東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では、企業情報部の担当者が、案件のソーシングからクロージングまで、一気通貫で対応します。 唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業をする必要が無く、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境

仕事内容＜仕事についての詳細＞ M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成やデータ入力） ・事務、営業アシスタント、またはそれに類するバックオフィスでの実務経験 [歓迎] ・SFA（営業支援システム）やスプレッドシートなどの業務ツールの利用経験 ・業務フローの改善提案や、マニュアル・手順書を作成した実務経験 ・営業やコンサルティングなど、顧客折衝を伴う実務経験 ・無形商材を扱う企業での就業経験 【フィットする人物像】 ・「事業を支える仕事がしたい」「成長業界で市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方 ・日々の業務の中から課題を見つけ、より良くするための改善を楽

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【M&Aアドバイザー】 弊社の売上を支えるM&A事業では、後継者不在の企業様をご支援する事業承継型M&Aから、これからの時代に合わせた戦略的M&Aの仲介サービスを成果報酬型でご提供しています。 豊富な成約実績を持つ代表・事業統括のもと、初回面談からM&A成立まで、オーナー（売り手）・承継先（買い手）双方とのコミュニケーションを一気通貫で行っていただきます。 【業務詳細】 ■売り手（事業主）の経営課題・事業承継に関するヒアリング ■株式価

仕事内容株式会社日本医療連合 【六本木】経営コンサルタント◆自社クリニックの経営改善／医療・コンサル経験不問／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【六本木】経営コンサルタント◆自社クリニックの経営改善／医療・コンサル経験不問／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【医師／MBA×シリアル起業家が創業◇後継者不在クリニックの事業承継×継続経営◇設立1年・初期メンバー採用／残業平均月20h】 ■業務概要： 当社が承継したクリニック（スタッフ10～20名規模）のコンサルタントとして、現場に入り込み、経営改善の「実行」を推進していただきます。 外部コンサルタントとして提案するのではなく、自社クリニッ

仕事内容株式会社マイクロニティ AIエンジニア※AI事業承継プラットフォーム◆生成AI実装｜事業変革推進｜年収1000万も視野 【仕事内容】 AIエンジニア※AI事業承継プラットフォーム◆生成AI実装｜事業変革推進｜年収1000万も視野 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 2025年設立。AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォームを展開し、後継者不足に直面する業界特化型ソフトウェア企業をM&Aで承継。AI・DX活用による事業成長を支援しています。 ■採用背景 承継ソフトウェアの増加に伴い、生成AIやAIエージェントを活用したプロダクト改革需要が拡大しています。技術視点だけでなく事業全体を見据

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 M＆Aによる急成長と本格的なIPO（新規株式公開）に向けた準備推進に伴い、グループ全体のガバナンス体制構築と監査品質のさらなる向上が急務となっています。特に、当グループのように多拠点（11社の子会社およびその支店・工事現場）を横断する監査体制を強化するため、製造業などで多拠点や子会社の往査（現場監査）を経験されてきた方の知見が今、強く求められています。体制強化に向けた人員増強（および欠員補充）を目的に、新たな内部監査メンバー

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容 ・人事戦略・人材戦略の立案および実行支援 中長期人材計画の策定（職種別・レベル別の人員計画、育成計画） 経営課題に応じた人事施策の企画（組織再編、配置転換、後継者育成など） ・人的資本の可視化・開示対応 人的資本のKPI設計、ダッシュボード作成、定期レポーティング 有価証券報告書や統合報告書向けの人的資本開示資料作成サポート ・人事制度の企画・設計・運用 等級・評価・報酬制度、ジョブ・ディスクリプション整備、昇

仕事内容★地球環境を守るため、持続可能な社会構築に貢献していただく「やりがい」と「誇り」のある仕事です ★上場企業のグループ会社ですので安心して働けます！ 【業務管理職】 ・品質生産管理部門は、持続可能な社会・資源循環型社会構築に向けた当社の要の仕事です。 再生資源の品質管理から作業員の安全確保や 労働環境の改善、衛生・労務管理、原価管理、設備改善、技術開発など、 工場運営管理全般が仕事となります。「誇り」と「やりがい」に溢れた部門です。 ・運行管理部門は、運転手の安全運転やエコドライブのサポートや、お客様からの配車依頼を受け、効率的な配車を組んで 運転手に指示します。また、車両・労務管理もお任せ

仕事内容【仕事内容】 ■ポジションのミッション このポジションの第一のミッションは、コンサルティングセールスとして、 企業の経営課題に向き合い、プロ人材を通じた価値提供を実現することです。 そのうえで、投資先企業の社長候補として、事業を預かり、自らの意思決定で成長をつくっていくことを見据えたキャリアを築いていただきます。 一定の期間をかけて引継ぎを行なっていく予定のため、投資先企業のことを深く知りながら会社経営に臨んでいただくことが可能です。 【短期的に期待するミッション】 ● 経営者・事業責任者との対話を通じ、事業・組織・人材の課題を正しく捉え、課題解決に向け、戦略立案・提案実行まで一気通貫してや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス／SaaSプロダクトのPdMとして、要件定義～リリース～改善の一連を主導した実務経験（3年以上） ・複数プロダクト／複数ステークホルダーを横断し、優先順位を判断しながら並行して推進できる実務経験 ・定量データ（KPI・ファネル・コホート等）に基づく仮説立案・優先順位付け・意思決定の経験 ・エンジニア・デザイナーと協働し、ロードマップ／スプリントを推進したアジャイル開発の実務経験 【尚可】 ・事業責任者／プロダクト責任者としての経験 ・2サイド（買い手／売り手）マッチングプラットフォーム・マーケットプレイスの開発経験 ・SQL等を用いた自らの

仕事内容■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、成長することができます。 (3)完全実力主義の高いインセンテ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容応答を生成しています？Copilotsaid:AI顔認証・通門管理システム事業の後継者候補募集。入社後は製品知識習得を行いながら、顧客からの問い合わせ対応、機器設置・整備、トラブル対応、請求業務、販売管理システム登録、アプリ開発会社との調整業務を担当。将来的には提案営業や事業運営も担っていただきます。法人営業経験5年以上必須。営業だけでなく幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 担当製品: 建設クラウド通門管理システム（AI顔認証・入退場管理システム） 職種: [ IT系 ] セールスエンジニア ツール: Excel PowerPoint Outlook 必要スキル: 【こんな

仕事内容【社長直下BizDev｜スキルデータ×AIで製造業の次世代インフラを創る】エンタープライズ変革・戦略的アライアンス・新規事業立ち上げを担う事業開発｜週2出社・リモート可 株式会社Skillnote - 【製造業DXSaaS】川崎重工業・ヤマハなど大手製造業250社超に導入｜組織も毎年数十名規模で成長中｜現場のスキルを見える化し、品質改善・人材育成などを実現 仕事内容 代表直下の社長室に所属し、Skillnoteの中長期的な成長につながる事業開発を担っていただきます。 本人のご経験・強みに応じて担当テーマを決定しますが、エンタープライズ顧客への事業拡大、戦略アライアンス、新規事業立ち上げ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験がある方 １）株主総会運営・株式事務のご経験がある方 ２）信託銀行等で証券代行業務のご経験がある方 ■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方 【職種名】 【 株主総会・株式事務全般（東京/大阪）】※りそな銀行 【仕事内容】 【お任せしたい職務内容】 株主総会関連手続き全般、株式関連事務の対応：決算事務、日次・月次業務、および株主対応（株式事務・株主優待問い合わせ対応等）に加えて、近年重要性が増している個人株主向け施策の企画や実行についても従事いただきます。 また、株式懇話会等の外部団体等の勉強会への参加による情報収集や知

仕事内容私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。当社は物流業界にて数年で3000以上の事業所との取引を実現してまいりました。 今回は当社が構築してきた顧客アセットを活用し、後継者不足により事業継承・M&Aが加速している物流業界特化のM&Aサービスを立ち上げました。 人材事業を軸に着実、かつ急速に成長し、SaaSやM&A仲介など新規事業を次々に手掛けてまいりました。 業界特化の強みが活かされ、M&A仲介事業も非常に好調となっております。 課題が深刻なノンデスク業界に貢献するためにも、さらに採用にアクセルを踏もうと決断しました。 人材事業、SaaS事業

仕事内容【M＆A／事業承継】アライアンスセールス 株式会社M&Aナビ - M&A x テクノロジーによって後継者不在問題という社会問題の解決に挑むベンチャー企業 仕事内容 提携先のフォローと開拓をお任せします。 提携先との連携を拡大しながらお客様を紹介いただく事で、より多くの事業承継に困っていらっしゃる会社の支援を目指します。 提携は無料で行い、お客様を紹介していただき、成約した後に金額をお支払いする成功報酬型のため、提携先のお客様にデメリットがない営業スタイルを取っています。 概要 ＜M&Aナビについて＞ 「M&A x テクノロジー」によって後継者不在問題という社会問題の解決に挑戦しているベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎経験・スキル】 ■中小企業オーナー向けの営業経験 ■税理士向けの営業経験 ■M&A仲介会社での営業経験 【職種名】 【M&Aアドバイザー】会計提携部｜家賃補助あり◎業界屈指のインセンティブ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ■税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業価値評価、資料作成 ■買い手企業への具体的な提案 ■トップ面談の調整、同席 ■契約書類作成、条件調整、条

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下の中から2つ以上のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理（営業経験も可） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・後継者の育成に意欲、興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】案件管理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】【個人個人に対応したキャリアプラン】【独立系企業で安定した基盤】 【職務概要】 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わ

仕事内容仕事内容 ■人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進します。 【具体的には】 ・事業部門の戦略達成に向けた人事課題の特定と解決 ・事業部門の組織課題特定と解決、組織変革の推進 ・タレントマネジメント強化と次世代リーダー育成の企画・実行 ・人事制度（評価・報酬・育成）の企画・運用改善 ・サクセッションプランの策定による後継者育成計画の立案と実行 ・労務管理に関する課題解決とコンプライアンス遵守の徹底