埼玉県さいたま市西区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207500~276000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区宝来1295-1 【アクセス】 JR川越線指扇徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県さいたま市西区三橋6-393-1 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 日常生活に必要な標準設備を完備。全室個室の介護付有料老人ホーム 介護付有料老人ホームみんなの家・三橋６丁目は、埼玉県さいたま市にある2012年3月に開設した介護付有料老

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務時間、曜日に関してはご相談下さい。有給休暇は法定通り。

仕事内容★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役 としても活躍していただきます！ ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームでのご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、 および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容【仕事内容】 ・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給293,170円 ＜内訳＞ ■基本給 213,170円 ■定額的に支払われる手当 業績向上手当20,000円～20,000円 業績奨励金手当20,000円～20,000円 特別精勤手当30,000円～30,000円 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆

仕事内容埼玉県さいたま市西区のケアマネジャー ロイヤルレジデンス西大宮 さいたま市西区 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 施設ケアマネジャー業務全般※ケアマネ２名体制 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・入居者 ・ご家族への対応、医療機関への連絡 ・調整※ケアマネとしてご経験が無くてもご応募可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 ケアマネジャー ロイヤルレジデンス西大宮 さいたま市西区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)270000〜3

勤務時間・8:30～17:30 ・週3日以上勤務出来る方★

仕事内容ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市西区指扇3624 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、要介護者の方がご入居後も安心して生活を送れるようサポートするケアマネジャーを募集しています。ご入居者様のニーズをしっかりと把握し、最適な介護サービスを提案・調整する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・インテーク（入所前面談）でのご入居者様との初期面談と状況把握 ・施 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しの方へ／ 介護職での経験を活かしたい、利用者様の生活を支える仕事がしたい、安定した職場環境で働きたい、キャリアアップを目指したいというお悩みをお持ちで