人事労務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市花見川区】介護施設管理職◇福利厚生充実！再雇用制度あり！副業・WワークOK！長く働ける環境！年収最大540万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等）

仕事内容株式会社夢真 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収35万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等） プロジェク

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉／未経験歓迎】経営コンサルティング◆県内唯一の総合シンクタンク／フレックス・リモート可 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】経営コンサルティング◆県内唯一の総合シンクタンク／フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／金融営業経験者歓迎／県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向～ ■業務の流れ： 地域で多くのお客様に親しまれている「千葉銀行」の取引先（中堅/中小企業）を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 （1）千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリング （2）ヒアリングをも

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

仕事内容創業55年！料理のやりがいも、環境へのこだわりも 「安定」と「挑戦」が同居する老舗居酒屋★ 店舗勤務。「本格的な調理」を学べるのに加え、「店舗の経営」「事業戦略」「人の動かし方」…など、フードビジネスの「マネジメント」を早い時期から経験することができます。 独立して店が持てるくらいの幅広い経験とノウハウを蓄積できる環境で「本物のサービス意識」をもって能動的に動けるスタッフへと成長できます 【仕事の内容のポイント！】 チェーン展開している会社ですが、料理はできる限り手作りにこだわっています。 調理はもちろんのこと接客やマネジメントもできるようになれます。 料理は和・洋・中オールジャンルに挑戦

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ誉田 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ稲毛黒砂 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容<仕事内容> 【SE/irisエンジニア】ブブランク復帰支援あり/リモート8割/希望案件マッチ率98％ ★18年のブランクがある方の採用実績あり！あなたの「やりたい」を叶えるお手伝いをさせてください★ point(1) 希望条件と案件のマッチ率98％！あなたの理想の働き方を実現できます point(2) スキルチェンジ研修、キャリアアップ研修、ブランク復帰研修など、現場を想定した実践型の研修があります！ point(3) 年収10％以上アップ保証、月残業15時間以内、入社祝い金支給など働きやすさにも自信があります！ エンジニア出身の代表が、“現場でのIT問題を解決するため”に設立した会社で、

仕事内容＼SESで働く上での懸念点を“すべて”払拭しています／ ◆会社都合のアサインは「絶対」に行ないません。 ◆単価連動制（還元率75％） ◆下限保証・超過還元制度あり！ ◆待機時の保証100％ ◆ハイブリッド・フルリモート案件が多数！ 【入社後は…】 活かしたい・身につけたいスキルにあわせ、希望のプロジェクトに配属。スキル・勤務地・単価など優先度を決め、自由に案件を選べます！ ★専属営業がサポート！ 案件参画前はもちろん、参画中もトラブル対処や悩み相談など継続的にフォロー。「こんなに寄り添ってもらえるとは…」と驚くエンジニアもいるほど、手厚くサポートします。 ★長期スパンで成長支援！ 当社で

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉】セールスエンジニア（ITソリューションを活用した改善提案）◆未経験歓迎／平均残業20ｈ 【仕事内容】 【千葉】セールスエンジニア（ITソリューションを活用した改善提案）◆未経験歓迎／平均残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～残業月20ｈ程／在宅制度有り／年間休日数122日／出向元千葉銀行にてちばぎんコンピューターサービスへ出向～ ■お任せする業務 ・当社営業社員と連携し、製品・サービスの説明や提案を技術的な視点からサポートいただきます。 ・業務課題をヒアリング・分析し、ITソリューションを活用した改善提案を行っていただきます。 ・システム導入の計画策定から運用開始

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容創業55年！料理のやりがいも、環境へのこだわりも 「安定」と「挑戦」が同居する老舗居酒屋★ 店舗勤務。「本格的な調理」を学べるのに加え、「店舗の経営」「事業戦略」「人の動かし方」…など、フードビジネスの「マネジメント」を早い時期から経験することができます。 独立して店が持てるくらいの幅広い経験とノウハウを蓄積できる環境で「本物のサービス意識」をもって能動的に動けるスタッフへと成長できます 【仕事の内容のポイント！】 チェーン展開している会社ですが、料理はできる限り手作りにこだわっています。 調理はもちろんのこと接客やマネジメントもできるようになれます。 料理は和・洋・中オールジャンルに挑戦

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼあすみが丘 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可