埼玉県さいたま市西区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:45 ～ 17:30 ※休憩 45分

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし ■契約期間：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時30分 【休憩】 45分 【時間外】 なし

仕事内容居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。 ■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ＊業務の変更はありません。

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所にて併設有料老人ホーム入所中の１７名の方 を中心に担当していただきます。 ・外部の方を担当する場合もあります。 ・施設ケアマネも同時募集中です。 ・ご家族へのプラン説明を行っていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《医療生協おおみやケアセンター》では、デイサービスにおけるケアマネジャーの業務を担当していただきます。利用者の方の目線に立ち、より良いプランとサービスを提供することが求められます！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。 ◆ また、利用者やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。 ◆ さらに、日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。 あなたの専門性を活かし、地域の皆さまに寄り添ったケアを実践してみませんか？ 《サポート体制完備

仕事内容◆さいたま市西区宝来◆【未経験OK】【昇給・賞与あり】【年間休日120日】しっかり稼げる×プライベートも充実◎サイパン・湯沢に会社保有の保養所もあります♪ 施設ケアマネジャー業務をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：【月給】280,000円～350,000円 基本給：250,000円～320,000円 勤務手当：30,000円 ＊昇給あり ＊賞与あり（前年度実績：年2回／計2ヶ月分） 求人の特徴 1. マイカー通勤可（無料駐車場あり） 2. 日勤のみ＆残業ほぼなし 3. 育休取得実績あり 社

仕事内容埼玉県さいたま市西区の【１０／１９面接会用】介護支援専門員［さいたま市西区］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジサロン（認知症カフェ）の運営等２０代〜５０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 【１０／１９面接会用】介護支援専門員［さいたま市西区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内におけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプランの作成 ・請求業務 ・ご家族様への連絡・調整 〈入所定員７３名 短期入所５名〉 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給261,800円～346,496円 ＜内訳＞ ■基本給 202,500円～255,800円 ■定額的に支払われる手当 特別勤務手当24,300円～30,696円 資格手当20,000円～20,000円 調整手当5,000円～30,000円 役職手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設高齢者ケアセンターゆらぎでは、ケアマネジャーとして《お一人おひとりに寄り添うケア》を提供します！ あなたの役割は、◆ 利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成◆ 各種サービスの調整・管理◆ 家族との連携を通じたサポートです。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。病院との連携も強化しており、医療面でも安心の体制が整っています。 リハビリに特化した施設で、医療と福祉のプロを目指す仲間と共に、やりがいある仕事をしませんか？ あなたの《専門性》を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いをしていただけることを、心よりお待ちしてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1 【アクセス】 JR埼京線 / JR川越線大宮 / 西大宮バス10分 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚