後継者 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容冷凍水産品・冷凍加工品を取り扱う会社の営業所で 以下のお仕事をお任せします。 ＊納品書や請求書の発行とチェック ＊伝票確認、書類整理 ＊宅配便の送り状作成 ＊営業社員のサポート業務 ＊事務所の清掃・環境整備 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（税理士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（税理士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■おすすめポイント 【全国】全国の支援先にて事務長の募集/年収最大800万円以上提示可能 ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 医療機関での経営・運営管理を担っていただきます。 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 当社の経営の専門家（コンサルタント）が支援先医療機関に常駐し、医療法人の経営を包括的に支援します。 常駐型の経営支援を基本とし、職員の一員として、二人三脚で経営実務を行うことが大きな特徴です。 数々の病院経営支援の経験をもとに、医療・介護現場に精通した経営の専門家が、課題の把握、戦略・計画の立案、経営課題の解消、組織の体質強化まで

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（公認会計士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（公認会計士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収3,315万円(在籍1年超会計士平均値／年収3,308万円(在籍1年超会計士中央値)※2023年度9月期実績】 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 ■職務内容 弊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーション能力 対外的なコミュニケーションも多いため、コミュニケーションのお好きな方を歓迎します。 ・PC /ITリテラシー Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルが必要です。 [歓迎] ・対応力 ・柔軟さ ・チャレンジ精神 種々、さまざまな連絡や出来事が起こりますので、 臨機応変に対応できる、チャレンジが好きな方、 新しいことが好きな方が望ましいです。 【職種名】 医療法人経営グループコーポレート 【仕事内容】 医療機関経営グループの経営企画・コーポレートメンバーとして、下記の業務に対応していただきます。 【業務内容】 ・各種取引先

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【営業経験歓迎】承継事業オープンポジション（在宅可）／医療後継者不足の解決に貢献／ソリューション営業 【仕事内容】 【営業経験歓迎】承継事業オープンポジション（在宅可）／医療後継者不足の解決に貢献／ソリューション営業 【具体的な仕事内容】 【病院経営・地域医療等の医療業界の課題解決に関するオープンポジション／未経験可／社会問題の解決に貢献有形営業⇒無形営業にキャリアチェンジしたい方歓迎】 ■募集背景 「医療×IT」で世界を変える。 当社は医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。答

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・後継者計画の策定・運用に関する実務経験（1年以上）、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験（1年以上）※業界不問 ・課題設定・解決力がある方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・教育・研修の企画・実施 ・能力開発・キャリア形成支援 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・部署や役職を問わず、関係者と円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・複数タスクの優先順位を付け、業務処理を行うことができる ・やり切る力（オーナーシップ） 【職種名】 次世

勤務時間9：00～17：00または9：00～16：00 / 週3日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 （１）歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験 （２）医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験 （３）歯科関連資格（歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など）をお持ちで経営に携わりたい方 [歓迎] 【尚可】 （１）投資先の医療従事者と良好な関係性を築ける方 （２）複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ファンド投資先案件】国内最大級のデンタルクリ

仕事内容情報システム担当者 ― （農業×IoT）新領域ビジネスの総務×社内SEに挑戦！ ― 仕事内容 総務チームに所属し、社内のIT環境を整え、社員が気持ちよく働ける仕組みをつくるお仕事です。 社内から寄せられる「困った！」を解決するだけでなく、 「どうすればもっと便利になるか？」を考え、前向きに改善を進めていきます。 IT部門というより、“人とITをつなぐ総務のパートナー” のようなポジションです。 ・業務内容 ・社内向けお知らせサイトや利用ガイドの作成・運用 ・IT機器（PC・スマートフォン・ソフトウェアなど）の管理 ・アカウント・ライセンスの管理（Google Workspace、Slack

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材開発・組織開発の実務経験（5年以上） ・タレントマネジメントや後継者育成施策（サクセッションプラン）の企画・運用に携わった経験 ・マネジメント経験（5年以上） 【職種名】 人材開発・企画職（管理職）【東京】再雇用制度あり／東証プライム上場／葬儀サービスで高い知名度 【仕事内容】 総務部の部長候補として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・全社人材開発戦略の策定と実行 ・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進 ・スキルマップと人材データベースの統合管理 ・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進 ・グループ各社研修体系の再構築と最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■スキル・知識 ・財務諸表に関する基本的な知識 ・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力 ・PowerPointを用いた資料作成能力 ・論理的思考力及びドキュメンテーション力 ■経験（下記いずれかで1つ該当すれば可） ・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験（1年以上） ・経理部又は財務部での実務経験（1年以上） ・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験（1年以上） ・金融機関（法人部門・マーケット部門など）での勤務経験（1年以上） ■人物面 ・社内のコンサルタント・公認会計士と円滑なコミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> 成長率NO,1)副業からはじめる「M&A仲介経験者限定」部長・マネージャー候補/M&Aアドバイザー 当社は2022年5月に法人化し、「ツーサイドプラットフォーム型ビジネス」を主軸に、非常に早いスピードで成長しており、現在は400名弱が所属しています。主にコンサルティング、M&A、資金調達支援を通じて日本企業の成長と活性化を支援しています。 特にM&A分野では、(1)自社による案件発掘、(2)提携先の士業・金融機関とのデータ共有、(3)社内のセールスインテリジェンスチームとの連携を柱に展開。加えて、2025年に国内で127万人の経営者が後継者未定とされる事業承継問題に対し、当社と

仕事内容新卒入社者を募集させていただく想い 日本の後継者不足問題は、日本の人口動態上、継続的に続く大きな社会問題です。 私たちはそれをM＆Aという手法で解決を目指しています。 そのM&amp;Aを、人による仲介業ではなく、テクノロジーを活用したプラットフォームビジネスとして実施しているのが我々BATONZです。 これまでM＆A実行する為に必要だった高額な手数料や膨大な工数/時間を圧縮し、誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M＆Aが出来る社会を実現していきます。 日本の後継者不足問題は、今後も継続的に続く大きな社会問題であり、我々の会社も長期的な視点で会社を成長させていく必要があります。 その為には、BA

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京／未経験歓迎】M&A買収戦略アドバイザー ～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】M&A買収戦略アドバイザー ～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,171万円(在籍1年超アドバイザー平均)／年収1,855万円(在籍1年超アドバイザー中央値※2023年9月期) 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓からリレーションシッ

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【未経験歓迎】医院の事業承継コンサルタント◆病院の後継者不足の解決に貢献/在宅可◆プライム上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】医院の事業承継コンサルタント◆病院の後継者不足の解決に貢献/在宅可◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■業務概要： 医院の後継者不足は昨今の大きな社会課題となっており、当社では医療プラットフォーム「m3.com」を利用する3

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ募集／ 【リレーションシップ営業の極みへ。】 目先の売上ではなく、人と会社の成長に寄り添う。 「ホワイト×やりがい」で選ぶなら、当事務所です！ ・完全週休2日制(土日は連休) ・有給休暇の消化率はなんと100％ ・職場に慣れたら業務に応じてリモート勤務可 ・残業も少なく、プライベートも充実できる環境 【仕事内容】 【オープニングスタッフ募集！】 法人顧問業務に加え、相続や事業承継など高度な案件を数多く手掛ける当事務所。クライアント様から選ばれ続け、依頼は年々増加中です。 現在、経営者や後継者の方とじっくり向き合い、会社の未来を一緒に考えることに

仕事内容株式会社メタルホールディングス 【千葉】経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか/M&Aによりグループ拡大中！ 【仕事内容】 【千葉】経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか/M&Aによりグループ拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えておりま