長野県の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容月給32万円以上！人事労務経験を活かして、綿半グループの成長を支える 福利厚生充実！東証プライム上場のグループ企業！フレックスタイム制度｜従業員持株会｜社保完備｜クラブ活動などあり! 人事労務経験を活かし、綿半グループの人事運営を支えるポジションです。 グループ会社の増加やM&Aの拡大に伴い、人事労務体制強化のため新しい仲間を募集しています。 募集業務は人事労務です。綿半グループ企業の飯田下伊那地域に関わる労務管理に関するお仕事全般をご担当いただきます。 【お仕事詳細】 【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（PowerPoint、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・改定・運用等のご経験 [歓迎] ■グローバル人事制度設計・運用のご経験 ■海外勤務のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト担当でも可） ■英語を使った業務経験（目安TOEIC700点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グローバル人事制度担当】長野県/電気計測器シェアトップ（年収720万円～990万円） 【仕事内容】 ◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器の圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にてグローバル人事の募集◇ ～～グループガバナンス強化・グループ全経営職の能力強化に取り組んでいただ…

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験等 ・総務、人事の実務経験（総務か人事どちらかの経験は必須） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許、運転経験あること 【職種名】 勤務地：長野県松本市／人事・総務管理職 ※マイカー通勤可 【仕事内容】 ■2021年11月に親企業（プライム上場、100%出資）にグループ入りしました。 ■将来敵には部門を纏めていただけるような即戦力の方を募集します。 【総務人事業務全般】 ・採否決定 ・人事評価 ・人事異動 ・労務管理 ・就業規則、36協定等の各種規定の管理 ・監査対応 他 総務・人事全般をみていただきます。 【変更の範囲】変更無し 【求人部門の組織構成等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、ご経験にあわせていずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の独立系大手油圧機器メーカー。 自動車・鉄道・建設機械など幅広い分野において同社製品を提供

仕事内容業務内容: 人事部門における労務領域の実務運用を担当します。, 各部署や現場と連携しながら、業務の標準化や改善にも取り組みます。, , ・給与計算, ・勤怠管理, ・社会保険手続, ・福利厚生関連の運用, ・業務の標準化、改善余地の抽出, ・課長の業務補佐, ・人事データの活用, ・運用プロセスの見直し, ・各種制度の改善提案

仕事内容＊新卒採用・中途採用に関する会社説明会や採用イベントの企画・ 運営、面接の運営・サポート、内定者フォロー、入社手続き 等 【変更の範囲】会社の定める職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし 【職種名】 大手食品メーカーの人事総務管理職 【仕事内容】 人事・総務業務全般の統括および組織運営を担当していただきます。 ・人事制度の企画・運用 ・採用活動 ・人材育成 ・労務管理 ・就業規則改定などの人事業務 ・各種規程管理 ・コンプライアンス推進 ・安全衛生管理 ・株主総会・取締役会対応などの総務業務 ・部門方針の策定 ※経営層と連携しながら組織課題の解決や業務改善を推進していただきます。 ＜業務内容変更の範囲＞ 将来的な社内配置転換の可能性あり ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 弊社拠点内 ＜求人数＞ 1人 【事業内容・会社の特長】 食品製造業（缶飲

仕事内容製造業での人事業務 ・新卒、中途、派遣社員などの採用業務 ・階層別などの教育、研修プログラムの計画立案、運営 ・人事制度の設計、構築、運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き ・就業規則の作成や改定、従業員からの対応 等 日常業務に加え、環境の向上にむけた企画提案業務も行います。 経験や適性により最初の担当業務を決定いたします。 ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容長野県長野市の人事・総務全般 (正社員) | 長野日産自動車 株式会社 ▼仕事内容 ・労務管理全般入退社、社会保険諸手続き給与計算（賞与含む）年末調整退職金関係 ・採用関係求人手続き（新卒 ・中途）教育その他（仕事の変更範囲：変更なし） (長野県長野市) ▼職種 人事・総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 450,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容長野県安曇野市の人事、経理、財務、その他の総務事務 (正社員) | 株式会社アルタス ▼仕事内容 人事事務：給与計算、安全衛生、労務、研修、求人経理事務：帳票確認、出納財務事務：予算、決算、資金繰りその他の総務事務：業者対応、営繕、会議運営等製造会社の会計管理業務全般を担当します。 会計ソフトを使用しています。 一から指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 (長野県安曇野市) ▼職種 人事、経理、財務、その他の総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228500〜318500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)228500〜318500

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ 「人事総務の仕事は続けたい。でも、自分の時間もほしい」 「休みの予定を立てやすい職場で長く働きたい」 そんな方へ！ 土日休み 年間休日119日＋誕生日休暇1日 有給取得率89％・2時間単位で取得OK 8:10～17:10勤務・定時退社が中心 子ども手当：1人につき月12,000円 ー 【仕事内容】 ★創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内、社員からの相談対応などを担当します。 経験や得意分野を確認し、採用・労務・

勤務時間08：45～16：00 【残業】あっても月4時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【時短勤務食品メーカー総務部で人事労務事務】 ＊勤怠管理 ＊給与計算・社保手続きサポート ＊採用業務、求人作成 ＊総務庶務、書類整理、備品管理 ＊来客対応、電話対応 【配属先部署】総務課 【部署人数】15名 【同業務者】有り 【服装】私服オフィスカジュアル 【月収例：169,785円（時給1,260円×実働6時間25分×月21日）】 【お仕事のポイント】 ＼事務経験活かす☆彡／OAスキルは初級でもOK！食品メーカーにて勤怠管理や給与計算補助、採用に係る連絡調整などの業務をお任せします無料駐車場あり通勤らくらく、新卒・第二新卒歓迎、20

仕事内容＼その人事総務経験を、会社を支える仕組みづくりへ！／ 「書類処理だけでなく、業務改善にも関わりたい」 「社員の声を聞き、働きやすい職場をつくりたい」 そんな方へ。 これまでの経験を活かしませんか？ 採用・労務・総務を幅広く担当 社員約59名。製造現場との距離が近い 採用や入社後フォローの運用改善に関われる ベトナム出身社員も在籍する職場 年2回の上司面談で目標や役割を相談 ー 【仕事内容】 ★創業80年以上の精密部品メーカーで、人事総務として社員と会社を支えます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社手続き、勤怠・社員情報の管理 ・社内制度の案内、社員からの

仕事内容長野県埴科郡坂城町の人事業務 (正社員) | カヤバ株式会社 長野工場 ▼仕事内容 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・工場間の移動あり ＊将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般【変更の範囲】将来的な配置転換の可能性あり (長野県埴科郡坂城町) ▼職種 人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)240000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容本社総務部において、人事・労務管理、採用管理、給与計算、備品 管理、社宅管理など、人事および総務業務全般。 その他、郵便仕分け、電話対応など庶務業務含む。 ※スキルに応じてお任せします。 キャリアアップを目指せる職場です。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

勤務時間(1)日勤1/08：00～17：00【休憩時間】(1)65分【残業時間】10H未満

仕事内容長野県埴科郡坂城町上平の派遣社員求人｜人事部の事務作業｜最寄駅：しなの鉄道しなの鉄道線 坂城駅より車10分募集要項: 職種: 一般事務(人事部の事務作業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: ＼大人気★／有名メーカーで人事シスタント◎ 大手企業の人事部で活躍しませんか？ スケジュール調整や電話応対、備品管理などをお任せ。事務スキルを活かしたい方歓迎！ 【取扱製品情報】 ショベルなどの建機 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※