BPO の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＞BPO営業 ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 ■開拓力や実績で結果にコミットできる方 ＞人材派遣 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ＞BPO営業 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 ■営業マネジメント経験 ＞人材派遣 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層増強のため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コールセンターやBPO,CRMマネジメント（構築・運用・立上・拡大など）経験者。 ■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上 （一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） (2)以下のスキルが必須 ・統率力/・進捗管理、収益管理能力/・コーチングスキル/・ネゴシエーションスキル/・課題解決力/・仮説検証

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域（営業・運用・収支・品質・運用改善等）での実務・管理ご経験 ■組織マネジメントのご経験（約50名以上） [歓迎] ■官公庁向けの交渉・営業ご経験 ■営業マネジメントご経験 【職種名】 BPO部門責任者候補／【東証プライム上場】大手総合人材サービス会社 【仕事内容】 BPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 同社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務にも多数関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上 ＜求める人物像＞ ■BPO業界（※）に興味のある方 ■受け身にならず、ご自身から興味を持って業務習得される方 ※弊社のBPOサービスの特徴は、お客様企業のニーズや課題に合わせ、オーダーメイドで業務を構築/運営することです。 お客様企業（官公庁自治体・企業）の課題に合わせ、業務を体系化・標準化し、複数のチャネルから快適なフローをご提案します。 [歓迎] ■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の経験 ■顧客折衝・数値管理経験 ■コンタクトセンター・バックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ＞BPO営業 ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 ■開拓力や実績で結果にコミットできる方 ＞人材派遣 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ＞BPO営業 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 ■営業マネジメント経験 ＞人材派遣 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層増強のため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上 ＜求める人物像＞ ■BPO業界（※）に興味のある方 ■受け身にならず、ご自身から興味を持って業務習得される方 ※弊社のBPOサービスの特徴は、お客様企業のニーズや課題に合わせ、オーダーメイドで業務を構築/運営することです。 お客様企業（官公庁自治体・企業）の課題に合わせ、業務を体系化・標準化し、複数のチャネルから快適なフローをご提案します。 [歓迎] ■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の経験 ■顧客折衝・数値管理経験 ■コンタクトセンター・バックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （

仕事内容株式会社パソナ日本総務部（パソナグループ） BPOの法人営業／年休127日／賞与年2回／福利厚生充実 【求人要約】 【成長】業界未経験歓迎！手厚いフォロー体制あり 【環境】在宅、サテライトオフィス…働く場所を選べる 【メリハリ】年休127日、残業月15h、連休あり 企業に寄り添い、課題を解決 あなたの「やってみたい」が、ここにある ─当社について 私たちパソナ日本総務部は、クライアントである企業の課題解決に貢献する企業です。その手法の一つが『BPO』。ここからは、当社のビジネスモデルをご紹介します！ ─BPOとは？ 当社の事業の核となる『BPO』。「ビジネス・プロセス・アウトソー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上 ＜求める人物像＞ ■BPO業界（※）に興味のある方 ■受け身にならず、ご自身から興味を持って業務習得される方 ※弊社のBPOサービスの特徴は、お客様企業のニーズや課題に合わせ、オーダーメイドで業務を構築/運営することです。 お客様企業（官公庁自治体・企業）の課題に合わせ、業務を体系化・標準化し、複数のチャネルから快適なフローをご提案します。 [歓迎] ■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の経験 ■顧客折衝・数値管理経験 ■コンタクトセンター・バックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！経験者優遇！ハウスクリーニング会社運営をサポート！ ★必須でお願いしたい業務★ 総務事務として、会社運営の業務全般をサポートしていただきます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。経験者は即戦力として、さらに幅広い業務にチャレンジできる環境です。 主な業務内容 - 日常経理業務 仕訳入力、請求書や領収書の管理など、日常的な経理業務を担当します。 - 出納管理 会社の現金管理や、経費精算、振込業務などのサポート。 - その他バックオフィス業務 電話対応、メール対応、来客対応など、経理業務以外の事務サポート業務も含まれます。

仕事内容事業内容 弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 また弊社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] ■営業経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理マネージャー／【東証プライム上場】大手総合人材サービス会社 【仕事内容】 BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 同社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務にも多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30代後半～45歳位の方をイメージしています ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] ■営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層増強のため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 BPO組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験2年以上 ・バックオフィス関連のBPO業務経験 ・バックオフィスのSaaSツールの操作経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントスキル ■リーダー経験（自身がチームリーダーとなって推進した経験） ■人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ■RPAや生成AIの取り扱いの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BPOセールスリーダー候補 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大級のクラウドERPでBPOサービスのセールスリーダー候補を募集します。クライアン

仕事内容<仕事内容> 【在宅ワーク可】！未経験で稼ぐ！Web広告・HP作成 【HP・WEB広告制作、更新、企画運営などをお任せ】 コスメ、音楽、アニメなどのキャンペーンサイト・ECサイトの企画・デザイン制作をお任せします！ Webサイトの企画からデザイン・コーディングのほか、ECサイトの更新などの仕事をお任せします。 ★自由度の高い仕事ができる！ 「こんなアイデアは？」「このデザインどう？」…と 普段から自由に意見し合い、仕事しています。 【研修制度】 ☆6ヶ月間の研修で、まったくの未経験からWebデザイナーとして活躍できます。 ☆希望のキャリアに応じて、様々な業界やジャンルのデザインにチャ

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用】業界トップのBPO企業/経験を活かして採用のプロフェッショナルに！ <お任せする仕事内容> BPOにおける採用活動～入社手続き ・募集(求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどを活用して母集団形成をします) ・書類選考 ・面接官業務 ・その他選考フォロー ・オンボーディング手続き <給与> 年俸350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝休み ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング 24F 横浜駅 <福利厚生> ◆交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ■採用業務を2年以上ご担当したことがある方 【歓迎経験・スキル】 ■オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方。 ■BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方。 ■派遣会社に所属し、派遣社員のマネジメントを担当していた方。 【職種名】 627_PDO【新規BPO事業/フルリモート】顧客の採用領域の業務改善リーダー 【仕事内容】 627_PDO【新規BPO事業/フルリモート】顧客の”採用”領域の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＞BPO営業 ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 ■開拓力や実績で結果にコミットできる方 ＞人材派遣 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ＞BPO営業 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 ■営業マネジメント経験 ＞人材派遣 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層増強のため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＞BPO営業 ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 ■開拓力や実績で結果にコミットできる方 ＞人材派遣 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ＞BPO営業 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 ■営業マネジメント経験 ＞人材派遣 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層増強のため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＞BPO営業 ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 ■開拓力や実績で結果にコミットできる方 ＞人材派遣 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ＞BPO営業 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 ■営業マネジメント経験 ＞人材派遣 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層増強のため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方

仕事内容官公庁が抱える課題解決のためにアウトソーシングサービス提案す る営業です。単なる「営業」ではなく、業務フローをどう設計する か、どんな体制ならスムーズに運用できるか。現場を想像しながら 提案をカタチにしていく仕事です。 お客様のニーズを実現するために打合せや立案、案件獲得のため入 札に必要な書類を作成します。落札後は業務を請け負うスタッフの 採用業務にも携わります。運用開始するとＳＶが現場を管理します が、お客様とスタッフのフォローは引き続き行います。進行中のプ ロジェクトは、状況により売上や人件費が変動することがあるため 、進捗をシステムに入力し、損益管理を行います。一貫して関わる ことで達