東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み 【求人要約】 【コンサルへ】資格を企業課題の解決に活かす 【後継者候補】会社の未来を担う、その先のキャリアへ 【グループ連携】ワンストップでサービスを提供 社労士資格を活かし、次のステージへ コンサル、役員、さらにその先の可能性も。 当法人の理念は、社労士業務を通じて「満足・喜び・感動」を届けること。単なる手続き代行ではなく、お客様の悩みや課題の本質を捉え、一歩先の提案ができる経営パートナーを目指しています。 その実現に向け、この3年間、アウトソー

仕事内容＜仕事についての詳細＞ M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

仕事内容【業務内容】 税務顧問業務をベースに、経験やスキルに応じた高度なコンサルティング業務まで幅広くお任せします。 これまでの実務経験を活かし、即戦力として主導的に業務を推進しながら、将来的には所長の後継者として事務所の運営・経営にも携わっていただくポジションです。 ◆法人税・消費税等の税務顧問業務、決算・税務申告書作成 ◆税務相談対応、経営・財務相談 ◆M&Aに関する税務アドバイザリー ◆事業承継支援・相続対策 ◆IPO準備企業への税務・財務支援 ◆ベンチャー企業の設立支援、組織再編コンサルティング ◆事務所の運営管理・経営サポート（将来的な事業承継を見据えて） ※代表と共に上場準備企業への経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食農関連ビジネスの経験 ※上記および下記いずれかのご経験 ▼新規事業企画・マーケティング3年以上（一部でも可）または、新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） ▼自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） ▼社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業創出】地域循環型食農ビジネスの推進（年収590万円～1050万円） 【仕事内容】 【フルフレックス制度・リモート制度完備】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界問わず、販売職・営業職・営業事務経験者など、人と関わることが好きな方・接客経験を活かして働きたい方々が多く入社しています。 [歓迎] ■歓迎要件 ・金融業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【りそな銀行】店頭相談受付・事務 【仕事内容】 【業務内容について】 店頭事務・相談受付 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案 （資産形成や資産運用商品など） ・お口座開設のお手続き ・ご住

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBビジネス経験 ・戦略的思考や分析に基づくロジカルな思考 ・組織マネジメント経験（30名以上）、管理職のマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント・調整力 ・Microsoft Office / Google Workspaceスキル ・日本語（ネイティブ） [歓迎] ・Community Manager経験 ・関連業界で5年以上の実務経験 ・英語（日常会話レベル） ・セールスマネジメント、カスタマーサクセスマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・強いリーダーシップを発揮できる方 ・データに基づき意思決定できる方 ・多様な関係者を巻き込み推進できる

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります シニアピープルビジネスパートナーは、日本のデータセンターソリューション（DCS）事業を担当する、戦略人事ポジションです。日本のDCSリーダーシップチームと緊密に連携し、組織の有効性を強化し、従業員の能力開発を促進し、持続的な事業成長を実現するための戦略的かつ実践的な人事サポートを提供します。 北アジアのデータセンター組織の一員として、シニアピープルビジネスパートナーは、北アジアの主要な事業および人事関係者との強固な関係を維持し、地域共通の優先事項

仕事内容募集背景 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 配属部署 【当社M&A事業の3つの強み】 (1)国内最大級の豊富なネットワー

仕事内容■業務内容： ファミリービジネスを運営する上場・非上場企業経営者等のハイネットワースに対して、 法人（法人税・消費税など）、個人（所得税・贈与税・相続税）の申告業務を提供するほか、 自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への「経営承継」の両面からサービスを提供します。 合併等の組織再編スキーム、従業員持株会や財団法人の設立による安定株主対策、議決権対策のための種類株式の導入といった様々なソリューションを経験しながら幅広い知識を身につけられます。 企業オーナーの生前に相続税額の試算や納税資金対策、遺言書の作成。 相続開始後も、遺言執行のサポートや、相続財産の評価、

仕事内容長年運用されている基幹システムの保守開発を行いながら、若手エンジニアへの技術継承を推進していただきます。 ■歓迎スキル ・ＣＯＢＯＬ開発経験（リーダー経験あれば尚可） ・ＪＣＬ・ＤＢ２経験 ・設計書レビュー経験 ご応募お待ちしております。

仕事内容3M社のダイノックなどのフィルムを貼る仕事です。 やる気次第では独立可能皆さん技術修得して独立してます。 ですから社員3人の零細企業です。 現場仕事ですがガテン系の中では、比較的楽だと思います。 女性も活躍してる方もいる職種です。 会社後継者も同時募集します。

仕事内容新卒入社者を募集させていただく想い 日本の後継者不足問題は、日本の人口動態上、継続的に続く大きな社会問題です。 私たちはそれをM＆Aという手法で解決を目指しています。 そのM&Aを、人による仲介業ではなく、テクノロジーを活用したプラットフォームビジネスとして実施しているのが我々BATONZです。 これまでM＆A実行する為に必要だった高額な手数料や膨大な工数/時間を圧縮し、誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M＆Aが出来る社会を実現していきます。 日本の後継者不足問題は、今後も継続的に続く大きな社会問題であり、我々の会社も長期的な視点で会社を成長させていく必要があります。 その為には、BA

仕事内容M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実

仕事内容会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える課題を、HR・SaaS・M&Aで解決するベンチャー企業です。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は、日本経済を支える基幹産業でありながら、経営者の高齢化と後継者不足が最も深刻な領域のひとつ。 「継ぐ人がいない」という理由だけで、黒字の会社が廃業に追い込まれるその現実を、M&A＝事業承継という手段で食い止めるのが私たちの仕事です。 X Mileは、すでにHR（クロスワーク）とSaaSで全国のノンデスク事業者と深くつながっています。その基盤の上にM&A仲介事業を立ち上げ、"事業者を根本から支える"最後のピースを担い始めま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広報・PR、社内コミュニケーション、マーケティング等の分野での実務経験 ・ニュースリリースや社内報、SNS等のコンテンツ企画・執筆経験 ・経営層や社内外の多様な関係者と連携しながら物事を推進する調整力・コミュニケーション能力 ・組織や事業の課題を捉え、施策に落とし込む企画力 [歓迎] 【尚可】 ・IR（投資家向け広報）業務のご経験 ・オウンドメディア・社内報の企画・運営経験 ・社内イベントやキャンペーンの企画・運営経験 ・医療・ヘルスケア業界でのご就業経験 ・ESG／サステナビリティ推進業務のご経験 ■求める人物像 ・情報発信を通じた医療課題の解決や、医療従

仕事内容仕事内容 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 「2040年問題の解決寄与」や「AIの台頭」など外部環境の大きな変化に適合するよう、既存事業である医業承継事業のビジネスモデル再構築し、更なる存在意義の拡大に挑戦するため。ため人材の採用を強化しています。 ■業務詳細 ・医業承継事業の推進 －後継者不在の医院に対して、後継者候補となる医師を探索し、誘致する一連の取り組み －後継者候補となる医師へのプレゼン対応 －実際の医業承継（M&A）仲介を担うコンサルタントと伴走し、多様な問題解決 －事業のモニタリング推進 ・医業承継事業の

仕事内容☆インセンティブあり ■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます

仕事内容Ｂｙｓｉｄｅ株式会社 【千代田区】営業事務◆正社員/フルフレックス/時短相談可/残業MAX20時間/M&Aアドバイザリー 【仕事内容】 【千代田区】営業事務◆正社員/フルフレックス/時短相談可/残業MAX20時間/M&Aアドバイザリー 【具体的な仕事内容】 派遣でのご経験をお持ちの方も歓迎/M&A実績：累計400件以上/ベンチャーならではの風通しの良い社風フルフレックス制度有/残業MAX20時間程度 ■業務内容： 当社のM＆A事業部にて、営業サポートとしてご活躍いただける方を増員募集しております。 ■業務詳細： ・専用システムからのデータ出力 ・データ内容の確認、修正 ・クライアント

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：5時間～7時間 ※本人のご希望によって柔軟に働くことができます。 週3日以上の出勤が理想的ではありますが、すべて相談ベースで対応しています。

仕事内容＼必ず全文をご一読のうえでご応募願います／ ■ 会社紹介 後継者が不在の会社様、事業承継をお考えの会社様を対象にM&A及び事業承継関する各種コンサルティングを提供しています。 ■ 業務内容 今回お任せさせていただくのは、「中小企業経営者様のアポイント獲得業務」です。 リスト記載の対象会社に架電（1時間当たり30件～50件目安）し、受付を突破した後、先方の代表者様に事業承継ニーズのヒアリングと弊社のサービスの説明を行ったうえで、営業スタッフが訪問する日時の調整までお願いしています。 ■ インセンティブ アポイント数に応じて、インセンティブを支給しています。 業務の難易度は高い

仕事内容■ポジションのミッション このポジションの第一のミッションは、コンサルティングセールスとして、 企業の経営課題に向き合い、プロ人材を通じた価値提供を実現することです。 そのうえで、投資先企業の社長候補として、事業を預かり、自らの意思決定で成長をつくっていくことを見据えたキャリアを築いていただきます。 一定の期間をかけて引継ぎを行なっていく予定のため、投資先企業のことを深く知りながら会社経営に臨んでいただくことが可能です。 【短期的に期待するミッション】 ● 経営者・事業責任者との対話を通じ、事業・組織・人材の課題を正しく捉え、課題解決に向け、戦略立案・提案実行まで一気通貫してやり切る ● 日