人事 転勤なし - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 産業機器、医療機器メーカーである同社の総務部における、総務、人事業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 労務管理、給与計算 社保、勤怠管理 新卒・中途採用業務 社内PCセットアップ、その他トラブル対応 その他総務業務全般 【組織構成】 総務経理部は現在6名です。 部門長が40代、経理担当が40代、総務担当が30代、主に庶務を担当するパート社員が3名です。 【クライアントについて】 半導体製造に関係するメーカーなど上場企業、優良企業との取引があり、日本全国および海外にも取引先があります。 【製品の特長】 圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術とし

勤務時間8:10 ～ 16:55

仕事内容未経験OK！残業少なめ・定時退社も◎長く働ける環境で、じっくりキャリアを築こう！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 大量募集 研修あり ネイルOK ピアスOK ひげOK 【職種】 事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給月給制 206,471円〜298,235円 ※固定残業代20時間分（26,471〜38,235円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 【職種名】 【長野】人事(労務)メンバークラス 【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理をお任せします。 具体的には、給与計算、勤怠管理、人員計画、海外赴任者の対応などを想定しておりますが、ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定いたします。 【事業内容・会社の特長】 【会社概要】 当社は業務用大型インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ（印刷物をカットする機械）の開発・製造・販売・保守を一貫して手掛ける完成品メーカーです。「開発型企業」「イノベーター」というビジョ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城664９‐１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正

仕事内容本社事務所において社員の労務管理、給与計算、官公庁への書類作 成・届出などのほか、製造部門との連携により会社全体の発展に資 する業務となります。 【人事管理】採用面接、入社手続き・社会保険等の手続き 【給与計算】勤怠管理・データの給与への反映、振込処理等 【福利厚生】会社環境改善のための制度の更新・導入 【文書管理】就業規則・協定などの帳簿整備・各種助成金の申請 【備品管理】備品・消耗品等の在庫管理・発注・配送 【販売業務】自社製品の受発注管理・発送業務・ＥＣサイトの運営 【周辺業務】経理事務補助、来客・電話対応、広報業務 その他 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの中途採用、勤怠処理関連含む人事労務のご経験 ・リーダーなど、マネジメントのご経験 【職種名】 【長野】人事マネージャー～スーパーバイザー/650万～800万円/社宅有/森トラストグループ 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、人事マネージャーの募集です。 各種制度も整っており、お薦めの環境です。 ■人事マネージャー～スーパーバイザークラス 2024年に長野にてリニューアルオープンを予定している 130年の歴史を誇る老舗ホテルでの人事管理職のポジションの募集です。 【業務詳細】 ・開業に向けてのスタッフの採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●製造業における採用・教育研修のご経験●高等専門学校以上 【職種名】 建設機械メーカーの人事（係長候補）／株式会社竹内製作所 【仕事内容】 プライム市場/高利益率の優良グローバル企業 製造業における人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務（手法検討、各種メディアとの交渉、会社説明会、面接の実施など） ・非正規採用 ・社内研修、教育制度の企画～運用 【組織について】 今回募集の人事課は管理職以下6名の組織規模となっています。 人事課が所属する総務部は総務、安全衛生などを管掌し、総勢20名程度

仕事内容学校法人信学会 信州の教育現場を支える【総合職（総務人事、経理、事業運営）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 長野県を代表する学校法人にて総務人事もしくは経理、事業運営管理を担当。バックヤードから教育を支える仕事です★平均年齢30代★中途入社比率31%総務・人事 総務業務 給与計算、社会保険手続き 採用研修運営 経理 給与処理業務・納付金管理 予算策定・月次・四半期・通年決算業務 財務会計、管理会計資料作成 事業運営管理 運営管理業務 行政対応 各種企画、広報等 希望・適性を考慮し、

仕事内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務担当としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種申請 ・新卒・中途採用業務 ・グループ運営店舗の各種総務業務 等 ＊パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ＊未経験者には一から研修します。経験者にはお客様へのおもてなしを進んでしていただける環境があります。 ＊各グループ店舗へ伺っての業務もございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ・製造業での人事採用と教育のご経験をお持ちの方 ※目安3年以上 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・同職種でのマネジメントポジションをご経験の方 【職種名】 [坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～ 【仕事内容】 人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯300円ショップ商品の梱包 商品の箱詰め作業をお願いします。 最初に箱詰めするダンボールを作り、 リストの通りに商品を梱包していきます。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ ◯その他にも様々なお仕事を選択可能です！ ・アパレル商品の仕分け ・化粧品のラベル貼り ・お菓子の袋詰め、検品 ・ボールペンのシール貼り ・ゲーム機の組立 ・スマホ基盤のハンダ付け ・家電製品の強度検査 ・消しゴムの加工 ・マシンオペレーター など、ご希望に合わ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容*経理・人事/労務の業務全般を担っていただきます。 ・経費処理 ・仕分け業務 ・試算表作成 ・決算業務（税理士へ提出する書類作成） など ・給与計算 ・社会保険料計算 ・労務手続き全般 など

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務】 「人と会社の成長を支える」人事総務職募集！ 働きやすい環境創りはあなた次第！ 会社のバックオフィス部門として、人事をメインで担当しながら、その他企画・計画立案、会社をより良くするための改善業務に取り組んでいただきます。 事務処理については、自動化・効率化を進めています。会社や自分自身がより良くなっていくためにはどうしたらよいかを常に考え、仕事＝付加価値の追求を念頭に仕事に取り組んでいます。 とはいえ、難しく考える必要はありません。会社が成長していく中で、入社した皆さんにも自らの成長を実感してもらえる、そんな会社でありたいと思っています。 「パスカルに入社してよ

仕事内容【仕事内容】 同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 新卒、中途採用業務 勤怠労務管理（システム運用） 労働安全衛生、環境対応の取組の推進 就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進 その他人事総務業務全般 【部署について】 同社の管理本部は合計9名です。 主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。 【同社の特徴】 フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。 フッ素樹

仕事内容＊人事部健康管理課での事務業務 ・業務管理、診断結果報告 ・社内、社外との健康診断日程調整などの連携 など ＊会社従業員の健康管理 ・健康スクリーニング、人間ドック管理 ・健康診断結果、要再検査該当者に対するフォロー ・ストレスチェックの実施、 高ストレス部署に対するフォロー・ヒアリング・分析 ・従業員のメンタルヘルスに関する相談への対応 ・休職者の復職支援、各職場巡視 ・産業医との情報交換 等 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容企業内に常駐いただける産業保健師（従業員の健康・安全の維持・構築）をお任せします。 【具体的には】 ・健康診断の実施、及び実施後の保険指導 ・人間ドック受診フォロー、提携病院との調整 ・安全衛生委員会への参画、各工場・関係会社の巡視 ・従業員からの健康相談、助言 ・傷病療養及びメンタル疾患休養者フォロー 、助言 ・労働災害等発生時の対応 持続的な企業発展への取組みとして、従業員の健康・安全の維持構築の為2022年4月に健康推進センターを設置しました。 【部署人数】 3名 【企業について】 同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精