後継者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真の添付必須 ■事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること ■育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識 ■英語読み書きレベル [歓迎] ・タレントマネジメントのご経験 ・チェンジマネジメントに関するご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【日本を代表するグローバルスポーツメーカー】（年収600万円～950万円） 【仕事内容】 【概要】 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件（下記いずれか） ・後継者計画の策定・運用に関する実務経験（1年以上） ・後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験（1年以上） 【職種名】 【新宿】本社人事（次世代経営人財プログラム策定・制度設計）◆フレックス活用/人的資本経営 【仕事内容】 ～本社人事/能力開発/人財開発/リーダシップ研修/アジャイルを用いた働き方/在宅有/フレックス/福利厚生充実/人事コンサル出身者歓迎～ ■組織のミッション 人財戦略第一部人財開発課は、アフラックのCSV経営や中期経営戦略など、会社の戦略や方針を実現するための社員教育・研修の実施、個人のキャリ

仕事内容株式会社メタルホールディングス 【千葉】経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか/M&Aによりグループ拡大中！ 【仕事内容】 【千葉】経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか/M&Aによりグループ拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務のご経験（概ね3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・IPO前後の会社での法務経験 ・法務の業務フロー策定のご経験 ・弁護士、司法書士、行政書士等の有資格者 【職種名】 法務責任者｜管理本部 【仕事内容】 上場に向けて、法務部門の整備と推進をしていただける方を探しております。 ・規程、法改正対応 ・内部統制関連 ・弁護士等の折衝 ・会議の運営（コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会等） ・社内の法務知識の底上げ（研修等） ・社内法務業務（契約書作成/審査/交渉等、反社チェック） ・経営陣と新規事業についての法的なリスク検証 ・その他付随する業務 【事業内容

仕事内容＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 (3)完全実力主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士有資格者（免除者も可） ・法人申告、個人の確定申告等の実務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら進んで学ぶ成長意欲の高い方 ・知識やノウハウをお客様のために役立てたい方 ・税務業務だけではなくコンサルティングなど、幅広い仕事に挑戦してみたい方 【職種名】 税理士（経験者クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日126日】充実した環境でさらなるキャリアアップを目指せます！ 【職務概要】 税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど

仕事内容【ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業】認定 【テレワーク東京ルール実践宣言企業】認定 【健康企業宣言】認定 ・ＣＩＭＳＡ又は後継システムのＳｍａｒｔ Ｏｎｅ ＩＤ経験者 を募集しています。当システムを導入している企業は全国にあるた め、出張対応があります。 ・システム新規構築や入替等の更新作業、手順書や試験項目書の作 成及び実施、そのほか関連する作業 ●当社は貴方の経験を活かせる業務が数多くあり、当社の業務にお 力添えいただける方を強く求めています。まずはご応募ください。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼同業での経験が活かせる／ 【後継者募集！立体物の制作スタッフ】 有名テーマパークを支えるモノづくりのお仕事 車・バイク・自転車通勤OK！ GW・夏季休暇・冬期休暇あり 日曜・祭日休み 私服勤務OK 【仕事内容】 有名テーマパークのパレードで使用されるフロート車やバージ船など、立体造形物の製作全般をおこなう仕事です。 同業での経験をお持ちの方を対象に、将来の後継者候補としてお迎えしたいと考えています！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ️PRポイント ️経験が活かせる環境でキャリアが積める 車・バイク・自転車通勤OK 安

仕事内容株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ 【渋谷】外資系ブランドホテルや旅館等の開発外資系ホテルブランドを日本に広める花形ポジション 【仕事内容】 【渋谷】外資系ブランドホテルや旅館等の開発外資系ホテルブランドを日本に広める花形ポジション 【具体的な仕事内容】 ◎外資系ラグジュアリーブランドホテルの開発ポジション！ ◎地方再生や町の再建に貢献できる！ ◎東証グロース市場上場グループ！ <業務概要> 外資系ラグジュアリーブランドホテルの開発にあたって、ブランド・デベロッパー・ゼネコンを取りまとめるポジションです。 <業務内容> ・収支計画、予算策定 ・マーケット、現地調査等の情報収

仕事内容コンサルタント／未経験可・長期インタ ン 経営者の視点を直接学べる、実践型M Aインタ ンシップ。 【業務内容】 上場企業や中堅中小企業・ベンチャー・スタートアップ企業の成長戦略に伴うM&Aコンサルティングや後継者不在に悩む事業承継型M&Aの執行に伴う ・インサイドセールス及びM&Aサポート業務 ◇具体的な仕事内容 アウトバウンド型のコール営業 案件ごとに業界調査や候補・マッチング先のリストアップ 提案資料作成のサポート・企業価値算定（バリュエーション） インターンの最初は経験として「アウトバウンド型のコール営業」が中心となりますが、経験を積むことで自ら獲得した案件や他アドバイザーの案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサル、事業会社等で以下いずれかの経験者 ・マーケットリサーチャーの業務経験 ・BIエンジニアの業務経験 ・データサイエンティストの業務経験 ・クラウド環境の新規構築・改修の業務経験 ・ETLツールの利用やデータベース構築の業務経験 ・アプリケーションエンジニアとしての業務経験 [歓迎] ・GCP、Azure、AWS等のクラウドサービスの実装経験 ・SAS、SQL、Python、C♯等のコーディング経験 ・データレイク、データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験 ・Tableau等のBIツール利用経験 【職種名】 【りそな銀行】データサイエンティスト／データサ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 ・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 - 法人向け営業・マーケティングのご経験 - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な 商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 - 医療機関への提案業務のご経験 - 創業期の組織での幅広い業務のご経験 ※入社時には医療・医療機関経営に関する知識は必要ありません ※金融業界以外のご経験の方歓迎です ※以下のような方々が活躍いただけます。 コンサルタント（戦略、医療、経営、会計）、不動産販売・仲介、 自動車販売、人材業界のキ

仕事内容株式会社オマツリジャパン 地域課題をお祭りで解決する企画ディレクター／未経験歓迎 【求人要約】 【成長】自治体・企業と共に幅広くディレクション 【やりがい】地域と企業をつなぐ唯一無二の企画職 【働きやすい】年休120日、在宅勤務可、フレックス 【地方創生】祭りを通して社会課題を改善！ 日本の文化、地域と企業をつなぐ企画ディレクター！ 「祭りでを社会全体で支えていく仕組みを創る」 をミッションに掲げた、祭り専門会社「株式会社オマツリジャパン」。 祭りをはじめとする地域の伝統文化を支援し、各地の抱える社会課題を解決することで、 地域コミュニティの活性化を目指しています。 企業や自治体

仕事内容【アピールポイント】 ＼同業での経験が活かせる／ 【後継者募集！立体物の制作スタッフ】 有名テーマパークを支えるモノづくりのお仕事 車・バイク・自転車通勤OK！ GW・夏季休暇・冬期休暇あり 日曜・祭日休み 私服勤務OK 【仕事内容】 有名テーマパークのパレードで使用されるフロート車やバージ船など、立体造形物の製作全般をおこなう仕事です。 同業での経験をお持ちの方を対象に、将来の後継者候補としてお迎えしたいと考えています！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ️PRポイント ️経験が活かせる環境でキャリアが積める 車・バイク・自転車通勤OK 安

仕事内容【アピールポイント】 「東京」労務担当者（リーダー候補）／Ｍ＆Ａ仲介事業を展開/東証プライム上場企業／土日祝休み 【仕事内容】 ■募集背景 事業拡大に伴い労務担当者を募集いたします。 ■業務内容： 所属はM&A総合研究所ですが、 子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、 労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、 ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての 労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働

仕事内容【アピールポイント】 【税理士、公認会計士有資格者限定】世界150ヵ国で事業展開「グラントソントン」グループ／リモート勤務・フレックス制度あり 【仕事内容】 当社のファミリービジネスを運営する上場・非上場企業経営者等のハイネットワースに対して、 法人(法人税・消費税など)、個人(所得税・贈与税・相続税)の申告業務を提供するほか、 自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への 「経営承継」の両面からサービスを提供します。 【具体的には】 ・各種税務申告書の作成、税務相談(大規模法人/中堅・中小企業/企業経営者等のハイネットワース) ・相続・事業承継コンサルティン

仕事内容株式会社ACN経営研究所 インサイドセールス／年間休日125日／毎日定時退社OK！ 【求人要約】 【収入◎】月給45万円以上／年収540万円以上想定 【経験値◎】日本全国の経営者相手にスキルが身につく 【成長環境】2030年に日本一を目指す拡大フェーズ 【仕事内容】 【100％内勤／電話・メール中心】企業へのご案内・面談設定などを担当◆初月から月給45万円以上 【具体的な仕事内容】 当社のインサイドセールスは、M&Aにおける“入口”を担う役割です。 企業の未来を左右する意思決定に向けて、経営者の悩みや想いを引き出し、コンサルタントとの商談へとつないでいきます。 担当は大きく【譲渡

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記における人事労務業務の経験を有する方（目安3年以上） ・事業成長・事業計画を前提に、人財戦略（要員計画・育成・配置等）を企画し、実行まで担った経験 ・管理職・次世代リーダー層を対象とした育成施策、後継者計画（サクセッションプラン）の企画、運用経験 ・人事データ・タレントマネジメントシステムを活用した企画推進経験 ・人事制度（評価・報酬・等級）の企画または改定経験 [歓迎] ▼人事コンサル・飲食・小売いずれかの業界における人財戦略領域の実務経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【財戦略部】マネージャー候補（年収600万円～