介護主任 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニング！介護主任（リーダー候補）｜月給39万円以上｜43施設運営の安定企業 ❖年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 【おすすめPOINT】 人気！施設見学・会社説明会 随時受付中！ 「まだ応募するか迷っている」「一旦、話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ ご応募前に、施設見学や会社説明会へお気軽にご参加いただけます！ 施設長と直接、仕事内容や働き方、施設の雰囲気などについてカジュアルにお話しいただけます！ そのため不安や疑問を解消したうえでご応募をご検討いただけます！ 電話応募も受付中！ 求人サイトからのご応募だけでなく、お電話でのエントリーも受け付

仕事内容【奈良市】当施設で質の高い介護を学びませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・清掃・洗濯等 就業場所の変更範囲：法人内の定める事業所 仕事内容の変更範囲：なし 資格: 【介護主任】 ・初任者研修または介護福祉士資格必須 ・自動車運転免許(AT限定可)必須 【介護副主任】 ・初任者研修必須 勤務時間: 【日勤】①8:30～17:30、②シフトにより早出・遅出あり 【夜勤】16:30～9:30 【休憩時間】60分(8時間未満の勤務については、法定通り) 休日・休暇: ・週休2日制（変形労働制）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・新規開設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネとして事業所運営をリードします。 ・ケアプラン作成・モニタリングから、医療機関等との連携、退院支援まで幅広く担当します。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関（医療機関・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携 【立ち上げ・運営に関する業務】 ・開設時における事業所立ち上げ・運営に関する業務 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら質向上を図る業務 【病院患者の退院支援・介護相談】 ・病院患者の退院支

仕事内容【在宅勤務可・経験者募集】居宅支援事業所の主任介護支援専門員を募集 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅事業の介護支援専門員募集 ・ケアマネジメント全般 ・その他、会社が指定する業務 【現状】 ・一人あたりの担当者数:40～45件 （事業所全体148件 Ｒ5年5月1日現在） ・1月あたりの認定調査数:0～2件（全体） ・1月あたりの新規依頼数:3～5名程度（要支援者を含む） ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員 介護支援専門員としての経験必須 業務に関連するＰＣスキルがある方（専用システムへの入力作業ができれば可） ～59歳 ※定年を上限

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～17時00分※10時00分～19時00分の間の3時間以上 (1)8時00分～17時00分 ※10時00分～19時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-4753(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

仕事内容【奈良県京終の居住介護支援事業所での主任ケアマネのお仕事！年休124日☆夜勤なし！残業少なめで働きやすい環境♪】 デイサービスとショートステイの複合施設に併設された居宅介護支援事業所でのお仕事です！・ケアマネージャーのとりまとめ、指導、育成・ケアプラン作成指導、確認・介護保険に関係する契約書の説明・管理職会議への参加・ケア業務フォロー などをお願いします！ 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子

仕事内容◎未経験OK！ゼロからチャレンジできます。 ◎研修有り！法人全体では先輩ケアマネも50名以上在籍しています。 ◎残業月4時間以下、有給取得率70％以上と働きやすさ抜群！ ◎賞与は年2回支給。各種手当も充実しています。 奈良教育大学の近く、新薬師寺の向かいに建つ「あすならホーム高畑（看護小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高畑」について＞ グループホーム、看護小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たき

仕事内容■勤務地 奈良県奈良市六条町99-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、入居者様やご家族様に対する生活支援と相談業務を担当いただきます。併設の介護医療院と協力体制を整えており、主任ケアマネや社会福祉士も在籍しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 《具体的な内容》 ・ご家族様とご本人様への施設生活における支援及び相談対応 ・新規利用時のご案内や契約手続きの対応 ・他施設との連携調整及び情報共有 ・入居者様の生活に関する相談受付と問題解決支援 ・施設内の各部門との協力による総合的なサポート ■募集情報 ＼介護職への転職を検討中ですか？／ 「相談業務が

仕事内容■勤務地 奈良県奈良市船橋町2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネジャーとして介護支援専門員の指導・育成を行いながら、地域住民への介護予防支援を実施します。社会福祉士や看護師と連携し、介護予防ケアプランの質を確保する重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・地域住民向けの予防介護セミナー等の企画・実施 ・介護支援専門員への指導・育成及び連携サポート ・主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師との共同作業 ・介護予防ケアプランの委託内容のチェック・管理 ・届出書類等の作成及び事務業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアアップを目指していません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（管理者候補）業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請書の作成 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 255271

仕事内容【企業名】 ケアテラス株式会社 【勤務先】 けいはんなヘルパーステーション居宅介護支援事業所 【仕事内容】 けいはんなヘルパーステーション居宅介護支援事業所にて ケアテラス株式会社の主任ケアマネジャーとしての活躍をお願いします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・各サービス事業者との連絡や調整 ・要介護認定の申請代行 ・福祉用具や介護用品のご提案 など ◎利用予定数は約100名、介護支援専門員は計5名（常勤換算3.0名）の体制です。 ◎転勤は奈良県内のみで安心 【お仕事の特徴】 賞与年2回＋期末賞与の可能性あり◎託児所利用可能で子育てと両 【応募資格】

仕事内容【奈良六条／月給25.3万円】昇給・賞与＋インセンティブも！役職手当や負担手当などの各種手当もあり待遇充実◎ 小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務全般と主任・副主任業務をご担当いただきます。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・清掃・洗濯等の生活援助 ・夜勤あり（16:30～翌09:30） ・送迎業務（利用者様のご自宅への送迎） 募集概要 職種：介護主任・副主任 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：小規模多機能型居宅介護 かさね奈良六条 給与： 月給253,000円～288,000円 【月給内訳】 ・基本給：初任者・実務者183,000円／介護福祉士193,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応。要介護認定調査 ・関係期間（医療期間・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら介護サービスの質向上を図る業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・年間休

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4673(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の6時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1295(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼在宅メイン！月1回の出社でOK！／ 経験者・ブランクの方大歓迎！ 主任ケアマネ資格取得支援で キャリアアップも目指せる！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼求人の魅力ポイント／ 賞与年2回あり！ →インセンティブも！ 資格取得支援あり →キャリアアップが叶う 基本在宅ワーク →通勤のストレスなし パソコン・携帯貸与あり →カーシェアリング利用もOK 【 仕事の流れ 】 居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成とサービスの調整を 行う仕事です。 ＜具体的には

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1150(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与＆決算ボーナスあり】交通費実費支給あり◎車やバイクでの通勤も可能♪未経験OKでサポート充実！週休2日制＆連続休暇制度あり◎明るく親しみをもってコミュニケーションを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ◇ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇ 清掃・洗濯等 ※就業場所の変更範囲：法人内の定める事業所 ※仕事内容の変更範囲：なし 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみ