大隅」で管理者料理長候補のお仕事をお願い致します。同じケア21のグループ内でのお仕事なので介護士さんから直にご意見をいただけるのが強みです。 【事業所名】 たのしい家山科音羽 GTrail-0654 【応募資格】 ・調理師、栄養士、管理栄養士のいずれか の有資格者 ・大量調理経験者（年数問わず）初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 【アクセス】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【八幡市八幡神原】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金30万円支給！ ☆★ （※8月31日までにご入社の方へ、入社半年後に支給いたします。） ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 各種制度や働き方の工夫で、働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容