東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ各社・店舗・事業所を対象とした業務監査を中心にお任せします。入社時点ですべての業務経験・専門知識を求めるものではありません。 【主な業務内容】 ・各店舗・事業所における業務プロセスの確認 ・社内規程・マニュアル・ルールに沿った業務運営が行われているかの確認 ・衛生管理・法令遵守・在庫管理等に関する監査 ・食肉・水産等におけるトレーサビリティや個体識別等の確認 ・現場へのヒアリング、課題・改善点の抽出 ・監査結果の報告・改善

仕事内容「紹介/成約して終わり」に満足できなかった人へ。 経営課題の最前線で、伴走する。 ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長 仕事内容 建設業の経営者が「本気で変わりたい」と決断したその先に、私たちがいます。 このポジションは、受注後のクライアントに最も深く入り込み、経営課題の解決を主導するカスタマーサクセスです。 営業が獲得した案件を引き継ぎ、プロジェクトの成功まで責任を持つ役割を担っていただきます。 御用聞きで終わらず、自身の介在価値にしっかりと向き合っていきながら、ネクスゲートのあるべきカスタマーサクセスを定義して、作り上げていきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界（またはその周辺業界）における管理部門の実務経験（目安：7年以上） └経理、財務、総務、法務、コンプライアンス、内部統制、経営企画など） ・以下のいずれかに該当する方 1. 内部統制、J-SOX評価、内部監査のいずれかに関与した経験（一部担当も可） 2. 管理部門におけるチームマネジメントまたは後進指導の経験 ・社内規程や業務フローの整備・改定に関与した経験 ・他部門と連携し必要な情報を引き出しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・建設業法、下請法、経営事項審査、建設業許可に関する実務知識 ・工事原価管理、工事進行基準、JV会計に関する実務知識

仕事内容株式会社ＡＲＣＲＡ 【COO候補】事業責任者◆東大松尾研発AIスタートアップ／空間AIをPoCで終わらせず社会実装まで 【仕事内容】 【COO候補】事業責任者◆東大松尾研発AIスタートアップ／空間AIをPoCで終わらせず社会実装まで 【具体的な仕事内容】 ◇将来のCOO候補／AI案件の企画～実装～運用までリード／AIの社会実装を目指す／経営陣と距離が近く、事業創造に関わるポジション／大手企業との協業が中心 ＜AI社会実装のプロジェクト責任者へ＞ 東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、AIを社会に実装し企業の意思決定と現場オペレーションを変革します。PoCで終わらず本番導入

仕事内容【仕事内容】 ・M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ・研修体

仕事内容店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 新店舗の中心メンバーとして活躍していただけることを期待しています！ ＊調理・接客などの店舗運営業務 ＊スタッフ教育 ＊売上・経費管理 など 新店舗のスタッフ教育、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ＜募集要項＞ ★2025年11月4日 グランドOPEN★ 沖縄で大人気のハンバーガー屋が東京発上陸！虎ノ門に！ オープニングスタッフとして、新たな仲間とお店の基盤づくりをしませんか！ 『キャプテンカンガルー』 キャプテンカンガルーは、1999年に大阪で誕生し現在沖縄本店、宮城県石巻にも姉妹店があります。 特製バンズにソースやパ

仕事内容精密農業で使用されるシステム機器のカスタマーサポートをお任せします。日本の農業が抱える課題を、最先端の技術で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●内勤がメインのサポート業務 ●国の成長戦略にも関わる事業 ●フレックスタイム制で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 農業用トラクターなどに取り付ける、精密農業を実現するためのシステム機器です。GPSガイダンスシステムや自動操舵システムなど、農作業の効率化と品質向上を支援する製品を扱います。 ＜具体的な業務＞ ● 製品を導入いただいたお客様（農家や農業法人など）からの電話やメールによる問い合わせ対応。 ● 操

仕事内容募集背景 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化 グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進 コーポレートガバナンス報告書等の開示対応 株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用 役員人事（選任・後継者計画）や役員報酬制度の企画・運用（※一部領域として関与） （2）人事企画・経営人材

仕事内容株式会社エーキャンバス 業界未経験OK【提案営業】在宅可◎年休120日◎土日祝休◎裁量権 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモート可◎】青果の卸売営業や食品の商品化・販路開拓をお任せします！★裁量のある環境が魅力★既存深耕も新規開拓もチャレンジ！・既存顧客への提案 ・新規開拓 ・数値分析 ・提案書の作成 ・小売向け商品の企画や商品化 ・スーパーや量販店などへの販路開拓 ・電話や訪問等でのアプローチ (主な事業) 農産物や食品、食器等の卸売、小売、輸出事業。飲食事業等。 【雇入れ直後】

仕事内容弊社では、中小企業支援を経営者のパートナーという立ち位置で行っております。 ご経験に応じて、社外取締役／経営顧問／スポットコンサルティングといった業務に従事いただきます。 ご経験の少ない方は、スポット業務のサポートから、ご経験豊富な方はお客様の経営顧問業務をご担当いただきます。 ：具体的には、以下となります。 経営課題の特定と戦略立案: クライアントの経営者やキーパーソンへの綿密なヒアリング、および財務データや業務フローの分析を通じて、真の経営課題を深く掘り下げて特定します。 市場環境や競合を調査・分析し、クライアントの現状に合わせた実現可能な中期経営計画や事業戦略を策定します。 実

仕事内容【経営コンサルタント（東京）】未経験歓迎｜〜成果に応じた報酬あり／実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、 クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、 後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、 1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・連結決算の経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【拡大期グループの経理体制構築～IPOを通過点とした基盤づくり】 【仕事内容】 グループ各社の経理業務を安定して回し続けられるよう、業務フローの整理・標準化を主導し、再現性のある経理体制を構築することがメインミッションです。 ・グループ各社の経理業務フローの整理・可視化 ・会計処理・締め方の標準化および運用ルールの整備 ・月次・年次決算プロセスの改善、決算早期化の推進 ・連結決算 ・経理メンバーの業務管理・進捗フォロー、育成・マネジメント 現在、管理部長を含む少人数体制で月次・

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】法人顧客との折衝経験 応答を生成しています？Copilotsaid:AI顔認証・通門管理システム事業の後継者候補募集。入社後は製品知識習得を行いながら、顧客からの問い合わせ対応、機器設置・整備、トラブル対応、請求業務、販売管理システム登録、アプリ開発会社との調整業務を担当。将来的には提案営業や事業運営も担っていただきます。法人営業経験5年以上必須。営業だけでなく幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 【業務で使用するツール】Excel、PowerPoint、Outlook ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。

仕事内容ＴＤＩ株式会社 【リモート可／新宿】経理責任者候補◆月次・連結決算統括／経営層と近いポジションで組織変革を牽引 【仕事内容】 【リモート可／新宿】経理責任者候補◆月次・連結決算統括／経営層と近いポジションで組織変革を牽引 【具体的な仕事内容】 【在宅週2日程度／実働7.5h／副業可／経理部門責任者候補／決算統括・監査対応／DX推進／経営層への報告／組織変革リーダー／後継者育成／安定基盤で挑戦】 ●後継者育成も重要ミッション 次代を見据えた人材育成・評価・組織設計を通じ、持続可能な経理部門の構築を実現。 ●キャリアの集大成に これまで培った決算・連結・税務・マネジメント経験を活かし、経理

仕事内容SAP SuccessFactorsのソリューション営業・リモート×出社／残業少なめ／企業の「人」に関する課題を解決 株式会社オデッセイ - 『人事領域のコンサルティングならオデッセイ』～SAP人事領域で28年の信用と実績がある老舗企業～ 仕事内容 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ・『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で9

仕事内容【仕事内容】 ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、 クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、 後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、 1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、 会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・事業部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験 ・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 ・チームマネジメント・チームビルディングの経験がある方 ・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験 ・労務管理に関する基礎知識と実務経験 [歓迎] 【WANT】 ・事業部との連携業務の経験 ・人事システムの導入・活用プロジェクト経験 ・コーチング・ファシリテーションの実践経験 ・労働法規に関する専門知識 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 事業戦略を深く理解し、自ら課題を捉え主体的に動ける方を求めていま

仕事内容税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ 【紀尾井町】税務スーパーバイザー（相続・事業承継・株式評価）◆資格不問 【仕事内容】 【紀尾井町】税務スーパーバイザー（相続・事業承継・株式評価）◆資格不問 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 事業承継のコンサルタントとして、事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ・非上場会社の株価算定 ・承継スキームの策定 ・株式の集約 ・後継者の選定育成支援 ・不動産評価 ・事業承継計画策定 ・財産承継コンサルティング ・株主対策など ■当社サービスの特徴 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高

仕事内容株式会社オデッセイ 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ高水準年収／SAP資格優遇 【仕事内容】 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ高水準年収／SAP資格優遇 【具体的な仕事内容】 ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 [歓迎] □ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル）をお持ちの方 □株式報酬（ストックオプションやRSなど）に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に関連する社会保険・源泉徴収実務に関する知識やご経験をお持ちの方 □経営幹部や次世代リーダーのサクセッションプラン（後継者育成計画）の策定・運用に関する知識やご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事/指名報酬諮問委員会※プライム