労務 年齢不問 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大に向けた増員です。 【業務内容】 ■人事労務・経理 ・入退社手続き ・定期健診や産業医面談の手配、衛生委員会の運営 ・採用補助 ・経費精算 ・給与計算の補助(勤怠チェックなど) ■庶務 ・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応・備品管理 ・出張手配 ・稟議書チェック ・社内清掃、整理整頓 ■その他 ・部下の育成管理 【組織体制】 1名 派遣職員 【仕事の魅力】 ■現在、東京オフィスの業務部は派遣スタッフ1名の体制です。大阪本社 業務部からのサポートはありますが、支社内の調整、本社との調整を一任することとなります。様々な業務を柔軟に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・労務業務経験もしくは労務業務支援経験 ・事業会社側もしくはアウトソーサー側にて給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務（給与・社保）【幅広いキャリアパス圧倒的な事業成長】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナ限定求人】【数字で見るDMM】売上：3,476億円/プラットフォーム会員数：4101万人/事業数：60以上/従業員数：4628名（2023年11月情報）「なんでもあり」のDMMグループの次の… ■DMM人事部のMission

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週３日以上 勤務時間：９：００～１８：００の間で４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による年６回 月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記全て必須】 ◆給与計算業務の経験が3年以上ある方 ◆将来的に海外子会社の労務管理をお任せするため出張可能な方 [歓迎] ◆子会社（海外子会社）も含めたグループ運営対応経験がある方 ◆英会話ができる方 ◆メーカー労務の経験がある方 【フィットする人物像】 ◆IPOに向けて前向きに取り組むことができる方 ◆周りの人と協力し合いながらIPOに向けて取り組める方 【職種名】 【労務リーダー候補/IPO準備中/年間休日130日】日本発・世界の産業に貢献する光学製品メーカー 【仕事内容】 AIなどを用いた産業機械の自動化や医療の発展におけるレンズの精度が向上する中、 高い専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・短期大学または四年制大学卒業資格 ・労務実務経験2年以上 ・Word、Excel、PowePointの実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ゼロから企画し実施、開発、導入まで行った経験 ・自分主体で定量的な成果をあげた経験 ・提案営業系業務の経験（クライアントの課題解決提案等） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700前後） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務スタッフ（リーダー候補 ）/ 東証一部上場IT企業（メガベンチャー） 【仕事内容】 2000年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用もしくは中途採用担当経験者 ■Excel・Word・PowerPointを扱える方 [歓迎] ■SmartHR運用経験者歓迎 【フィットする人物像】 ・部内、部外ともに積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 【職種名】 【正社員】採用担当（採用・教育など）スタッフ／経験者歓迎！みんな生き生きと活躍している職場です♪ 【仕事内容】 採用担当（採用・教育など）スタッフ 【具体的には】 ◎中途採用業務 ◎新卒採用業務 ◎教育（研修の企画立案実行） ◎給与

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については調整可能（要相談） （実働７～８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 実務経験者のみ募集 社労士資格 [歓迎] ■キャシュモのMissionに共感できる方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■お客様目線で仕事ができる方 ■営業や労務などバックオフィス経験のある方 【職種名】 【急募！】労務相談、労務コンサルティングに興味がある方必見！社労士としてキャリアアップしませんか？ 【仕事内容】 事務作業ではなく、労務相談やコンサルティングなどの業務をメインで行います。 今までのご経験を活かしながら、スペシャリストとしてもキャリアアップができ、直接お客様から感謝されるお仕事ができます。 ▼仕事内容 ご自身の担当企業を持

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：■基本は月曜～土曜の間の週３日以上（応相談） ■勤務曜日、勤務日数、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：、祝祭日、年末年始（１２月３０日～１月４日）そ の他は特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【2025年10月中旬オープン】完全出来高+インセンティブあり☆週3日から勤務OK！港区南青山のピラティススタジオで一緒に働きませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: マシンピラティススタジオのインストラクター業務全般 メニュー例）プライベートレッスン4回 月額44,000円 資格: ★ピラティス指導経験必須（リフォーマー、キャデラック、チェアー、バレルのいずれか指導経験必須） ★カウンセリング・接客経験必須 ★資格の種類不問 勤務時間: 固定時間なし（自由出勤） 8:00～21:00 休日・休暇: 最低限の勤務日数：1日5レッスン、週3日以上 特徴: 歩合制あり / 交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務系の業務（特に給与・社保実務）のご経験（3年程度） ※弊社では、給与計算処理はアウトソーサーに委託しておりますが、 正確な情報提供や確認・チェックが重要となるため一定の知識、ご経験が必要となります。 【仕事の魅力】 ・自由闊達な職場環境の中で 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共にご活躍いただくことができます。 ・フルフレックスタイム、リモートワーク環境で ワークライフバランスも維持しながら働くことができます。 [歓迎] ・人事企画系の業務ご経験 ・業務運用構築のご経験、BPRのご経験・ノウハウあれば尚可 【求める人物像】 ・給与系の実務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、 現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジ

仕事内容《在宅勤務＆スーパーフレックス＆年休120日でメリハリ◎》海外旅行会社で人事・総務の経験を活かしませんか？ 人事労務総務のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理、給与計算、賞与決定サポート ︎ 採用計画・人員配置の立案、運用管理 ︎ 社会保険・福利厚生関連の手続き・案内 ︎ 就業規則の策定・見直し ︎ 備品管理・事務用品発注 等 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 給与・勤怠・保険実務の総合スキル ︎ フレックスタイム運用など働き方改革の実務経験 ︎ 中堅企業の人事制度設計・運用スキル ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ フルフレックス＆テレワーク

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！大型オフィスビル内での労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 大型オフィスビルの責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 現場に責任者が居ますので、何かあれば責任者へ報連相を 行って下さい。 いずれは現場の責任者をお任せします。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日

仕事内容【募集背景】 組織力強化に伴う増員です！ 【業務内容】 ◆チームマネジメント (チームメンバーのアサイン決め、モチベーション管理、チーム業績管理) ◆案件マネージメント(案件のQCD) ◆カスタマーサクセスから上がってきた情報に対して具体的な実行施策の考案 ◆チーム運営、サービス運営改良に向けたアイデア出し、仕組み化を含む業務効率化、体制強化 ◆労務業務全般における業務フロー構築 ◆一部プレイヤーとして、労務業務も担当頂きます。 【組織体制】 20代～30代の男女30名程度 【仕事の魅力】 ・コロナ禍でも対前年比成長を続ける会社で、キャリアを積んでいただけます ・20～30代中心の若いう