労務 外資系企業 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理職 【未経験歓迎】労務管理職の募集 「人と企業をつなぐ」 ともに、人材ビジネスのプロになりませんか？ 「人と企業を結び、未来をつくる」それが私たちジェイウェイブの使命です。 人・企業・地域の繋がりをテーマに地域の雇用を創出する総合人材サービス企業です あなたの声が「企業の信頼」や「スタッフの笑顔」につながっていく仕事、始めませんか？ 【仕事内容】 ＊企業さまへ人材ニーズをヒアリング ＊マッチしたスタッフのご提案 ＊派遣スタッフの定期フォロー ＊現場での悩み・課題をヒアリング ＊エリア：主に鹿児島県内 業務変更の範囲：会社内での全ての業務 転勤の可能性：なし 【給与】 月

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務補助経験者 社会保険労務士業務または補助業務 ・社労士業務に意欲があり、この業務を生業にしたいと希望する方募集（独立開業を目指す方も可） ・労働社会法令手続き業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先への訪問・相談業務（訪問は経験に応じて） ・各種助成金及び就業規則等作成業務 ・その付随する一切の業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用した文書作成 ＊給与計算ソフト等の使用経験状況により優遇 ＊チャレンジ精神旺盛な方大歓迎 <給与> 年収276万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＊原則：日曜日休み その他：月曜日～土

仕事内容書類作成・データ入力、社労士・行政書士の各手続き(申請書類等)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務での経験をお持ちの方 （給与社保のご経験のみの方も可） [歓迎] ▼社労士試験に挑戦した事がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★非臨床試験受託の国内最大手『新日本科学（東証プライム）』の新規ビジネスメンバー募集！ ★前臨床国内NO.1という安定性を基盤に、世の中の「医療の形」を変える新薬開発プロジェクトをお任せ！ 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務所スタッフ（経験者又は有資格者） (正社員) | 畑野労務管理事務所 ▼仕事内容 ○社労士 ・行政書士事務所の業務 ・書類作成業務 ・各種助成金申請業務 ・給与計算業務 ・関与先への訪問、来訪の対応 ＊自家用車使用（ガソリン代事業所負担３０円／ｋｍ） ・各種セミナー資料作成 ・事務所経理 ・その他付随する業務【業務の変更範囲】事業所の定める業務≪急募！≫ (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 社会保険労務士事務所スタッフ（経験者又は有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容○社会保険労務士補助業務 ・社会保険・労働保険手続き ・給与計算 ・役所まわり ・その他付随する業務 ＊自家用車使用（ガソリン代別途支給） 【 業務の変更範囲：なし 】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【鹿児島】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！東証プライム上場☆国内トップクラスの前臨床試験受託企業◎ 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・顧客対応 ・メール、電話、来訪対応 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・顧客訪問 ・助成金申請 業務の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としての採用・育成・評価・労務・広報、制度企画などのご経験をお持ちの方 ・総務関連業務の経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・労務業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コツコツと物事に確実に取り組める方 ・他部署と折衝やとりまとめを得意とする方 ・企業と共に成長するという姿勢が見える方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)人事（幹部候補）・食肉産業をリードする鹿児島の代表的企業転勤なし◎基本土日祝休 【仕事内容】 人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、教

勤務時間月・火・水・木・金・祝 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【年収400万～】事業拡大に向け会社の要となるメンバーを募集 アミューズメント事業やFC事業などを展開する細山田グループ。更なる発展の為増員募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 上記額にはみなし残業代(月20時間分、36,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します 給与例 想定年収400万円～ 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市中央町３５番地３１ 細山田ビル10Ｆ 募集情報 【仕事内容】 不動産事業からスタートし、パチンコホール“イエスランドグループ”の運営や、高級生食パン“乃が美”事業部など、様々な分野で挑戦する細山田商事。

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> ＼経験者募集／本社人事労務スタッフ【土日祝休み】創立60年の安定企業！ 〇人事 ・採用業務（求人募集、応募者との連絡調整など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生など） ・入退社の手続き ・人事制度をはじめとする社内制度の管理、運用 ・社内規程管理 等 組織体制強化のため、実務経験者の募集です。 業務改善や課題改善にも積極的に取り組んで頂ける方を求めています。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後約１ヵ月の間は、人事課での研修はもちろん、他部署の体験研修など、会社全体を知ることができる充実した研修体制があるので、社内の様々な人とコミュにケーションを取りながら職場に慣

勤務時間勤務時間：09:15～18:00 ■勤務時間、週の勤務日数について希望がある場合はご相談ください。 週2日から5日までの勤務が可能です。 勤務時間も1日4時間から8時間までの勤務が可能です。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ■パートの方にも年次有給休暇を付与しています。付与日数をすべて取得される方が多いです。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務の経験（採用・労務・制度運用等） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・総務知識 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)人事・先進的な歯科クリニックを経営する医療法人鹿児島で高い知名度を誇る 【仕事内容】 人事の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用 ・教育・サポート ・人事制度のブラッシュアップ ・労務（社労士との連携） ・組織改革（必要に応じて） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 勤務地は鹿児島市の中心地で好立地です。今現在は人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可能、生活スタイルに合わせ、個別に設定可能 ＊就業時間、勤務日数等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊スケジュールによる ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与。

勤務時間シフト制

仕事内容Ｔ＆Ｋ株式会社 経理・労務サポート業務（経験者優遇）／年休127日以上 【求人要約】 【充実の研修】座学＆OJTで着実に成長！経験者優遇 【労働環境◎】残業20時間未満＆年休127日以上 【残業なし・定時上がり】事務職でも稼ぎたい方歓迎！ ※急募※【休みを増やして、給与をUP】研修も充実！ 最先端の働き方でプライベートもより充実へ♪ 2016年1月に福岡にて創業した『T&K株式会社』 ◆複合機などの OA 機器を中心に工事関係も対応している急成長企業！ 今年で10周年を迎えた会社です。 更なる成長のため、50 億円以上の売上高を目指します。 それにあたり、バックオフィスで支えて

仕事内容○人事、労務関連事務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き（社会保険手続き等） ・社員情報管理 ・安全衛生に関する業務 （健康診断結果管理、ストレスチェック実施等） ・社労士との連携 【業務の変更範囲】事業所の定める業務