労務 年齢不問 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日によって残業あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 9：00～18：00 ⇒上記内で実働5時間からOK！ 「扶養内で働きたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方があれば気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関係（採用・教育・評価制度等の企画運営全般）としての5年以上の経験 ・採用と労務含め人事経験5年以上 ・マネジメント経験もしくは素養 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・事業会社における人事制度構築・運営経験 または 人事系コンサルティング会社での人事制度構築・運営コンサル経験 [歓迎] ・ネットサービス系上場企業または金融業界での人事制度構築・労務経験 ・複数の企業（大企業とスタートアップなど）での人事制度構築・労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

仕事内容"世界有数のエンターテインメントブランド"を目指すゲーム会社 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 勤務開始時期調整 リモート面接OK 時差出勤 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 音響制作 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜500,000円 年収 400万円〜600万円 【勤務時間】 10：00〜19：00 （9：00〜18：00などの時差出勤制度あり） ※平均残業時間：月20時間程度 【試用・研修】 試用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※いずれも必須要件 ・人事のご経験がある方（目安3年以上） ┗労務、総務～採用まで幅広く業務を経験された方をお待ちしております。 ※過去入社者 管理部/50代（女性）： 前職はゴルフ関係の企業の人事として働かれておりましたが、これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたいというお気持ちで入社されました！ 【職種名】 外資系企業の人事◆ミドル層からのキャリアアップ！【東京】NIKEやPOLOなどの取引あり 【仕事内容】 【業務内容】 ・給与計算（勤怠管理） ・入退社手続き ・労務業務（社保関連の手続き/年末調整/健康診断の手配等） ・総務業務（契約書管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用もしくは中途採用担当経験者 ■Excel・Word・PowerPointを扱える方 [歓迎] ■SmartHR運用経験者歓迎 【フィットする人物像】 ・部内、部外ともに積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 【職種名】 【正社員】採用担当（採用・教育など）スタッフ／経験者歓迎！みんな生き生きと活躍している職場です♪ 【仕事内容】 採用担当（採用・教育など）スタッフ 【具体的には】 ◎中途採用業務 ◎新卒採用業務 ◎教育（研修の企画立案実行） ◎給与

仕事内容株式会社リハス 【港区】総務・労務責任者候補◆年休124日/障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業 【仕事内容】 【港区】総務・労務責任者候補◆年休124日/障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 東証グロース上場を目指す当社では現在注目を集めているSX事業の成長が大きな鍵となっております。 当社では企業成長を牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしてくれる総務労務マネージャーを必要としています。来期も200名以上の採用目標と、順調に成長の階段を駆け上がっているこのタイミングで「総務・労務のマネジメント」に関わっていただける方には

勤務時間10:00～18:00

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：プライベートとの両立を目指すため、柔軟に対応しておりますので 、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ７～１０日間 夏期休暇、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 ＜労務関連＞ ◆勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ◆社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ◆入退社対応、雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験1年以上 [歓迎] ・ベンチャー企業やIT企業でのご経験 ・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・学ぶ意欲のある人 ・変化対応力のある人 ・スピード感持って業務に取り組める人 【職種名】 東京港区 人材ビジネスを展開するプライム上場企業が人事企画（労務担当）募集！ 年収420～600万円 【仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ■安全

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ■従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ■就業中の保険給付手続き ■クライアント担当者・クライアント従業員からの相談対応 <給与> 時給1,550円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区南青山３－１－３０－２階 東京メトロ銀座線 外苑前駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」

勤務時間①朝8:30～11:00 ②夕方15:30～18:00 時期によって多少前後する場合はありますが、概ね上記時間です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社での給与計算のご経験（3年以上） ・勤怠管理のご経験（3年以上） [歓迎] ・事業会社での労務経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・社会保険手続きのご経験 ・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方 ・法改正に伴う規程変更と業務フローの構築経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社員からのお問い合わせなど窓口になることが多いため、ステークホルダーに対して適切なコミュニケーションが行える方 ・課題