愛知県知多市の労務 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・組織またはチームのマネジメント経験（メンバー評価・育成・業務管理など）をお持ちの方 ・就業規則や各種制度の企画・改定経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労働組合対応や労使折衝の経験をお持ちの方 ・健康経営や安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 ・勤怠管理システムの導入・運用・改善経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】労務マネージャー候補（年収800万円～1000万円） 【仕事内容

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

仕事内容日勤のみ！残業も少なめで働きやすい！運送会社での総務労務管理者募集♪ 愛知県名古屋市に本社をおき、全国で8ヶ所の支店や営業所を設け、ネットワークを拡大しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,119円～335,188円 基本給230,000円～280,000円＋固定残業代(37,119円～45,188円) ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を支給(超過分は別途支給) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区伊勢山一丁目7番12号 募集情報 【大高運輸株式会社】 愛知県名古屋市に本社がある運送会社です。 昭和52年設立され、全国で8ヶ所の支店や営

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容愛知県名古屋市熱田区の社会保険労務士事務所 給与計算業務 (正社員) | どりかむ２１社会保険労務士法人 ▼仕事内容 〜顧問先様の給与計算業務〜社労士システム【ネットＤＥ顧問】によるタイムカードからの給与計算、給与明細の配信まで行います。 【ネットＤＥ就業】：電子タイムカード変形労働時間制や複数の休憩時間、フレックスタイムや残業時間 ・有休のアラート設定など可能です。 【ネットＤＥ賃金】：就業形態、個人設定が可能。 昇給のシミュレーションも可能です。 【ネットＤＥ明細】：日時を指定してＷｅｂ配信をします。 ◆「ＤＸ推進求人」変更範囲：法人の運営状況や顧問先様のニーズに応じて、社労士業務に付随

勤務時間9：00～18：00（休憩45～60分） ※1日3時間以上より応相談 ※フルタイム勤務も可能です

仕事内容下記の担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◆給与計算チーム ・給与計算および付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 など ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 など ※フリーアドレス制度 ※クラウド導入 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【名古屋/総務事務】転勤無／土日休み総務職経験必須／上場G会社／年休120日 ■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口） ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応） ・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設・設備管理（ビル管理会社

仕事内容【労務・総務マネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ■総務経験をお持ちの方 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【フィットする人物像】 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【職種名】 総務人事／労務（名古屋）※業界シェアトップクラスの眼科系医療機器メーカー・グローバルに展開する企業 【仕事内容】 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■総務業務 ※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。 ・リース・ファシリティ管理（社用車/

仕事内容【ＰＣでの事務作業がメイン】 入退社等諸手続き・労務相談などの業務を中心にチームメンバーと 協力しながら事務業務を幅広くお任せします。 【手続き業務】 ・システムを利用した電子申請による手続き 【労務相談対応】 ・顧問先様からの労務相談に関する事前調査・資料作成 ・法令・通達の確認、相談内容の整理 ・労務相談記録の作成・共有 【変更範囲：法人の運営状況や顧問先様のニーズに応じて、社労士 業務に付随する事務を担当する場合もあります。

仕事内容■コメント 労務課題に向き合いキャリアアップ！ 完全週休2日で年休124日

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【

仕事内容ミカタ社会保険労務士法人 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算 など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査 など ■業務のやりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務（主担当）経験3年以上 [歓迎] ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【フィットする人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方 【職種名】 名古屋市（愛知） 労務総務・大手メーカー100％出資のハウスメーカー年間休日125日◎管理職候補 【仕事内容】 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方

仕事内容愛知県名古屋市南区の財務・人事労務総合職 (正社員) | 株式会社 ＲＩＫＡ ▼仕事内容 ・一般会計業務（仕分け、伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (愛知県名古屋市南区) ▼職種 財務・人事労務総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜240000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【あなたの成長と挑戦を全力でサポート】社会保険労務士／残業ほぼなし／未経験OK／20代活躍中 法人、個人の給料計算、各種届出、書類作成、顧客先の訪問による労務コンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には、依頼を受けた企業の現状を把握し課題を見つけ、「今後課題をどのように解消していくか」「今後の成長戦略」など、お客様に明るい未来・ビジョンを見せることができるようサポート・提案を行います。 責任が要求される仕事ですが、その分の大きなやりがいを感じることができるのもこの業務の特徴です。 ≪日本中の中小企業を元気にする、社会に貢献する仕事です≫ EIMEIコンサルティンググループは、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容大手企業＊未経験ＯＫの労務関連事務＊教育環境しっかりあり！ ◆しっかりＯＪＴで業務習得をサポート！当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！休憩室利用可能でリフレッシュしやすいです！ 駅スグで通勤ラクラクの好立地！大手企業ならではの安定基盤で就業できます！【お願いしたいお仕事の内容】書類作成｜データ・伝票の入力｜社内手続き処理｜人事局内業務｜ 採用・研修・説明会・式典補佐｜備品管理｜来客応対・電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 職種： その他 給与： 時給 1,500円