ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容『ケアマネジャー』として地域に貢献できるチャンス！グループホーム 花々館郡山であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜418,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:30,000円 計画作成手当:20,000円 処遇改善手当:15,000〜30,000円 精勤手当:3,000円 夜勤手当:5

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集／健康経営優良法人／見学大歓迎 【移住支援金対象求人】 ◆事業所の特徴 平均年齢42歳、男女比5：5、介護福祉士取得率74％、喀痰吸引資格取得率74％（常勤）。未経験者もしっかりサポート。医療的ケアもしっかり学べる環境です。 ◆入職後の教育・サポート体制 経験豊富な指導者とチーム制で入職後3ヶ月間を集中サポート。毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当者も毎月面談を行い手厚くサポートします。3ヶ月後も人事担当者による1年間の面談サポート、上長による指導・アドバイスも必要時に随時行うサポート体制を準備しております。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容アットホームで穏やかに過ごせる施設を目指しています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1,000〜50,000円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 重富駅から3.8km 竜ケ水駅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 木村外科内科では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、地域の方々に寄り添った支援を行っていただきます。 具体的には、《利用者様のケアプラン作成》や《サービス調整》、関係機関との連携を通じて、より良い生活をサポートします★ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 また、あなたの経験やスキルを活かし、チームでの協力を大事にした業務を展開しています♪ 地域の健康を支える重要な役割を担い、一緒に成長していきましょう！《あなたのご応募、お待ちしています！》 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

仕事内容保育園併設の賑やかなグループホームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,700円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 調整手当:78,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:7,700円 通勤手当:要件有（2㎞以上） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００（５）１３：３０～１７：３０ （６）１４：００～１８：００ ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※シフトによる ※有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６か月経過後法定通り付与。

仕事内容○グループホームでのケアマネージャー業務に従事していただきま す。 ※非常勤での雇用になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容年間休日122日☆日祝休み/賞与年2回！残業ほぼなし/研修費補助制度あり/経験5年以上のケアマネ募集【志布志市有明町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護事業のケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 ※訪問介護事業のの立ち上げに携わっていただくので、ケアマネとしての業務経験が5年以上ある方を募集しています。 【応募要件】 資格：主任ケア

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜16:30（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③10:00〜18:30（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均10時間

仕事内容心のこもったケアを提供！介護付き有料老人ホームで准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜1,210円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:850円/時 資格手当:100〜150円 職務手当:210円 夜勤手当:8,000円/回（※月平均4～5回程） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 国分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市新照院町19-8 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容地元密着の「みゆきクリニック 居宅介護支援事業所」であなたのキャリアを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,460〜271,750円 ≪基本給≫ 176,460〜256,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 調整手当:20,000円 扶養手当:8,000円/名（2名まで） ケアマネ受持ち手当:5,000円/件 （受持ち件数:26件目以降より） ≪賞与≫

仕事内容鹿児島県霧島市で、心温まる介護を一緒に届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:15,000円 職務手当:30,000円 特別手当:30,000〜50,000円 職能給:130,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209000~229000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-1 【アクセス】 鹿児島市電１系統荒田八幡 / 騎射場徒歩3分 / 徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容鹿児島の自然に囲まれた特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜248,900円 ≪基本給≫ 190,000〜202,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:18,000円 主任手当:10,000円 処遇支援手当:8,000円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:21,000円まで 扶養手当:配

仕事内容★賞与3ヶ月分★未経験・ブランク歓迎★手当充実★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,500円〜226,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：168,500円～200,500円 ・ベースアップ手当：16,000円～20,000円 ・改善手当：6,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限12,900円/月 ・住宅手当：上限15,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198400~242400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市石谷町3523 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)薩摩松元 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容☆スターティングメンバー募集☆ 新規開設する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー （介護支援専門員）業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・管理 ・サービス事業者や関係機関、医療機関との連絡調整 ・給付管理業務、要介護認定の申請代行 ・定期的なモニタリング（ご自宅への訪問）等 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182000~222000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市西千石町8-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30（休憩60分） ②8:00〜16:30（休憩60分） ③10:00〜18:30（休憩60分） ④11:30〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容温かい環境で働く介護職を募集！「はぴね国分」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,418〜1,501円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20〜60円 処遇改善加算:192〜235円 ベースアップ手当:56円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 148600~181500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県出水市高尾野町柴引2574 【アクセス】 肥薩おれんじ鉄道線高尾野徒歩15分、タクシー5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間08:30～17:30の間で応相談 （勤務例） ・08:30～12:00 ・09:00～15:00 ・09:00～16:00 ◎週3日からOK！ ◎ご家庭の事情に考慮し勤務時間は対応します！ ＊曜日、日数などご希望はご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎ケアマネ業務全般または事務補助業務（経験考慮） ◎担当数は相談しながら決定（少人数でも可） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 賞与あり（実績あり） 交通費実費支給（上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし（年齢不問） 雇用形態：パート・アルバイト 雇