アカウントマネージャー の求人・仕事・採用

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アカウントセールス(マネージャー候補)

株式会社リバスタ

  • 東京都

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容【アカウントセールス(マネージャー候補)/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス 仕事内容 【仕事内容】 建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。 新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活

中途/アカウントマネージャー

株式会社Sun Asterisk

  • 東京都 千代田区 大手町 / 大手町駅 徒歩1分

  • 年収800万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【特徴】・デジタルクリエイティブスタジオの活用:ベトナムと日本に所属するエンジニア、デザイナー、事業開発人材を活用し、顧客の事業成功を支援します。・豊富な実績:10年間で約400以上の新規事業開発やDX案件を手掛け、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの力で価値を創造しています。・高品質な開発力:海外に在籍する自社ITエンジニアによる高品質な開発力が当社の強みです。【募集背景】「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現を目指し、2020年の東京証券取引所上場から5年、Sun Asteriskはさらなる成長を遂げようとしています。組織拡大に伴い、事業全体を俯瞰し、顧客と社内の双方に対してより大

クリニックの運営事務局アカウントマネジャー(アウトソーシング事務長) 未経験歓迎/年収700万円以上

MOCAL株式会社

  • 北海道 札幌市

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容\マネジメントやバックオフィス業務を通じてクリニックの安定運営と成長支援がミッション/ クリニックで働くスタッフが安心して力を発揮できる職場環境を整え、患者さんに選ばれるクリニック運営を、アウトソーシングマネージャーとして実務支援します。 【具体的な仕事内容】 ※以下のすべてを一人で行える必要はありません。経験・スキル・強みのある領域でご活躍いただききます。 ■人事・組織マネジメント ・面談、1on1など院内コミュニケーション促進 ・採用業務・教育の仕組み化(採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等) ・ミーティング・PJ活動運営(院内コミュニケーション円滑化、改善活動) ■総務秘書・

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