総務 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆ 総務事務 〇 販売管理および会計事務担当者への会計情報伝達の事務。 主要システムはＳａｌｅｓｆｏｒｃｅを使用します。 〇 適性に応じて、事業推進項目の企画・推進管理 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です。

仕事内容<仕事内容> 【急成長中のハウスメーカー】総務担当者 【EXCEEDについて】 「山形の未来の笑顔を創造する」ことをMISSIONに、 お客様の想いをうけとめ、デザインと技術力を最大限に生かし、安心して快適な暮らしを送るために、渾身の思いで家づくりをしています。 【業務内容】 弊社の総務担当としてバックオフィス業務を担当いただきます 【具体的には…】 ・会議の準備運営 ・労務管理 ・会社のルール整備や備品管理 ・各種保険の管理 等 <給与> 年収303万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 休暇： ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容■総務部に所属し、以下の人事・労務業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事制度の構築や仕組み化を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務】 ・採用活動（新卒・中途の採用企画・運営） ・労務管理（勤怠・休暇・社会保険などの管理） ・給与計算、給与明細のデジタル化対応 ・人事考課制度の設計・運用 ・賞与・昇給への人事評価反映の仕組みづくり ・目標管理制度（MBO等）の構築と運用支援 ・各種社内規定の整備・見直し ・その他、総務関連業務全般（庶務、契約管理など） 【組織体制】 所属：総務部（人事・経理機能を統括） 部門構成：部長1名、次長1名（実務中心）、社員2名、パート2名

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等は気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社の休日カレンダーによる・年末年始休み、ゴールデンウィー ク、 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆総務事務全般 ※来客者・電話の応対取次 ※各種文書・書類の作成など 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。

仕事内容<仕事内容> 日祝休・月平均残業20時間。地域に根ざした安定企業で、総務・人事労務・経理の経験を活かしませんか？ 創業63年の安定基盤で築く、一生モノのキャリア。あなたの「得意」を軸に、管理部門の要へ。 半世紀以上にわたり地域に根ざしてきた当社。長い歴史で培った安定した経営基盤のもと、次世代のバックオフィスを支える総務課スタッフを募集します。 今回の採用で大切にしたいのは、型にはまった配属ではなく、あなたの「これまでの経験」と「これからやりたいこと」の合致です。入社後は、まず当社の業務フローを把握いただく基礎業務からスタート。その後、面談を通じてじっくりとあなたの強みを引き出します。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理、人事、製造業システムの運用保守などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務管理全般（庶務・営繕管理・法務等） ・人事業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等） ・経理業務全般（会計帳簿作成・決算サポート業務等） 等 【組織構成】 総務部の部署構成は、部長1名、管理職3名、社員12名となります。 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 以下、総務経理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の労務管理業務 ・健康管理、福利厚生の管理業務 ・社内行事の企画・運営、社内規程の改定等 ・採用活動、社員教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善 ・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 JOBID：80022

仕事内容＊伝票作成、支払い、請求書作成等 ＊窓口受付対応や電話応対、書類作成、社内備品管理等 ＊入社・退社手続き等 変更の範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容☆主に人事採用活動全般：年間計画作成、会社ＰＲ、採用活動等 ☆食品卸売業の営業事務や経理事務（請求書作成や支払業務）で 主にパソコン操作による事務の仕事です。 ☆グループ関連会社の物流部門や製造部門の事務もあります。 会社全体の基盤を支える役割として大変やりがいのある仕事です。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容創業６３年の安定基盤。総務や経理の経験を活かし、日祝休みでプ ライベートも大切にできる環境です。 【総務課スタッフ】 本社管理部門でのお仕事です。 適性・経験に応じた柔軟な配置を行います。当社のバックオフィス を支える総務課にて、幅広い業務の中からあなたのこれまでの経験 や適性を最大限に発揮できるポジションをお任せします。入社後は 、まず当社の業務フローを把握いただくための基礎業務からスター ト。面談を通じて、「数字に強い」「対人交渉が得意」「労務の知 識がある」といったあなたの強みを把握した上で、主担当となる領 域を決定します。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社の経理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、伝票整理（使用ソフト：ＦＸクラウド） ・売掛金、買掛金の管理および振込作業 ・月次決算の補助業務・電話、来客応対および庶務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊オンライン自主応募可 ＊応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～16:00 [4] 10:00～19:00

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） 等 ※ご経験に合わせてお仕事をお任

仕事内容[募集背景現マネジメント（60代）の後任として次世代候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門にて総務人事もしくは経理財務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・会計ソフト入力 ・月次年次決算書及び財務諸表作成 ・給与計算及び社会保険の手続き ・人事制度の刷新（就業規則、給与規則改定等） ・取締役会をはじめとした役員会議の運営 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 【企業の特徴】 同社は山形大学や立命館大学と提携し、現在「ヘビ型ロボットプロジェクト」を進行中です。これは設備業で活用できる世界基準のロボットで、2019年春に発売

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。