東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅可】医院継承事業の責任者候補～地域医療の課題解決/社会貢献性経営の基礎を身に着けられる/ 【仕事内容】 【在宅可】医院継承事業の責任者候補～地域医療の課題解決/社会貢献性経営の基礎を身に着けられる/ 【具体的な仕事内容】 ～医院継承事業の責任者候補/大きな社会課題となっている医師の後継者不足問題に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■業務概要： 医院継承グループでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲

仕事内容M&Aの仕事とは 企業と企業をつなぐ仕事です。 例えば「後継者がいない会社」と「成長のために事業を拡大したい会社」をマッチングさせることで、企業の未来を支えます。 【事業内容】 ■仕事概要 企業と企業をつなぎ、日本の産業を支えるM&Aコンサルタント。 数億〜数百億規模の案件に若手から関わり、 経営者と直接対話しながら成果を出す仕事です。 ■仕事内容 入社後は段階的にM&A業務を担当していただきます。 ＜入社〜1ヶ月＞ ・M&Aの基礎研修（財務・ビジネス知識） ・営業ロープレ ・先輩社員の商談に同行 ＜2ヶ月〜1年＞ ・アウトバウンドでの案件創出 ・企業リスト作成

勤務時間施設開所時間内でシフト制勤務。 施設開所は年末年始を除外するすべての日時です。 労働時間：週あたり2日～4日 休日：勤務日数による。週あたり3日～5日（年末年始休暇あり） 勤務時間例： 日勤 8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） 夜勤 21:00～翌9:00の間で実働8~11時間（休憩1~4時間） 勤務日程については双方の合意のもとシフトにより決定。

仕事内容子育て家庭を支える新しい居場所で、あなたの力を活かしませんか？ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし。 2.就業場所の変更の範囲 事業内容により変更あり。ただし、労使間での合意の上で変更する。 #仕事内容 ①子どもの生活サポート（食事・入浴・遊びの支援） ②夜間の見守り、生活リズムのサポート ③保護者対応（送迎時の対応、利用相談） ④施設運営の補助（清掃、備品管理、食事準備） ⑤チームでの情報共有、連携 #歓迎する経験・スキル 福祉・保育・教育・医療分野に関連する資格 福祉・医療・教育・介護業界での経験 保護者対応の経験（保

仕事内容商業施設や宿泊施設、店舗等の様々な規模の内装工事一式をメインに手掛ける会社 調達部門にて下記人材を募集中。 業務内容は、店舗の内装工事に伴う資材の発注と納期管理、納期調整、見積業務、社内問い合わせ対応等がメイン、 体力に自信があり、コミュニケーション能力のある方、建築資材に関する知識のある方を希望、また内装業界や購買・調達・発注業務等の実務経験のある方はさらに歓迎、 詳細はお問合せください。（テレワークメインとなりますので、ご自宅でのWi-fi環境必須） 福利厚生 交通費支給 各種保険完備 賞与・昇給有（業績次第） 等 手当 残業手当 通勤手当 資格手当 等 休日 週休二日制（基本、土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■一般企業・コンサル会社・金融機関・会計事務所等で業務経験が3年以上ある方 【歓迎経験】 ■経営に近いポジションで業務を行ったご経験 ■日商簿記・中小企業診断士の資格 【求める人物像】 ■明るく元気に前向きな方。 ■社内外問わず積極的なコミュニケーションが図れる方。 ■会計事務所はサービス業だという認識のある方。 ■お客様の永続と発展を全力で支援したい方。 ■税務や会計だけではなく、より具体的に企業の経営課題を解決するために、付加価値のある提案や経営支援をすることに魅力を感じている方。 ■長期勤務を希望されている方。 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・カスタマーサクセス、人材紹介、営業企画、プロジェクトマネジメントいずれかの実務経験（3年以上） ・「自ら課題を見つけ、解決策を提案し、最後までやり遂げる」実行力 ・高い数値意識と、プロフェッショナルな相手に対するコミュニケーション能力 【尚可】 ・チームやプロジェクトのリーダー経験 ・人材紹介や不動産仲介など、ステークホルダーが多い「仲介ビジネス」の実務経験 ・SaaS企業等でのカスタマーサクセス、または営業企画（Sales Ops）の実務経験 ・Salesforce等のツールを用いたKPI管理や業務フローの改善経験 ・起業経験や新規事業の立ち上げなど、P

仕事内容"東京経理部のマネージャーとして、関連会社1～3社の経理実務を担いながら、メンバーの業務管理・承認などのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして実務と組織運営の双方を担い、将来的には50代半ばの副部長の後継者として、東京経理部を牽引いただくことを期待しています。 ◇経理実務・マネジメント ・関連会社の月次・年次決算実務 ・税務関連業務および税理士法人との折衝 ・予算作成、予実管理 ・各種経理資料の作成、数値確認 ・メンバーマネジメント ・各担当者が受け持つ関連会社の決算進捗・内容の管理 ・経理業務の運営改善、効率化 ※八木通商本体の連結決算は大阪本社が担当するため、東京配属

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での営業企画、事業企画、商品企画のいずれかの実務経験 ・KPI設計や業務プロセス改善を現場と連携して実行まで推進した経験 ・複雑な事業や業務を構造的に捉え、具体的な施策へと言語化できる構造把握力 ・現場と関係性を構築し、関係者を巻き込みながら施策を前進させられる推進力 【尚可】 ・売上規模1桁～2桁億円フェーズの企業における、少人数・マルチタスク環境での企画推進経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・チームマネジメント経験 ・CRMの運用設計および活用経験 ・AIやSaaSを活用した業務効率化の推進経験 ・M＆A、ビジネスマッチング、プラ

仕事内容長年運用されている基幹システムの保守開発を行いながら、若手エンジニアへの技術継承を推進していただきます。 ■歓迎スキル ・ＣＯＢＯＬ開発経験（リーダー経験あれば尚可） ・ＪＣＬ・ＤＢ２経験 ・設計書レビュー経験 ご応募お待ちしております。

仕事内容Vision Platform（VP）は、自己資金によるPE/VC投資を行う投資会社です。設立から1年半で9社への投資を実行し、グループ11社・約80名規模に成長しています。コスメ、ウェディング、飲食、SNSマーケティング、AIなどコンシューマ領域を中心に、30社以上の企業群の形成を目指しています。 後継者不在やリソース不足に悩むオーナー経営者に対し、自己資金による出資と、グループのリソースを活用した成長支援という選択肢を提供しています。 ポジションについて 投資先の発掘から投資実行までを担う、いわば「社内のM&A仲介」のポジションです。オーナー経営者との出会いをつくり、VPの投資チー

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（税理士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（税理士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（公認会計士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（公認会計士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収3,315万円(在籍1年超会計士平均値／年収3,308万円(在籍1年超会計士中央値)※2023年度9月期実績】 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 ■職務内容 弊

仕事内容クロスカンパニー株式会社 【港区】経営企画・医療機関M&A（DD・契約交渉・ファイナンス組成担当） 【仕事内容】 【港区】経営企画・医療機関M&A（DD・契約交渉・ファイナンス組成担当） 【具体的な仕事内容】 ■求人概要 当社は、「医療を、未来へ継なぐ。」をミッションに掲げ、医療機関の事業承継（M&A）、経営支援、医療DXを通じて地域医療の持続的な発展に取り組む2024年に設立したスタートアップ企業です。 近年、院長の高齢化や後継者不足により、多くの診療所が事業継続の課題を抱えています。当社は単なるM&A仲介ではなく、診療所の承継から経営支援、組織運営、DX推進まで一貫して伴走し、地域医

仕事内容クロスカンパニー株式会社 【東京】クリニックマネージャー（戦略企画）◇事業承継後のクリニック変革をリード／病院事務長歓迎！ 【仕事内容】 【東京】クリニックマネージャー（戦略企画）◇事業承継後のクリニック変革をリード／病院事務長歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■求人概要 当社は、「医療を、未来へ継なぐ。」をミッションに掲げ、医療機関の事業承継（M&A）、経営支援、医療DXを通じて地域医療の持続的な発展に取り組む2024年に設立したスタートアップ企業です。 近年、院長の高齢化や後継者不足により、多くの診療所が事業継続の課題を抱えています。当社は単なるM&A仲介ではなく、診療所の承継から経営支

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【営業事務】第二新卒歓迎／事務職平均年収588万／年休125日／残業20H／東京駅直結／M＆A最大手 【仕事内容】 【営業事務】第二新卒歓迎／事務職平均年収588万／年休125日／残業20H／東京駅直結／M＆A最大手 【具体的な仕事内容】 【金融経験を生かして事務にキャリアチェンジ仕事と家庭の両立／透明性の高い評価制度／M＆A仲介業界10冠達成／プライム上場Gの安定基盤】 ＼このような志向をお持ちの方へ／ ・営業よりもサポート・事務の方にやりがいを感じ、キャリアチェンジしたい ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい ・事務として評価される環境で働きたい

仕事内容新卒入社者を募集させていただく想い 日本の後継者不足問題は、日本の人口動態上、継続的に続く大きな社会問題です。 私たちはそれをM＆Aという手法で解決を目指しています。 そのM&Aを、人による仲介業ではなく、テクノロジーを活用したプラットフォームビジネスとして実施しているのが我々BATONZです。 これまでM＆A実行する為に必要だった高額な手数料や膨大な工数/時間を圧縮し、誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M＆Aが出来る社会を実現していきます。 日本の後継者不足問題は、今後も継続的に続く大きな社会問題であり、我々の会社も長期的な視点で会社を成長させていく必要があります。 その為には、BA

仕事内容株式会社オリエントテクノロジー 事業統括マネージャー／年俸630～1000万円／前職年収保証 【求人要約】 【資金力あり】☆前身は売上150億円のグループ企業 【やりがい】☆スタートアップ企業を資金面で支える 【学歴不問】☆意欲ある人材にチャンスを提供！ 前身は売上150億円超え企業グループ スタートアップ企業と海外を橋渡しする新事業スタート 当社は、首都圏で介護施設55カ所のほか、環境衛生事業会社や人材会社を運営していた「株式会社らいふホールディングス」の元代表・吉田伸一が設立しました。 今回、国内の確かな技術力を持つスタートアップ企業の成長を、資金調達、M&A、IPO支援、海

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画または事業企画の実務経験（5年以上） ■中期経営計画の策定および予算編成・進捗管理の経験 ■経営会議・取締役会等の運営、または経営層との折衝経験 ■財務三表を理解し、数値をもとに経営課題を分析・提案できるスキル ■部門横断でのプロジェクト推進・調整力 ■スタートアップ／成長企業での経営企画・事業推進経験 ■当社のビジョン（オーガニック・プラントベース×サステナブル経営）への理解と共感 [歓迎] ▼新規事業、M&A、アライアンス等への関与経験（一部でも可）▼管理会計・事業別損益管理など、数字を使った意思決定の経験▼経営・組織改革プロジェクトをリードした経験▼

仕事内容ペルソナ株式会社 【新橋／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆事業承継領域特化／中小企業の未来を創る◆ 【仕事内容】 【新橋／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆事業承継領域特化／中小企業の未来を創る◆ 【具体的な仕事内容】 ～後継者不在に悩む企業と、その未来を担う人材を繋ぐ／第2創業期の成長企業／実績主義で早期昇給昇格／年間休日125日～ ■当社について： 当社は、中小企業の事業承継に特化した人材紹介事業を展開しています。 後継者不足により、本来は黒字経営であっても廃業を余儀なくされる企業が増える中、当社は経営陣やオーナーに対して後継者候補となる人材を紹介することで、企業の存続と成長を支

仕事内容3M社のダイノックなどのフィルムを貼る仕事です。 やる気次第では独立可能皆さん技術修得して独立してます。 ですから社員3人の零細企業です。 現場仕事ですがガテン系の中では、比較的楽だと思います。 女性も活躍してる方もいる職種です。 会社後継者も同時募集します。