東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります シニアピープルビジネスパートナーは、日本のデータセンターソリューション（DCS）事業を担当する、戦略人事ポジションです。日本のDCSリーダーシップチームと緊密に連携し、組織の有効性を強化し、従業員の能力開発を促進し、持続的な事業成長を実現するための戦略的かつ実践的な人事サポートを提供します。 北アジアのデータセンター組織の一員として、シニアピープルビジネスパートナーは、北アジアの主要な事業および人事関係者との強固な関係を維持し、地域共通の優先事項

仕事内容ジョリー・ロジャー株式会社 セブンイレブンの【店舗運営スタッフ】完休2日制／残業月15h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆教育専門トレーナーによる研修あり！◆『セブン-イレブン』の店舗運営を担い、将来は店長や本部職へキャリアアップを目指せます！品出し・接客などの基本業務からスタート！ 教育専門トレーナーのもとで 店舗運営のノウハウを学び、店長はもちろん、 教育トレーナーや採用、人事など 幅広いキャリアへ挑戦できます！ ＜お任せする仕事内容＞ ■レジ・接客 ■品出し・陳列 ■商品の

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ＜必須＞ ・社会人経験2～5年程度。金融機関（銀行等）経験者。 ・M&Aを中心としたFA業務に対して強い関心と、向上心をお持ちの方（経験不問） ・自己成長、自己実現に向け、弛まぬ努力と研鑽の意思をお持ちの方。 ・他者とのコミュニケーションに前向きで、明るく快活に業務に取り組める方。 ・PCの基本スキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方。 【職種名】 【株式会社きらぼしコンサルティングへ出向】M&A業務担当者 【仕事内容】 【株式会社きらぼしコンサルティングへ出向】M&A業務担当者 ■業務内容 フィナンシャルアドバイザリー業務 ・主に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒業後 ≪社会人経験13年以上～38年程度まで≫ 【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル）をお持ちの方 □株式報酬（ストックオプションやRSなど）に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に関連する社会保険・源泉徴収実務に関する知識やご経験をお持ちの方 □経営幹部や次世代リーダーのサクセッションプラン（後継者育成計画）の策定・運用に関する知識やご経験をお持ちの方 【学歴】 大卒以

仕事内容ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングス株式会社 【虎ノ門※駅チカ】財務経理◆IPO準備中/年休124日/残業平均20H/上流工程に携われるスキルUP 【仕事内容】 【虎ノ門※駅チカ】財務経理◆IPO準備中/年休124日/残業平均20H/上流工程に携われるスキルUP 【具体的な仕事内容】 【会計士や監査法人出身の方歓迎！/監査法人出身のCFOの元経理として幅広い業務に挑戦できる】 ■業務概要 当社管理本部の財務経理チームにて、単体決算・日常経理から連結決算、IPO準備、グループ会社サポートまで幅広い業務を担当いただきます。まずは得意分野からスタートし、意欲や成長に応じて業務領域を拡大できる環境で

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、 クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、 後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、 1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、 会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験（トータル2年以上） ・人事制度の企画・設計経験 ・組織開発施策の企画実行経験 ・事業会社における経営企画、事業開発などでの企画スタッフのご経験 ・その他、経営課題に直結する人事プロジェクトの推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・本質的な思考体力がある方 ・現場への想像力が高い方 ・不確実性を楽しめる方 ・当事者意識が高く、完遂できる方 ・既存の枠組みを疑える素直さがある方 【職種名】 人事制度 企画設計・運用推進（経験者） ※土日休み 【仕事内容】 国内最大級のM＆Aプラッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎経験・スキル】 ■中小企業オーナー向けの営業経験 【職種名】 【M&Aアドバイザー】企業情報部｜家賃補助あり◎業界屈指のインセンティブ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業価値評価、資料作成 ■買い手企業への具体的な提案 ■トップ面談の調整、同席 ■契約書類作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通

仕事内容【職種】素材＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界をリードする産業オートメーション企業にて、製紙・パルプ業界向けフィールドサービス組織を統括いただくField Service Managerを募集しています。 担当いただくのは単なるテクニカルサポートではなく、フィールドサービスチームのマネジメント、顧客エスカレーション対応、サービス品質向上、HSE推進、サービス収益改善をリードする重要ポジションです。 担当顧客は日本を代表する製紙メーカー。工場の安定操業や品質改善を支える最前線の

仕事内容株式会社青山財産ネットワークス ＜青山/カジュアル面談＞営業オープンポジション◆転勤なし／東証上場／専門性を身に着けられる◆ 【仕事内容】 ＜青山/カジュアル面談＞営業オープンポジション◆転勤なし／東証上場／専門性を身に着けられる◆ 【具体的な仕事内容】 ～オンライン面談内でポジションすり合わせ可能／国内最大級を誇る上場コンサル会社／顧客への本質的な課題解決が可能／働きやすさ◎～ 同社は資産家や企業オーナー・不動産投資家に対し、財産の承継・運用・最適化を総合的に支援する国内有数のコンサルティング企業です。日本の大きな社会課題である相続・後継者問題に向き合う事業を展開しています。 独立系

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【週半数在宅可】タレントマネジメントプロフェッショナル◆業界未経験OK/英語力尚可_CO4391 【仕事内容】 【週半数在宅可】タレントマネジメントプロフェッショナル◆業界未経験OK/英語力尚可_CO4391 【具体的な仕事内容】 ～人材戦略・人材企画・グローバルHR・HRBP人材開発・人事コンサル経験者歓迎～ ＜世界標準の手法と大企業の実装力が身に付くポジション＞ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ■業務内容： NECグループ、グローバル規模で「One NEC」のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、

仕事内容西菱電機株式会社 【豊洲】生産管理（リーダー候補）◆スマートフォン修理センターの工程改善・品質向上／修理品質に評判 【仕事内容】 【豊洲】生産管理（リーダー候補）◆スマートフォン修理センターの工程改善・品質向上／修理品質に評判 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場・三菱電機G／品質コンテスト連続1位の修理拠点で生産管理（データ改善・工程改革）／次世代リーダー候補／育成・安定環境】 ■業務内容： 携帯電話・スマートフォンの修理・検査・出荷を担う「東日本端末修理センター」にて、生産管理として修理ライン全体の運営改善をお任せします。大手通信キャリア向けの修理事業を支える中核ポジションと

仕事内容株式会社アズ企画設計 【丸の内】社内SE／IT全領域を横断／将来は情シス責任者へ／残業月10h／年休127日／上場企業 【仕事内容】 【丸の内】社内SE／IT全領域を横断／将来は情シス責任者へ／残業月10h／年休127日／上場企業 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★東証スタンダード上場企業で、将来的には社内システム部門を牽引する責任者ポジションを目指せます。 ★PC・インフラ・業務システム・アプリ開発まで幅広く携わり、市場価値の高い社内SEへ成長できます。 ★年間休日127日、残業月平均10時間程度と、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 現任2名の定年を見据えた後継者募集

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 M＆Aによる成長拡大により採用・教育ニーズが拡大している為、人員増強を目的に募集しています。 本ポジションの所属は、業務推進本部のHRチームとなります。 HRチームは副部長1名とメンバー１名の2名となっております。 レポートラインは業務により異なりますが、基本的には副部長と事業推進本部長になります。 【職務概要】 グループ全体の採用・人材戦略を担うHR部門の中核として、以下の業務からご経験・スキルに合わせてお任せします。 プレイングマネ

仕事内容株式会社青山財産ネットワークス 【M&Aコンサルタント】（M&A未経験者歓迎） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業承継の課題を解決】企業オーナー様のM&Aを支援していただきます。★落ち着いた雰囲気の社風★経営者の人生に寄り添うやりがい「経営の継承」と「財産の継承」の両面から、後継者問題や相続などの課題を解決し、円滑な承継を実現します。事業承継後の資産運用・管理まで含めたトータルサポートが可能です。 顧客開拓の企画・実行 課題ヒアリング 企業様に適した改善策の企

仕事内容大日エンジニアリング株式会社 【丸の内／未経験歓迎】スポーツ施設の防球ネット設計◆年休120日(基本土日祝休)／身近な製品に携わる 【仕事内容】 【丸の内／未経験歓迎】スポーツ施設の防球ネット設計◆年休120日(基本土日祝休)／身近な製品に携わる 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／資格手当あり／ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強み～ ■業務内容： ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 防球ネットの設計・計算書の作成、営業支援（営業社員に同行して技術面のフォロー）など ＜使用ツ

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【一次産業DX】建築意匠設計／大規模グリーンハウス・陸上養殖プラント等◆NTTグループ※G3080 【仕事内容】 【一次産業DX】建築意匠設計／大規模グリーンハウス・陸上養殖プラント等◆NTTグループ※G3080 【具体的な仕事内容】 ～建築設計の経験者歓迎／在宅勤務可×フルフレックス×土日祝休み／社会貢献性◎～ ●ITやロボティクス技術を活用して、次世代園芸施設の設計 ●一次産業の後継者不足や地域の雇用改善に貢献 ●国内有数の安定基盤を誇るＮＴＴ東日本の中でスピード感のある業務 ■業務詳細 大規模グリーンハウス（新築・改修）および陸上養殖プラントにおける、建築意

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 M＆Aによる急成長と本格的なIPO（新規株式公開）に向けた準備推進に伴い、グループ全体のガバナンス体制構築と監査品質のさらなる向上が急務となっています。今回は、建設業界の管理部門（経理、財務、総務、法務など）での経験・業界知識を活かし、未経験から内部監査に挑戦していただくポテンシャルメンバーの増強（および欠員補充）を目的に募集します。本ポジションの所属は、管理本部の内部監査室となります。内部監査室は、室長1名（IPO準備やJ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ビジネスデベロップメント・ディレクターは、Process Solutions（PS）Japan Headの戦略面およびオペレーション面におけるパートナーです。 Sales Managerと同等の組織レベルで業務を遂行し、日本におけるProcess Solutionsビジネスの成長を実現するため、国内組織の戦略策定、優先事項の実行への落とし込み、ファンクション間の連携強化を担います。 成功する候補者は、Business Unit Headの後継

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【タレントマネジメントコンサルタント】人事変革プロジェクト／在宅可×フルフレックス／残業20h程 【仕事内容】 【タレントマネジメントコンサルタント】人事変革プロジェクト／在宅可×フルフレックス／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人事変革を支援／経営層との折衝から構想策定・運用定着まで一気通貫で担当／転勤なし～ ＼当ポジションの魅力／ （1） 経営層と直接対話しながら、人事変革を上流からリードできる （2） 人事データ活用からHR Tech導入・定着まで一貫して携われる （3） 人事領域の専門性とPMスキルを同時に高められる