療育 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市大久保町駅前1-17-9 IJTビル4階 【施設名】 コペルプラス明石西教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員／シフトの融通ききます／資格がなくても活躍できます！／サポート体制充実 児童指導員募集 雇用形態：アルバイト・パート ■お仕事内容■ 発達支援を通じて子どもの成長を支える仕事です。 研修制度が整っているため未経験でも安心して始められます。 経験者ももちろん◎ 【具体的な業務】 ・子どもたちへの支援(療育) ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務 遊びや宿題を通じて「できた！」を増やす支援をします。 チームで協力しながら子供たちの成長を支えていける方を歓迎。 資格がなくてもできる業務から始められ、 経験を積みながら成長

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市大久保町西脇519 【施設名】 それいゆキッズケアえがお（仮） 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 明石市大久保町にある重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスです。 1日1～5人の少人数制で、リハビリ・レクリエーション・創作などの療育をおこないます。 受け入れ先の少ない、医療ケアの必要な子どもたちと保護者に貢献できるお仕事です。 ◆170施設以上が所属する医療福祉グループの安定基盤 運営法人は、兵庫・大阪・埼玉・東京・神奈川を中心に170施設以上を持つ医療福祉グループに所属しています。 当グループは地域への恩返しのため、1992年に兵庫県で設立した福祉事

勤務時間【平日】11:00〜19:00（実働7時間/休憩60分） 【土曜・長期休暇】9:00〜17:00（実働7時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※平日は17時までの早番、14時からの遅番勤務も可能です。

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市大久保町谷八木643-17 【施設名】 放課後等デイサービス はにーびー 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 明石市大久保町にある放課後等デイサービスです。 当施設の代表は長年医療にたずさわってきたママさん薬剤師。 子育ての当事者でもあり、医療・福祉の両面から子どもたちの支援に関わってきた経験をもちます。 そのため、子育て世代のスタッフの働き方にもきちんと理解のある職場環境で、安心して働いていただけます。 ◆資格取得支援あり◎スキルアップを目指す方も歓迎♪ 未経験者やスキルアップを目指したいという方も歓迎です！ 資格取得支援制度がありますので、「もっと知識を

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜10時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○発達障害をもった方を支援する事業所での運転手のお仕事です。 ＊勤務開始は随時となります。 ＊募集は１名 ＊６０歳以上の方も応募可 ＊６０歳以上は半年毎の更新になります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容株式会社 ナナハトモニーのおすすめポイント おすすめポイント ★完全週休2日＆残業ほぼゼロ！★ ★経験者・ブランク歓迎！★ ★子どもと遊んで寄り添う仕事！★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【完全週休2日＆残業ほぼゼロ！】 日曜+平日1日休みの完全週休2日制だから、 プライベートも充実。残業もほぼなく、 無理なく働ける環境です。 祝日は出勤となりますが、 季節の長期休暇も確保されています。 【経験者・ブランク歓迎！】 業界経験者はもちろん、 「資格はあるけど現場を離れていた」という ブランクのある方も大歓迎。 過去の経験やスキルを尊重してもらえる環境なので、 再スタートを考える

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし「ドイツゲーム」を中心に、あそびをメインにしたアットホームなデイ未経験歓迎/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県明石市 西新町2丁目1-5 福清ビル2

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市大久保町谷八木643-17 【施設名】 放課後等デイサービス はにーびー 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 明石市大久保町にある放課後等デイサービスです。 当施設の代表は長年医療にたずさわってきたママさん薬剤師。 子育ての当事者でもあり、医療・福祉の両面から子どもたちの支援に関わってきた経験をもちます。 そのため、子育て世代のスタッフの働き方にもきちんと理解のある職場環境で、安心して働いていただけます。 ◆資格取得支援あり◎スキルアップを目指す方も歓迎♪ 未経験者やスキルアップを目指したいという方も歓迎です！ 資格取得支援制度がありますので、「もっと知識を

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市大久保町駅前2-2-4 セラヴィ202 【施設名】 放課後等デイサービス プロラボ大久保校 【PRメッセージ】 ◆施設紹介 明石市大久保町駅前にある放課後等デイサービスです。 当施設はIT療育に特化しており、興味を持って楽しくわかりやすく学べる個別指導を実施しています。 IT療育は、子どもたちの論理的思考や社会性の習得など、さまざまな発達において有効であると考えられています。 ◆児発管募集！ 当教室では児童発達支援管理責任者として活躍くださる方を募集しています。 経験・年齢は不問です。ブランクがある方も大歓迎！ IT療育というと難しく感じるかもしれませんが、パズ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容地域にお住まいの療育を必要とする子どもたちの成長を支援します。 児童の療育に係る管理や事務、現場での児童の療育（オムツ交換や食事介助など） 待遇 〇社会保険完備 〇資格手当あり 〇残業手当あり 〇転勤なし 〇制服貸与 〇試用期間あり(3ヶ月)：同条件 〇車通勤可 休日・休暇 週休2日制 日曜日、祝日、シフトによる 年間休日：120日以上 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク ◆明石市の放課後デイサービスで働く！ ◆正社員、管理責任者のお仕事！ 【こんな方におすすめ】 ■人間関係に悩まずお仕事をしたい方！ ■残業が少なく自分の時間を大切にできる職場

勤務時間14:00~19:00 13:00~18:00

仕事内容保育士/【夕方の時間帯の保育士募集中】残業なし送迎手当あり時給1,250円～最大1,700円未経験、ブランクOK西新町駅から徒歩3分の駅チカパート/明石市 発達支援さくラボBERG 明石市にある放デイで保育士募集中 / 時給1,250円～最大1,700円 送迎出来れば送迎手当あり 未経験、ブランクOK 年齢、経験、学歴不問 【おしごと】 平日14時～19時の時間帯、土曜日13時～18時の時間帯で週3日～OK 体幹トレーニングや、学習支援、レゴなどを使った療育などをしています 送迎は必須ではありませんが、もし出来れば月5,000円の手当がつきます

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市和坂11番3号 生頼第一ビル2F 【施設名】 多機能型児童発達支援 はにーびー 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 明石市和坂にある多機能型施設です。 当施設の代表は長年医療にたずさわってきたママさん薬剤師。 子育ての当事者でもあり、医療・福祉の両面から子どもたちの支援に関わってきた経験をもちます。 そのため、子育て世代のスタッフの働き方にもきちんと理解のある職場環境で、安心して働いていただけます。 ◆資格取得支援あり◎スキルアップを目指す方も歓迎♪ 未経験者やスキルアップを目指したいという方も歓迎です！ 資格取得支援制度がありますので、「もっと知識を身につ

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

勤務時間14:00~18:00（休憩は勤務時間数によってあり） ※時間相談応 ※残業ほぼなし

仕事内容支援業務・教育など療育業務 送迎なし ＜おすすめポイント＞ 【週1日～勤務OK！明石市の児童発達支援で言語聴覚士パート募集】 ・児童発達支援の言語聴覚士パート。時給1,120円～、昇給もあり、無理なく働ける非常勤勤務！ ・日祝休み＆残業ほぼなし。14時～18時の勤務でワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・車通勤OK＆駅徒歩10分の好立地。社会保険完備で安心、未経験でも相談しやすい環境が魅力です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：労災 昇給：あり（実績10～20円/時） 通勤手当：あり（上限1,000円/日） 正社員登用あり 敷地内は禁煙 車通勤可（駐車場あり・午前中勤務のみ

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市大久保町谷八木643-17 【施設名】 放課後等デイサービス はにーびー 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 明石市大久保町にある放課後等デイサービスです。 当施設の代表は長年医療にたずさわってきたママさん薬剤師。 子育ての当事者でもあり、医療・福祉の両面から子どもたちの支援に関わってきた経験をもちます。 そのため、子育て世代のスタッフの働き方にもきちんと理解のある職場環境で、安心して働いていただけます。 ◆資格取得支援あり◎スキルアップを目指す方も歓迎♪ 未経験者やスキルアップを目指したいという方も歓迎です！ 資格取得支援制度がありますので、「もっと知識を

勤務時間9:00～19:00 上記時間内で、曜日・時間はご相談に応じます

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 時給1,200円〜1,800円 通勤手当実費支給 上限日額1,000円 昇給制度あり 1時間あたり10円～20円（実績） 試用期間あり 3ヶ月（同条件）

勤務時間残業なし シフト制 1日あたりの実働時間：最大7時間/日 8時30分～17時30分の開園時間のうち、 週3日～5日勤務、1日6～7時間勤務 ※勤務日数・時間は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 シフト例 8時30分～16時30分 9時00分～15時00分 ※勤務日数、勤務時間は相談可

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし R7年7月オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 一人ひとりの課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、小集団療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行い、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を行っています。 保育士と専門職の様々な職種の職員がチームとなって、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を考えています。 応募後に面接前の見学も可能です！（WEB見学、WEB面接対応可能） 是非お気軽にエントリーしてくださいね 貴

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大