ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜就業時間17:30まで＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事務所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査 ・相談業務 ・各サービス事業者との連絡調整などの業務 ・ケアプランセンターの管理業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス、認知症対応型デイサービス、訪問介護ヘルパー派遣、居宅介護支援事業、地域交流などの事業を運営しています。

仕事内容「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後 小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です＞ 社会福祉法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャーぼお仕事です＠京都市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 京都市南区、下京区、西京区、東山区、伏見区 【応募条件】 介護支援専門員※経験者歓迎 普通自動車免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年、南区で法人設立。100床のユニット型特別養護老人ホームを中心に、訪問介護や居宅介護支援事業、 障がい者支援や介護職員養成事業を１

仕事内容【仕事内容】 【 福祉総合施設でのケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める通り 【給与詳細】 月給：249,830円～249,830円 ■基本給：200,900円～200,900円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、相 談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：249,830円～249,830円 ■基本給：200,900円～200,900円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当8,036円～8,036円 調整手当20,894円～20,894円 介護支援専門手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住居手当：上限２３

仕事内容ケアマネージャー（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容★ ホームの様子はこちらから  ★ [httpswww.sompocare.com/service/home/satsuki/H000421/message ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です! ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間17:30まで＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 入所者100名をケアマネ2名で担当します。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 720421

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週4～5日、週30時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 デイサービス併設のケアプランセンターでケアマネジャーのお仕 事です。資格をとったばかりの方でもイチからお教えしますよ。 利用者さんの相談にのってケアプランを一緒になって作ったり、各 種サービス事業所さんとの情報のやりとりや月に１回の利用者さん 宅へのモニタリングで利用者さんの心身にお変わりはないか、困っ ていないかどうかお話します。利用者さんは介護保険にお詳しくな い方も多いので丁寧に説明し、ヘルパーやデイやリハビリなど色ん なサービスを提案していってください。情報を収集、入力するのに パソコンは入力程度使えるほうが良いです。また１階にデイサービ スがありますので利用者さんの様子

仕事内容小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

仕事内容高齢サポート（地域包括支援センター）は、地域で暮らす高齢者の 皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京 都市が市内６１か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネージャー等の専門職が、各専門 分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【主な業務】 介護予防支援マネジメント、介護保険利用の総合相談、イベントの 企画立案、老人センターとの連携、一人暮らしの高齢者への全戸訪 問活動など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ワイワイ楽しい居宅がモットー＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ※自転車での訪問となります。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2018年設立、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・歩合制を導入しています！常勤の方は基本給があり、一定の件数以上で1件当たりの手当が支給されます。 ・現状、要介護の方のみ対応をしており、要支援の方は対応しておりません。 【求人のポイ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100床 設立：2021年3月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：220,000円～266,000円 ≪内訳≫ 基本給：175,000円～190,000円 資格手当：45,0

仕事内容※2025年7月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの計画作成担当業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に5,000円加算されます。 ※ケアマネジャーのご経験