東京都世田谷区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人戸板学園 戸板女子短期大学／三田国際科学学園中学校・高等学校 学校事務系職員（大学・中高）／年休130日／土日祝休み 【求人要約】 東京で志願者数トップクラスの短大と首都圏の人気中高 東大現役5名・早慶多数、海外難関大にも合格 新しい教育への挑戦も、着実な学校運営も。 東京で志願者数トップクラスの短大。首都圏の人気中高 挑戦も、専門性も。あなたらしい活躍の舞台がここに。 少子化や教育ニーズの変化を捉え、改革を成果につなげてきた戸板学園。次の学校づくりを担う事務系職員を募集します。 三田国際科学学園中学校・高等学校は、共学化を契機に教育改革を進め、首都圏屈指の人気校へ。国際

仕事内容DoCLASSE 人事部長（HRBP）／年収1000万～ 【DoCLASSE】 【仕事内容】: アパレル・通販・ストア事業を展開するDoCLASSE（ドゥクラッセ）にて、新成長戦略である「ストア事業拡大」を見据えた人事責任者（HRBP）として、人事戦略の立案・人事制度の構築・採用・人材開発・労務まで幅広く主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業責任者と連携した通販・EC・ストア各事業特性に応じた人事戦略・人事制度設計（等級・評価・報酬） ・ストア出店/退店計画に伴う店長・販売スタッフ等の採用戦略立案および実行推進 ・商売人マインドを持ったストア人材の早期戦力化に向けた教育・研修プ

仕事内容東京都世田谷区の人事担当 （ＨＲ） (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 人事 ・総務業務全般を担当していただきます。 ・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接調整など） ・入社 ・退社手続き ・従業員の勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険 ・雇用保険に関する手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・社内書類の作成 ・管理 ・外国人スタッフの在留資格 ・ビザ関連業務のサポート ・その他、人事 ・総務に関する業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事担当 （ＨＲ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜400000円 (基本給（月額平均

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ ・営業事務、秘書、グループアシスタントなど、スピードと正確性が求められる環境での実務経験 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルのPCスキル（Microsoft Office等） ＜語学力＞ ・日本語：ビジネスレベル以上 [歓迎] ・採用に関わるご経験 ・オペレーション改善、業務改善、生産性向上などを主導されてきたご経験 ・英語力：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・給与計算含む人事労務経験3年以上 ・指示の意図を理解し適宜報告・連絡・相談を行いながら主体的に業務を自走できる方 【求める人物像】 ・任された範囲の仕事を自ら組み立てて完遂できる方。判断に迷うポイントは適切に上司（課長）へ相談・エスカレーションできるバランス感覚をお持ちの方。 ・他部署や現場の従業員の視点に立ち、対話を重ねながら会社文化に馴染み、円滑に施策を推し進められる方。 ・既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば精度が上がる・効率化できる」という視点を持って自ら提案できる方。 【職種名】 人事労務（担当） 【仕事内容】 ・知名度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事企画（人事制度の設計・改定・運用など）の実務経験（3年以上） ・論理的思考力および課題解決能力（人事データ分析や定性課題からの仮説検証力） ・多様なステークホルダー（経営陣・現場・関係部署）と円滑に折衝できる高いコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（入社後２年以内にTOEIC800点相当以上） [歓迎] ・大規模事業会社（従業員数1,000人以上）またはグローバル企業での人事企画経験 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングの実務経験 ・制度の立ち上げや大規模な人事プロジェクトをプロジェクトリーダー（PL

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 東京の自然を支える【事務系総合職】★未経験歓迎★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社統括部門、公園庭園霊園管理部門、電気設備、防災船運営部門、営業施設部門等をお任せ ※適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属となります【本社統括部門】 事業進行管理、地域団体等との協働イベント実施 給与計算や労務管理等人事業務 生物多様性保全に向けた環境調査 公園施設の維持管理 修繕・更新工事の監督、積算、予算管理 【電気設備部門】 電気設備点検・保守業務の委託管

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月木 （２）火水 （３）土 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する人事業務にてご活躍いただける方を募集いたし ます。 【業務内容】 ・入退社手続き ・雇用形態変更、転籍、出向関連手続き ・人事データ登録 ・組織図作成 ・人事発令データ作成など ・進捗報告のとりまとめ、ＭＴＧの資料作成、ＭＴＧへの出席 ・証明書の作成 など 変更範囲：当社業務全般

仕事内容世田谷にある大学学生寮（女子）で管理人と調理のお仕事募集！ 夫婦住み込み管理人◎家賃・水光熱費無料♪ 寮の管理人業務兼調理業務をお願いします。 【午前の業務】朝食調理・提供・片づけ／寮生出勤送り出し／ 荷物受取／電話対応 等 【午後の業務】寮内の清掃・維持管理 ／夕食の調理・提供・片付け／大浴場の清掃・準備 等 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で2000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心を こめて食事提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・下記いずれかの人事領域における実務経験（HRBP、部門人事・事業人事、労務、人事企画、採用、組織開発・人材開発） ・事業部門やマネジメント層とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・複数の関係者と連携しながら課題解決を行った経験 ・現場の状況や課題を把握し、人事として必要な対応を考え実行した経験 【尚可】 ・HRBPまたは部門人事／事業人事としての実務経験 ・複数の人事領域に携わった経験 ・労務案件への対応経験 ・組織開発／人材開発に携わった経験 ・人事制度／人事施策の企画または運用経験 ・人事データを活用した組織課題の分析経験 ・プロジェクトを主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年程度の事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・カルロジカルコミュニケーションスキル ・データ集計・分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・あるべき姿や目的を踏まえて、課題解決や業務改善を進めることにやりがいを感じる方 ・様々な関係者とコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら仕事を進めること

仕事内容学校法人星美学園 学校運営を支える【人事・労務】★賞与5ヶ月分★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT＆サポートセンターあり】給与計算や年末調整などの業務から学校事務サポートまで、幅広い業務をお任せ。《主な業務》 ◆給与計算・年末調整 ◆採用・入退職の手続き ◆社会保険の手続き・申請 ◆学校事務 └電話対応・来客対応・生徒対応など ◆学校行事のサポート └中学入試など ◆伝票作成 ▼使用ツール 給与システム（データ入力に使用） Excel、Word（基本操作でOK） el

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における役員人事経験、または人事企画（制度設計・評価報酬・ガバナンス等）の実務経験（3～5年以上） ・会社法やコーポレートガバナンス・コードに関する基本的な知識 ・経営陣や社内外のステークホルダーと円滑に折衝・推進できる高度なコミュニケーション力 ・慎重かつ正確な実務遂行能力と高い機密保持意識 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（入社後２年以内にTOEIC800点相当以上） [歓迎] ・上場企業における役員報酬制度の導入・改定や指名・報酬委員会の運営経験 ・有価証券報告書や事業報告など、開示書類の作成実務経験 ・グローバル企業や多角化企業における役員ガバナ

仕事内容【第二新卒者、未経験者募集】 会社全体の従業員の入退社に関わる業務のお手伝いをお願いします 。求人の手配から入社手続き、在職中の社会保険関連及び勤怠管理 、給与計算、退職時の諸手続きなど幅広い業務に携わっていただき ます。あわせて、来客対応、電話対応もお願いします。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも、必要な知識や仕事の流 れは、先輩がОＪＴで丁寧にお教えしますので、実務を通して基礎 からしっかり学んでいただけます。まずは、簡単なところから担当 していただき、先輩社員の指導の下、業務の内容のレベルアップを 図っていきます。必要に応じて、様々な社外の研修に参加していた だきます。 変更の範囲

仕事内容自社採用（人事）と人材紹介事業（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー）を兼務し、人・組織の成長を支援する総合職ポジションです。 分業制ではなく一気通貫で関わるため、幅広い専門性と介在価値を身につけられます。 【具体的な業務内容】 ■ 自社採用・人事業務 ・採用計画に基づく求人管理・改善、応募者対応、面接の実施 ・紹介会社との連携、内定者フォロー、承諾獲得 ■ キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者へのキャリアカウンセリング、希望・強みの言語化支援 ・求人提案、選考対策、条件交渉、意思決定の伴走支援 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・採用課題を抱える企業へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験 ・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等） ・労働関連法令の基礎知識 ・部下の評価や育成経験 [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ人事統括部 労務企画部 健康推進室：マネージャー候補 【仕事内容】 健康推進室：マネージャー候補/世界30カ国にて70以上のサービスを展開するメガベンチャー ＜人事で経験出来る事＞ ・多様化が進んでいる大手企

仕事内容"三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！勤怠データ管理など！◆時給1850円◆ ◆ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！働き方の相談可能！人気企業の本社勤務！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！同業務の方が在籍しています！ ★電気設備工事おこなう会社★質問しやすく相談しやすい環境です！【お仕事の内容】勤怠データ管理（チームスピリット使用）｜給与計算（オービックセブン使用）｜年末調整｜ 入退社管理・社会保険手続き｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務（給与計算・年末調整）の 経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事