療育 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間14:00~19:00の間で勤務時間及び勤務回数は相談に応じます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞STEAM教育に特化した発達支援事業所＜保育士、募集中！従業員のワークライフマネジメントを実現させるとともにアットホームな事業所にしたいと考えています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の支援 ■送迎、療育、レク、生活支援などの障害児通所サービス業務全般 ■ご利用者と保護者の方とのコミュニケーション ■相談見学対応、環境整備（清掃・消毒） ■送迎業務（主に明石市内） など 入社可能日：2026年3月 求人ID 981807

勤務時間残業なし 9:00～18:00のうち６h以上

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆2024年11月にオープンしたばかり☆ ◎残業なしでプライベートとの両立がしやすい！ ◎無料の駐車場もあります♪ 未就学児～中学生のお子さんが在籍！ ★送迎業務があるので 自動車の運転免許必須になります。 【勤務時間】 平日13:00～19:00 土祝9:00～18:00 シフト相談可♪ 【お仕事内容】 ・送迎業務 ・身の回りの生活援助 ・療育支援 など 【休日・休暇】シフト制 火～土の間で勤務日数 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度／日 勤務時間は要相談 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※オープニングスタッフ 令和８年４月からの雇用になります ・療育／レク等、放課後デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々の体験ができるイベント企画、事務全般 ・個別療育活動 ・集団での療育活動 ・送迎業務 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援/放課後等デイサービスでの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ●児童発達支援管理責任者候補の方を募集していますので、資格取得を目指していただきます。児童発達支援管理責任者を取得すると、さらに給与がUPします！ ●土日が定休ですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 12:45～17:30

仕事内容マイカー通勤OK♪託児所あり☆ブランクある方も歓迎◎土日休み！放課後等デイサービスでの看護業務♪ ●長期ブランクがある方も安心して職場復帰できる環境です☆ ●週1～OKなのでＷワーク先としても勤務可能♪ ●夏休みや冬休みなどの長期休暇は午前中から始業もあります◎ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 パート・アルバイト 【職種】 正看護師 【給与】 【時給】 1,500円 固定給： 【時給】1,500円～ 【時給】1,500円～ 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町茜３ー１５－１８ 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1) 12:45～17:30 【休日・休暇】 【求人】完全週休2

仕事内容【明石市本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ナナハトモニー りぼんstepセンター 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし/土日休み 正社員 駅チカ/経験者優遇/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ ◆人と人、人と物、人と情報、それらを結び、活かしていく 兵庫県明石市にある、多機能型施設です。 「親と子」、「​親子とスタッフ」、「子どもたちと社会」、「親と親」、「当施設と他機関」。 これら5つを結び、活かしていくことが当施設のモットーです。 子どもたち、保護者、スタッフ、全員が気軽になんでも話し合える関係を目指し、み

仕事内容【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事異動に伴い、児童指導員を急募！STEAM教育採用の発達支援事業所で、しっかり子どもに向き合う仕事をしたい方、歓迎します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の支援 ■送迎、療育、レク、生活支援などの障害児通所サービス業務全般 ■ご利用者と保護者の方とのコミュニケーション ■相談見学対応、環境整備（清掃・消毒） ■送迎業務（主に明石市内） など 入社可能日：2025年3月 求人ID 339841

仕事内容【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイのドライバーオープニングスタッフ募集！ 医療的ケアを必要とする子どもたちのための放課後等デイサービスにおいて、チームで療育に取り組んでいただきます 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人ですワゴン車を含む乗用車を運転いただき、支援学級や特別支援学校に通うお子様(小1～高3)を学校から施設に、施設からご自宅に送迎するお仕事です。安全運転を心がけ、思いやりの気持ちで子どもたちに接してくださる方をお待ちしています。 【具体的な業務】 重症心身障害児に対する日常生活における介助／遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法

仕事内容<仕事内容> 保育士、児童指導員 発達障害のある児童が放課後を楽しく過ごすためのお手伝いをします。学校帰宅後からの子どもたちへの指導なので、直接子どもに関わるのは、だいたい勤務の半分くらいの時間で、子どもが来るまでの時間は、教材をつくったり、療育の準備をしたりします。学校で困っている子どもたちが、笑顔一杯で過ごせる居場所づくりを一緒にしませんか？また、子どもたちが、学校でも周りの子どもたちと仲良く過ごせるような社会性を育てる療育をしてみませんか？ 子どもたちや保護者さん、スタッフみんなが笑顔いっぱいの素敵な会社を作っていきましょう。 職員が働きやすい環境づくりを重視しています。 研修や資格取

仕事内容【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【なごやかな森明石西／パート採用】言語聴覚士募集！/即日勤務可能 児童発達支援における言語聴覚士業務をお任せいたします！ ■1日の流れ（その日によって異なります） 8:30～：勤務開始 9:30～ 登所・用意 10:00～：始まりのお集まり 10:15～：個別セラピー（30分程度） みんなのあそび（集団療育） 11:15～：終わりのお集まり 11:30～：給食・おやつ（食育タイム） 12:40～：降所・お見送り 午後は13:20～16:30まで上記と同じ流れで行います。 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 ＜パート＞ 週1-5日 平日 12:00-19:00の間の6時間程度 土曜日・日曜日・祝日 10:00-16:00の間の6時間程度

仕事内容｜賞与2ヶ月以上オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-210,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円-170,000円 ・資格手当10,000円-10,000円 ・処遇改善手当30,000円-30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.00ヶ月（前年度実績） ・昇給…1月あたり1,000円-10,000円（前年度実績）

勤務時間9:00～19:00 上記時間内で、曜日・時間はご相談に応じます

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 時給1,200円〜1,800円 通勤手当実費支給 上限日額1,000円 昇給制度あり 1時間あたり10円～20円（実績） 試用期間あり 3ヶ月（同条件）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１７：００ ※上記時間は一例のため、希望勤務時間は相談可能です。 ９時３０分から１８時３０分の勤務も大歓迎です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜固定休み・年末年始・夏季休暇 ゴールデンウィーク・シフト日以外の休み他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【週２日から】駅近徒歩８分【正社員登用あり】 発達障害など支援が必要なお子さんの支援対応をお願いします。 （１日の定員１０名） ・障がいを持つ児童や支援が必要な児童の保護者様の相談対応 ・個別支援計画に基づく支援 ・関係機関との連絡、調整 ・イベント行事の企画・立案実施 ・記録作成 ・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務など ＊将来的に正社員を目指したい方も歓迎します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 特定非営利活動法人ソーシャルサポートセンターひょうご 児童発達支援事業所 わかば明石 【保育士】児童発達支援 正社員 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給23万円～/正社員/資格必須 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発達支援の5領域に基づいた支援プログラムを提供しています。 健康・生活…物の形や色・音などの把握、視覚化による掲示、小集団でのゲーム 運動・感覚…生活リズムの安定、自立支援・身辺自立、定期的な心身の把握 認知・行動…粗大

仕事内容【保育士】多機能型施設/2026年1月オープン！完全週休2日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～225,000円 【月給】215,000円～225,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 送迎手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績に準ずる) 賞与あり(年2回※処遇改善加算より