後継者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【葬祭ディレクター／プランナー】リニューアルオープンによる正社員新規採用／業界未経験OK・経験者優遇 葬儀の打合せ、施行、運営を中心とした葬祭業務全般をお任せします。 勤務エリアは新店舗を中心に関東近郊の寺院様及び市営斎場、火葬場等です。 移動の際は、社用車を使用します。直行直帰OK！ ■ある1日の仕事の流れ 08：00 式場の設営開始 11：00 開式 12：00 出棺 12：30 火葬、待合 13：30 収 骨 15：00 ご葬家宅での後祭壇飾り 16：00 事務所着 帰宅 当社は、関東近郊の寺院様や市営斎場での葬儀を中心に行っている葬儀社です。 2022年には瑞穂町に仏壇ショールー

仕事内容株式会社Dstyle ホールディングス 【渋谷/週1リモート可】法務（契約書レビュー等）◆7.5h勤務／年休125日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【渋谷/週1リモート可】法務（契約書レビュー等）◆7.5h勤務／年休125日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ★アシスタント・事務での契約書レビュー経験から法務担当へ！ ★所定労働7.5H／平均勤続年数13年／残業平均10h以下 ★法務に特化できる環境！実務経験にさらに磨きをかけることができます ★美容・健康領域で事業展開する成長中企業！ ■採用背景： ・会社の成長と法務部署の後継者育成のため、増員募集を行います。法務周りのご経験を活かし将来

仕事内容コンサルタント／新卒／M／Aコンサルタント ■ミッション 「人間の命は有限であり、企業の命は無限である。」 私たちM&Aグローバルキャピタル（MAGC）は、M&Aを通じて企業と人の未来をつなぎ、永続の繁栄に貢献する会社です。 M&Aコンサルタントは、経営者の意思決定に伴走し、最適なM&Aを実現することで「お客様の成功こそ全て」を体現するポジションです。 ■MAGCの仕事の進め方（新卒でも伸びる理由） MAGCは「球体型組織」を掲げ、競争ではなく共創で成果を最大化します。 一人の才能に依存せず、業務の言語化・仕組み化（テンプレ／チェックリスト／ロープレ／教育）を徹底。 新卒でも、正しい導線と

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、シニアHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿ったPeople Agendaを推進し、経営層・部門責任者のパートナーとして組織・人材・カルチャーの変革をリードします。各種人事施策・制度・プロセスについて、自ら導入・運用・改善まで担い、実効性の高いHR支援を提供します。 短期的な課題解決に加え、中長期の視点で組織・人材ポートフォリオの設計や組織力強化を推進し、持続的な事業成長を支えるHRパートナーシップが期待されます。 【職務内

仕事内容不動産事務／不動産営業サポート 資料収集・データ入力 ・登記簿、公図、地積測量図の取得（オンライン法務局等） ・固定資産評価証明、公課証明の取得 ・物件データの基礎入力（住所、面積、築年数、価格 など） ・調査業務の補助 レインズ登録・広告関連業務 ・レインズへの基本情報入力 ・SUUMO、ATHOME 等の広告原稿の入力補助 ・写真データのアップロード、トリミング、差替え作業 契約サポート業務 ・契約書・重要事項説明書の印刷、製本、押印準備 ・契約関連書類のPDF化およびフォルダ整理 ・決済日用の必要書類チェックリスト作成 ・振込明細・領収書のスキャン、データ整理 顧客・取引先対応

仕事内容【応募資格】 [必須] Photoshop・Illustratorを用いて事業会社でデザイン業務経験が２年以上ある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 CGデザイン経験 AI動画作成経験 VIやリブランディングの経験 【求める人物像】 協調性のある方 営業時間外で自己育成ができる方 【職種名】 グラフィック・WEBデザイナー（成長率200％スタートアップ） 【仕事内容】 【業務内容】 ・広告とWEBサイトのデザイン制作 ・AIツールを活用した動画や画像の生成 ・SNS用の動画編集やカバー、サムネ等の作成 ・ブランディング周りのクリエイティブ作成 ・VI策定やリブランディング業務 【事業内容・会

仕事内容マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社 【京橋/未経験歓迎】管理部門スタッフ／経費精算・採用サポートなど◆総務、人事、経理を広く経験可能 【仕事内容】 【京橋/未経験歓迎】管理部門スタッフ／経費精算・採用サポートなど◆総務、人事、経理を広く経験可能 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎◎バックオフィスを幅広く経験可／残業月平均20ｈ程／年休120日】 管理部門スタッフとして、総務・人事・経理・秘書業務など、幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社直後は備品管理・電話対応などの庶務からご対応いただきます。 ■業務詳細： ＜すぐにお任せ＞ ・電話・来客対応 ・備品管理、各

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事領域の実務経験（目安5年以上） 【いずれか必須】※すべてを満たす必要はありません ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ■事業成長・組織拡大フェーズ（100名以上目安）における人事責任者またはHRBP統括のご経験 ■リーダー層／次世代幹部育成など、育成体系の設計・運用経験 ■タレントマネジメント、後継者計画（サクセッションプラン）の設計・推進経験 ■IPO準備、

仕事内容日本機械輸出組合 【港区】総務・IT◆DX推進・社内IT運用を担う/年休120日・土日祝休み/経済産業大臣の認可団体 【仕事内容】 【港区】総務・IT◆DX推進・社内IT運用を担う/年休120日・土日祝休み/経済産業大臣の認可団体 【具体的な仕事内容】 ～【東京都港区】DX推進・クラウド移行を担う社内IT運用担当／年休120日・土日祝休み／経済産業大臣の認可団体～ ■採用背景： 経済産業大臣認可の非営利団体として長年機械産業の発展に貢献してきた当組合では、今後のDX推進・クラウド化を加速するため、次世代のIT運用を担う後継ポジションとしての増員採用を行います。入社後は現担当者と並走し、

仕事内容田所商店のホールキッチン／エリア限定で住宅手当最大月3万円支給／マイホームのある方も安心 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ 【転勤ほぼなし】のエリア限定社員 ☆年2回の【賞与】あり ☆賞与込みで年収500万円以上可 ☆深夜勤務～早朝勤務なし！ ☆住宅手当【最大3万円／月】あり ☆車通勤・自転車通勤OK（一部店舗を除く） 仕事内容 ━☆…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事領域の実務経験（目安5年以上） 【いずれか必須】※すべてを満たす必要はありません ・経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 ・評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ・採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ・人事組織またはプロジェクトのマネジメント経験 ・事業成長・組織拡大フェーズ（100名以上目安）における人事責任者またはHRBP統括のご経験 ・リーダー層／次世代幹部育成など、育成体系の設計・運用経験 ・タレントマネジメント、後継者計画（サクセッションプラン）の設計・推進経験 ・人材データを活用した配

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【業界経験不問】セミナー企画・運営～三菱UFJの法人顧客・経営者向け／長期的に働ける環境／在宅可 【仕事内容】 【業界経験不問】セミナー企画・運営～三菱UFJの法人顧客・経営者向け／長期的に働ける環境／在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆三菱UFJ銀行の取引先企業の経営者・後継者を対象とした会員組織のイベント企画の立案・運営まで一貫して対応 三菱UFJ銀行の取引先企業（主にオーナー企業）の経営者・後継者を対象とした会員組織のセミナー・イベント企画の立案・運営を推進する中で、事務局メンバーとして、経営者との円滑なコミュニケーションを図り、企画運営

仕事内容【仕事内容】 中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただき

仕事内容スウォッチグループジャパン株式会社 【東京】「Breguet」ブティックマネージャー（店長）/世界最高峰の時計ブランド/年休123日 【仕事内容】 【東京】「Breguet」ブティックマネージャー（店長）/世界最高峰の時計ブランド/年休123日 【具体的な仕事内容】 【Breguet（ブレゲ）ブティックマネージャー（店長）／時計の取り扱い経験不問／ユニフォーム貸与／キャリアパス店舗予算達成でインセンティブ有／育休制度、利用実績あり／実働7.5H/年休123日】 ■採用ポジション： スイスの高級時計ブランド「Breguet（ブレゲ）」にて、ブティックマネージャー（店長）を募集します。 店

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 後継者不足などで悩む経営者に対して、M&A戦略を含めた様々な選択肢をご提案。 ■具体的な仕事内容 企業の売り手と買い手を探し、マッチングする業務です。 後継者不在の中小企業の経営者向けにM&Aアドバイザリー業務を行い、統合後のプロセスまでを全面的に支援します。 【4つのアピールポイント】 ■当社のM&Aの特徴 売り上げ＝評価ではありません。ミッション・ビジョン・バリューに沿って成果を上げることが、当社における価値で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の設計運用経験がある方 【職種名】 人事【経営課題に紐づく研修企画／フレックス制】 【仕事内容】 事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた人事課題の解決を担います。 事業の成長を人事の側面から加速させる、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層や事業責任者と直接対話 ●人事戦略の企画から実行まで一貫 ●組織変革の中核を担うやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業部門の担当者（HRBP）として、経営層や各事業部門長と連携しながら、人事戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の設計運用経験がある方 【職種名】 HRBP【経営課題に紐づく研修企画／フレックス制】 【仕事内容】 事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた人事課題の解決を担います。 事業の成長を人事の側面から加速させる、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層や事業責任者と直接対話 ●人事戦略の企画から実行まで一貫 ●組織変革の中核を担うやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業部門の担当者（HRBP）として、経営層や各事業部門長と連携しながら、人事戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧

仕事内容エムスリー株式会社 【在宅可】M&Aコンサルタント／事業承継（未経験歓迎）◆医療×IT領域のメガベンチャー◆プライム上場 【仕事内容】 【在宅可】M&Aコンサルタント／事業承継（未経験歓迎）◆医療×IT領域のメガベンチャー◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■業務概要： 医院の後継者不足は昨今の大きな社会課題となっており、当社では医療プラットフォーム「m3.com」を利用する33万超の医師や金融機関、税理士・会計士等とのネット