障害福祉サービス - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム西条西田甲 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 管理業務をメインに、訪問介護サービス、障がい福祉サービスを行います ・利用者さんの計画作成 ・職員のシフト作成 ・介護システムへの実績等の入力 ・担当者会議の参加 等 【給与詳細】 月給224540円～244540円 【月給算出方法】基本給+資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 愛媛県西条市の訪問介護・訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問介護/訪問入浴のサービス提供責任者/(西条市)大手法人が運営母体の訪問介護でのサービス提供責任者!大手ならではの手厚い福利厚生＆研修制度が魅力!子育て支援制度あり ■コメント 【コンサルタントから一言】 全国に拠点を持ち、「医療」「介護」「教育」「保育」の事業を展開されているニチイグループが運営しているヘルパーステーションです。大手法人ならではの手厚い福利厚生や研修制度があり、安定して長く勤めていただくことが可能です。 今回は訪問介護でのサービス提供責任者の募集です。しっかりとした研修制度があるので、ブランクのある方も安心し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩をとっていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・事例検討会・地域ケア会議の開催 ・居宅介護支援事業所の管理 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 業務給（資格手当）：20,000～30,000円／月 ベースアップ手当：9,000円／月（※処遇改善等加算等制度取得によるもので、手当額は変更する場合があります） その他諸手当 住居手当 扶養手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上／退職金共済加入／財形貯蓄制度／時間有給休暇制度（入社