労務 年齢不問 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】花に囲まれて働こう！未経験OKの生花店販売スタッフ募集【麻布店】 麻布にあるフラワーギフトショップです。 ハイクラスのお客様向けに特別なギフトを提供しています。 お客様が贈られるお花やギフトに喜びを感じていただくことが私たちの喜びでもあります。お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様の心に残る最高のサービスを提供することをモットーとしています。 また、当社は、白金高輪・田園調布に支店を構えており、キャリアアップを望まれる方にとっては、将来性がある職場となっています。 販売スタッフ大募集 【業務詳細】 生花店一般業務（販売、配達、制作等） ・接客と販

仕事内容【募集背景】 組織力強化に伴う増員です！ 【業務内容】 ◆チームマネジメント (チームメンバーのアサイン決め、モチベーション管理、チーム業績管理) ◆案件マネージメント(案件のQCD) ◆カスタマーサクセスから上がってきた情報に対して具体的な実行施策の考案 ◆チーム運営、サービス運営改良に向けたアイデア出し、仕組み化を含む業務効率化、体制強化 ◆労務業務全般における業務フロー構築 ◆一部プレイヤーとして、労務業務も担当頂きます。 【組織体制】 20代～30代の男女30名程度 【仕事の魅力】 ・コロナ禍でも対前年比成長を続ける会社で、キャリアを積んでいただけます ・20～30代中心の若いう

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制のため就業時間は一例。就業時間は相談に応じます。（ 【「甘味研究所」営業時間】 １０：００～２０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務のため休日は不定となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループ複数社の給与計算・労務業務を社員や外部社労士と協力しながら進めていただきます。 入社後は既存の運用フローを理解していただき、 必要に応じて労務体制の見直しや業務改善提案にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・関連会社の給与計算業務 ・勤怠集計、データ確認 ・給与ダータ仕分 ・社会保険料チェック ・給与データ加工等 ・社保手続き ・労務管理 ・人事マスタ管理 ※いづれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングしており、 勤怠や個別の事由、労務手続きを担当していただきます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜定休以外は希望考慮。 休日出勤可能な方、優遇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

勤務時間10:00~16:00/10:30~16:30/11:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・月～金 週５ ・月１２０ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先からの要望及び新規立上げ等の場合、１ヶ月６０時間、１年６ ００時間まで延長でき、更に延長する場合、延長回数は６回まで 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：労務の業務経験（3年以上） リモートワークの社員が多く、自身の部署もリモートワークの日が多くなる可能性があります。 そのため、高いコミュニケーション能力と、スピード感のある業務の処理能力が求められます。 【フィットする人物像】 超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し創業したベンチャー企業です。 運営施設を積極展開していく中で、ビジネスに敏感でスピード感のある仕事で評価をされたい方に向いています。 ・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめ

仕事内容エバーリッジ株式会社 展示会を主催する企業の【人事（労務）】◆業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士と連携し、社員の労務管理全般の業務をお任せいたします勤怠管理 各種規定の運用・管理 労務関連の整備 コーポレート部門の基盤強化 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 379,520円～ ※固定残業代 90,362円～（40.0時間／月）を含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：■基本は月曜～土曜の間の週３日以上（応相談） ■勤務曜日、勤務日数、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：、祝祭日、年末年始（１２月３０日～１月４日）そ の他は特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※いずれも必須要件 ・人事のご経験がある方（目安3年以上） ┗労務、総務～採用まで幅広く業務を経験された方をお待ちしております。 ※過去入社者 管理部/50代（女性）： 前職はゴルフ関係の企業の人事として働かれておりましたが、これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたいというお気持ちで入社されました！ 【職種名】 外資系企業の人事◆ミドル層からのキャリアアップ！【東京】NIKEやPOLOなどの取引あり 【仕事内容】 【業務内容】 ・給与計算（勤怠管理） ・入退社手続き ・労務業務（社保関連の手続き/年末調整/健康診断の手配等） ・総務業務（契約書管理

仕事内容日本におけるブリティッシュ・コロンビア州事務所の最高責任者と して、貿易促進と投資誘致活動を統括します。戦略立案、イベント 企画、訪問調整などを通じて州の商業利益を推進し、カナダ政府や 日本の産業界・学術界との連携を担います。また、政策助言や市場 情報の提供を通じて、ブリティッシュ・コロンビア州の企業の競争 力強化を支援します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間短縮 応相談 ＊就業日も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他暦通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業や現場から出てくるニーズを適切に人事戦略に落とし込みます。 労務担当の観点から必要なデータを抽出・分析し、人事課題を特定する業務を担っていただきます。 業務詳細： ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆入退社の手続き ◆メンタルヘルス ◆健康診断等の安全衛生管理 ◆その他労務手続き全般 【使用会計ソフト】 smartHR、勘定奉行 【仕事の魅力】 ◆労務管理全般の業務に携わることで、専門性を高めることができます。 ◆社労士の資格を持つコーポレートマネージャーのもとでインプットしながらスキルを磨くことができ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水 （２）火・木・金 行事により残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 春・夏・冬期休暇あり ・宿泊行事あり １泊／１年（７月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は、独立系IT企業で、ITコンサルティングやアプリケーション・インフラソリューションなど幅広いサービスを提供しています。特に、90％以上がプライム案件という高い実績を持ち、効率化と価値創造を追求する姿勢で高い評価を得ています。 【仕事内容】 あなたには、人事部門にて、採用以外に関する業務をお任せします。 将来的には様々な業務に携わっていただき、リーダーを目指していただきたいと考えています。 【具体的には…】 ■人事系業務 ・勤怠管理 ・給与処理 ・社会保険業務 ・入退社関連手続き ・人事諸制度の設計、導入、運用 ・諸規則／規程の見直し ・社員からの問い合わせ対応 ・法令改正時の対応