サービス管理責任者 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・ケアプランの見直し PR：私たちは株 ASHITA製作所です。 和歌山県で福祉をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 当社は柔軟性に富んだ発想力・思考力で地域に根差した経営を目指しています！お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続ける。透明性のある経営を目指しています。社会貢献を重要視しています！毎日の積み重ねで私たちと明るい社会づくりを目指しています。 ■職場の雰囲気 良い意味でドライ。仕事とプライベートの時間を、ちゃんと切り分けて働きたい社員ばかりの会社です。大人な組織なので、社員同士の距離感もちょう

仕事内容<仕事内容> 管理者として理想の事業所をつくりませんか！ 定員14名のお泊り付きのデイサービスの管理責任者。 事業所を相談員と協力して円滑に運営できるように管理をしてもらいます。 ケアマネや家族との対応や契約、介護現場での業務、人の管理、書類整備等です。 勤務時間の割合的に50％が現場で50％が管理業務みたいな感じです。 <給与> 年収400万円～440万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 有給休暇 <勤務地> 和歌山県和歌山市塩屋3丁目2-21 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の扶養範囲内での勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容<仕事内容> 障害者グループホーム（共同生活援助）のサービス管理責任者！昨年賞与実績４ヶ月！ 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 施設内で行っ

仕事内容障がい者グループホームの管理者・リーダー候補として、現場業務 と運営管理の両面をお任せします。主な利用者様は、知的・精神障 がいをお持ちの方です。【現場業務】食事提供等の家事援助、服薬 管理、生活相談、通院同行など。※夜勤は原則専従スタッフが担当 しますが、欠員時等は対応いただく場合があります。【管理業務】 スタッフのシフト管理・育成、関係機関との連携、入居者募集、事 務業務全般。また、社内のＢ型作業所やヘルパーステーションと密 に連携し、事業所間の協力体制を構築することも重要な役割です。 ＩＴツールを活用した効率化や組織作りを推進し、事業所の中核と して活躍してください。 変更範囲：会社の定

仕事内容２０２５年１１月オープンの障がい者グループホーム琉ＲＵＩで 入居者様の支援業務を行って頂きます。 主なお仕事内容 事業所の運営管理、相談対応、各種書類の確認・整備、スタッフの マネジメントやフォロー、施設内の巡回・安全確認、その他管理者 業務に付随する業務です。 【事業所からのＰＲメッセージあり】 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者様(障害区分4-6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院との連携・調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

仕事内容ペット共生型グループホームのサビ管 ―― オープニング × キャリアUP ――和歌山市｜転勤なし｜見学OK＼施設運営にも関われるチャンス！／ [お仕事内容] ＼施設運営にも関われるチャンス！／ サービス管理責任者 × 管理者候補 募集！ 【職場環境・働きやすさ】 ★長期休暇あり（育休・産休・介護休業） ★残業ほぼなし／夜勤ありでも負担少なめ ★?転勤なしで安心して長く働ける ★社会保険完備＋健康診断あり ★残業代は全額支給＆交通費支給（規定あり） [職場情報] 募集情報 [給与] 月給240，000円〜 ※一律手当（夜勤・資格）を含む 超過分別途支給 ※経験・能力により優遇 交通

仕事内容小学生を中心に、発達につまづきのあるお子様をお預かりし、一緒 に遊んだりして療育をするやりがいのあるお仕事です。 マット運動や公園遊び、宿題のサポート、個別支援計画書の作成等 を行って頂きます。 変更範囲：なし 事業所ＰＲメッセージあり

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） RASIEL和歌山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 サービス管理責任者募集！ 和歌山県和歌山市の障害者(入所)・サービス管理責任者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス管理責任者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 介護職の

仕事内容【和歌山市出水】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容ブランク・未経験OK！週休2日！ネイルや髪色自由！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 基本給：280,000円〜350,000円 ※経験や能力により変動あり 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：3,000円〜15,000円 （介護福祉士、社会福祉士等） ・通勤手当：上限24,5

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） 勤務時間は1日4時間～、週2日～ご相談可能です。 ※週12時間以上の勤務必須 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容<仕事内容> 【将来の児童発達支援管理責任者】子どもたちの「意思決定」をサポート／新しい施設にて勤務／残業ほぼ0h 子どもたちの「意思決定」を大切にする 一人ひとりの未来を育む支援 ー あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務全般です。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習のサポート ■創作活動や運動などの療育プ

仕事内容【仕事内容】 障害者（通所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容障害者グループホームのサービス管理責任者！新築＆令和スタイルで柔軟快適！昨年賞与実績４ヶ月！ ・利用者の共同生活援助計画の作成 ・サービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業員に対する助言 ・入居者（利用者）さんのアセスメント ・服薬管理やバイタル測定 ・精神療法プログラムの実施 ・生活技能訓練の実施 ・各種事務書類の作成・管理 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日120日！完全週休2日制！昇給あり！残業月平均5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 利用者様の支援計画作成を中心に、事業所運営の中核を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご家族様や関係機関（医療・行政など）との連絡、調整業務 ・現場スタッフへの指導、助言 ・育成サポート ・コンプライアンス管理など、事業所運営に関する業務全般 ・利用者獲得の営業 《