東京都世田谷区のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務回数 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：傷病もしくは突発的事情により欠員が生じた場合及び決算時、４Ｈ ／日、６回を限度として８０Ｈ／月、７２０Ｈ／年までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社員の採用や退職、異動に関する手続き、給与の支払いに関するも の、社会保険、年末調整、産休、育休手続きを一括で行う部署です 。円滑に運営する為、社員のサポート業務を担当していただきます 。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部の総務担当スタッフを募集します！ 業務内容 ・店舗で使用している備品や設備の管理 ・電話対応（応募者・社内・社外） ・人事関連の事務作業（データ入力、書類整理など）等 未経験の方も先輩社員が丁寧に教えますので安心してスタートでき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オフィス管理】 ・電話対応、来客対応、会社入館証の発行、会議室予約など 【総務事務】 ・書類の郵送、受付、整理、メール返信、システム入力 【営業事務】 ・資料の作成など営業部の資料作成の補助 【広報】 ・グループ会社ホームページの更新など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務グループにて、下記内容の一部を担当していただきます。 ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約書管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務、勤怠管理 ・福利厚生管理 ・安全衛生管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・請求書等帳票類作成 ・車輌管理（増廃車の台帳管理及び車両保険諸手続き業務等） ・事務用品および名刺発注 ・社会保険・労務補助 ・郵送物の仕分け等総務関係業務 ☆配属先の総務部門は４名です。仕事は先輩社員が丁寧にお教えし ます。慣れてきたら、できることから業務をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容自社基幹システムと会計ソフトを使用して、部門別・商材別の 入出金チェック、システムへの入力など、経理業務一般を 主要業務とします。 一部、総務的な内容の業務も含まれます。 ・入出金の確認 ・会計システムへの入力 ・帳簿作成・記載 ・月次業績表の作成・分析 ・経理一般業務 ・文具・備品の管理・発注 変更範囲：変更なし

仕事内容【営業事務】 ・研究に関する社内外への対応 ・臨床研究関連文書（計画書）の内容確認、補佐 ・ホームページ管理 ・書類作成 ・契約関連業務 ・顧客対応 ・営業サポート 【庶務・庶務・経理補佐】 ・庶務、総務業務全般 ・パソコン業務（エクセル・ワード・指定ソフト使用） ・他部署への応援、電話対応あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創業記念日 年末年始

仕事内容【総務事務・庶務系業務】 人事労務業務の補助、総務部関係書類の作成 ・ワード使用による文書作成 ・エクセル使用による表／グラフ作成 ・パワーポイント使用によるスライド資料作成 ・電話／メール、チャットツールによる問合せ対応 ・各種会議、打合せ等への同席 ほか ※障害の状況や適性により業務内容を考慮いたします。

仕事内容総務経理事務を担当していただきます。 データ入力、電話対応、書類作成、雑務の他、経理補助もお願い致 します。 パソコンは、ワード、エクセル、会計ソフトを使用します。 総務業務経験者歓迎です。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容■業務内容 ・労務管理：約５０名の社員の勤怠・労務管理、給与計算、社会保 険・雇用保険手続き、社内イベント企画・運営など ・採用業務：主に中途採用／年間２～５名程度。求人掲載、応募者 対応、面接日程調整など ・総務業務：オフィス設備・備品管理など ・受付サポート：受付担当者の休憩・休暇時の対応 ・海外拠点のＨＲ担当との連携およびグローバルＨＲへのレポーテ ィング ・就業規則の定期的な見直し ・その他バックオフィス業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クラウド型勤怠システムオペレーション ・作業のスケジュール調整 ・報告書などをスキャニングしデータ作業 ・書類整理、ファイリング ・資料発送 ・電話対応、来客対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・送迎業務（会社⇔荻窪） ※詳細は求人補足参照 ・車の保守点検、清掃 ・総務業務もあります。 変更の範囲：なし

仕事内容【経理事務】 ・毎日の売上チェック、レジ現金と電子カルテの照合 ・予約システムのデータ確認 ・現金、クレジットカード、医療ローン、ＱＲ決済等の入金管理 ・スタッフの経費精算 ・請求書のチェック・支払い手続き ・医薬品・医療機器リース代・広告費等の支払い管理 ・月次・年次決算のサポート、試算表の作成 ・顧問税理士とのやり取り ・美容医療のコース契約に関する売上管理。 【総務事務】 ・データ入力、来客対応、受付補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇（各５日程度）

仕事内容所属する社会保険労務士のサポート業務全般をお願いします。 （１）電話、来客等の応対 （２）郵便物の仕分け、発送 （３）届出、申請書類作成補助 （４）給与計算補助 （５）資料作成補助 （６）その他、事務所運営に必要な細かな業務 ・官庁や顧問先へ出向いていただくことがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容警備員への勤務指示をはじめ、警備員の面接や管理並びに総務業務 全般と幅広く業務を担当いただきます。 主に事務所内でのデスクワークが中心です。（以下勤務詳細） ＊警備員管理 １：勤怠管理（シフト確認及び調整等） ２：勤務指示メール等作成（メールやＬＩＮＥ等） ３：勤務指示電話連絡 ＊各種帳票作成 ・面接の実施 ・現場必要資機材の管理 ＊その他雑務等 ※警備業及び職種未経験者歓迎 ＯＪＴにてゆっくり業務を覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・請求書作成 ・給与計算 ・月次決算資料作成 ・備品発注等 ＊入力業務が主になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務全般 会社事業登録・許可申請・更新、入札資格申請、車両管理、交通事 故対応、業務事故対応、入館カード管理、リース物件管理、携帯電 話・固定電話管理、賃貸借管理（建物・駐車場）、保険管理（賠償 責任保険、車両保険他）、法定調書、廃棄物、慶弔関係対応、信用 調査会社対応、会社イベント、協会対応、社員福利厚生、得意先提 出書類対応、弁護士対応、その他 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社ブランド「ＷＥＡＲＩＮＧＯＮ」の ウェルネスシューズやハーブサンダルを 企画・輸入・販売する会社で、総務・一般事務をお任せします。 デスクワークが中心で、計画的に仕事を進めやすい環境です。 ■仕事内容 ・勤怠管理 ・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接への同席） ・社会保険手続きの補助・経理補助業務 ・その他事務作業全般 変更の範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※実際の勤務例 週５日（９時―１６時） 週４日（９時―１７時）など 扶養内での勤務可！ご希望の勤務時間があればご相談ください。 ※月末月初は出勤調整がございます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日程度の扶養内勤務も可能！（※月末月初は出勤調整） 社内のサポート業務など一般事務業務全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・経費精算の対応 ・役所・金融機関等への外出用務 ・法務局や役所への届出・申請書などの書類作成 ・データ入力・ファイリング等書類整理 ・電話応対、備品管理、メール業務 （変更範囲：会社の定める業務） 先輩スタッフが丁寧に教えますので 業界未経験の方でも安心して働くことができます。

仕事内容・電話対応及び来客対応 ・備品の発注及び管理 ・郵便物の仕分け及び郵送業務 ・採用補助業務及び健康診断対応 ・事務組合対応業務 ・会議室予約対応・管理業務 ・グループ管理対応業務 ・総務・経理・庶務・法務等のバックオフィス全般業務 ・請求書発行及び売上代金の回収管理 ・社労士補助業務（書類作成・ファイリング等） ・社内行事及び社外イベントの補助業務 【変更範囲：変更なし】