サービス管理責任者 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

勤務時間【基本】 9:00～17:00／(実働7h・休憩1h） ※残業少なめ

勤務時間1）16:00～21:00（休憩無し） 2）9:00~17:00又は17：00~21：00(休憩60分)※土日祝

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★40代・50代の方も活躍中です！★広域配属手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。車で片道1時間程度です★ 一施設での勤務をご希望の方は生活支援員求人への応募をご検討ください。 新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事です。 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★40代・50代の方も活躍中です！★広域配属手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。車で片道1時間程度です★ 一施設での勤務をご希望の方は生活支援員求人への応募をご検討ください。 新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事です。 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホー

勤務時間パターン1：10:30〜13:30パターン2：15:00～18:30パターン3：10:30～18:30の間で5時間勤務※残業：月平均2～3時間⇒残業ほとんどなし

勤務時間シフト制

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★40代・50代の方も活躍中です！★広域配属手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。車で片道1時間程度です★ 一施設での勤務をご希望の方は生活支援員求人への応募をご検討ください。 新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事です。 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホー

仕事内容【和歌山市木ノ本】資格・経験不問♪持ち帰り仕事なし◎土日祝出勤手当あり◎定員7名のグループホームで、世話人として利用者さまに寄り添っていきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームで調理・掃除・洗濯・送迎など、利用者様の身の回りのお世話をお願いします。 ・調理（朝、昼、夕食の調理を行います） ・施設の共用部（廊下、玄関等）の掃き拭き掃除 ・施設から自宅まで等、利用者様の送迎（送迎車は軽） ※施設利用者様は7人です。 ※就業時間は（1）～（3）のシフト勤務制です。 業務変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制

勤務時間交替制（シフト制） （1）7:00～12:30 （2）13:30～19:00 （3）7:00～11:00 又は15:00～19:00の間の3時間以上 ※第3土曜日の13:00～17:00と第1水曜日の9:30～13:00は会議に出席して頂きます 休憩0分 ※時間外月平均1時間 ※週所定労働日数 2～5日（労働日数に関して相談可）

勤務時間シフト制

仕事内容提携先または自社の介護施設で、ご利用者様へのケアなどをお任せ。まずは自分の得意を知ることから始めましょう！慣れてきたら先輩に相談しながら施設の課題発見、解決策の提案に挑戦をしていきましょう。 ご利用者様の笑顔を見続けたいという人は現場のスペシャリストに。後輩やクライアントからの信頼を得て成長したい人はリーダーに挑戦するなど、様々な選択肢からキャリアを選ぶことができます。 《勤務先について》 クライアントの老人ホームや自社の障害者福祉施設などを中心に、あなたの希望や適性を判断して配属先を決定します。勤務先が短期間で変わることはありません。 《入社後の流れ》 ▼まずは現場に慣れることから！

仕事内容◎訪問介護スタツフとして利用者様のご自宅へ訪問し「生きがい創 造」を目的とした自立支援の介護サービスを提供して頂きす。 ＊管理者、サービス提供責任者、先輩スタッフが多数在籍していま すので現場でのお困りごとを解消できます。 ＊定期的な研修を行っているのでスキルアップできます。 ＊完全週休３日制なので仕事とプライベートの両立ができます。 ＊夜勤なし ＊希望休も可能です。 変更範囲：変更なし ※パートでの応募も可能です。

仕事内容◎訪問介護スタツフとして利用者様のご自宅へ訪問し「生きがい創 造」を目的とした自立支援の介護サービスを提供して頂きす。 ＊管理者、サービス提供責任者、先輩スタッフが多数在籍していま すので現場でのお困りごとを解消できます。 ＊定期的な研修を行っているのでスキルアップできます。 ＊完全週休３日制なので仕事とプライベートの両立ができます。 ＊夜勤なし ＊希望休も可能です。 変更範囲：変更なし 【介護】 ※パートでの応募も可能です。

仕事内容クライアント先の介護施設や病院に当社の正社員として常駐し、施設への改善提案を目的にご利用者様へのケアなどもお任せ。「いきなり改善提案なんて…」という方もご安心を。先輩から仕事を教わり、慣れたら改善提案などに取り組んでいただきます！ 【クライアント先に常駐】 有料老人ホームや特別養護老人ホームを中心に、クライアントが運営する介護施設などで働きます。勤務先が短期間で変わることはありません。常駐によって、ケアに必要なことを実践的に学ぶことができます！ 【入社後の流れ】 ▼まずは現場に慣れることから！ オリエンテーション後、先輩がいる施設に配属。最初は生活援助や身体介護などの現場業務を覚えましょう