東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬/バイオテクノロジー業界における品質マネジメント経験（10年以上） ・ピープルマネジメント経験（10年以上） ・経営層会議/戦略ディスカッションでの品質簿門代表としての対応経験 ・GQP・GVP・GMP要件に関する知識 ・優れたコミュニケーション能力 ・理系大卒以上 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 [歓迎] ＜ご経験・知識＞ ・コンプライアンス管理・改善 ・CAPA（是正・予防措置）の運用 ・人材育成・フィードバック・後継者育成 ・ISO9001 ・品質管理・QMS ・品質プロセス・品質基準・SOPの整備・管理 ・パフォーマンス指標の設定・管理 ＜スキル・資質

仕事内容【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、人手不足やアナログなオペレーションに加え、経営者の高齢化と後継者不在という深刻な構造課題が残されています。 当社は、HR・SaaSに続く第三の事業としてM&A仲介事業を立ち上げ、事業承継という切り口からこの産業の課題解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、M&A仲介の実務経験をお持ちの方向けのM&Aコンサルタントポジションです。 売り手・買い手の担当範囲はご経験・ご志向に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・M&A仲介会社もしくは金融機関等でM&Aに関する一連の実務経験1年以上 【尚可】 ・ソーシング、オリジネーションに強みがある方 ・M&A仲介企業で1件以上成約実績のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップやスタートアップ支援が好きな方、興味関心がある方 【職種名】 M＆Aアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 フレックスタイム制／福利厚生充実◎インセンティブ制度あり◎ 【職務概要】 同社のM&Aアドバイザリー事業部は、M&Aを通じた事業成

仕事内容＜企業について＞ 企業オーナーや不動産オーナーが抱える相続・事業承継の課題に特化したコンサルティングファームです。グループ内外の専門家と連携し、顧客ごとの状況に応じた支援を行っています。 ＜募集概要＞ 事業承継・M&A・相続等の高度な税務コンサルティングから、一般法人税務まで幅広く手掛ける「ときわ税理士法人」。今回は、当事務所および自社グループ（約8社）のバックオフィスを支える「自社経理スタッフ」を募集します。 クライアント向けの税務代行業務ではなく、自社の経理業務を中心にお任せします。現在はベテランのメイン担当者が1名で業務を回していますが、将来的な定年を見据え、2名体制で業務を分担しなが

仕事内容ポジションの魅力・ミッション オーナー経営者が直面する事業承継の課題は、単なる「株式の集約」や「節税」といったテクニカルな手続きにとどまりません。本ポジションのミッションは、「事業」「財産」「組織」という3つの軸が複雑に絡み合う課題を紐解き、包括的なソリューションを提案・実行することです。 具体的には、以下のようなリアルな経営課題に向き合います。 ・「事業」の承継： 出口戦略の策定（親族・従業員・M&A）、最適な後継者の選定（長男か番頭か）、財産状況や株集約資金など重要情報の適切な伝達 ・「財産」の承継： 少数株主からの買取（株式集約コスト）対策、財産評価の引き下げ・納税資金対策、株式

仕事内容東京都新宿区西新宿の正社員求人｜不動産オーナー向け営業｜最寄駅：新宿駅より徒歩5分募集要項: 職種: 法人営業(不動産オーナー向け営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【不動産オーナー向け営業】物件化ニーズのヒアリング～アポ取得/契約～引渡しまで担当。 【扱っている商材】 店舗出店プロデュース/建物経営サポート/商業用不動産関連サービス/飲食店経営 ・テレアポ（1日200～300件目安）でオーナーへ状況確認 ・許可獲得後に訪問アポイント設定 ・物件情報を社内共有しテナントとマッチング ・工事手配/引き渡し/アフターフォロー 【その他情報】 ・未経験歓迎/転勤なし

仕事内容荏原冷熱システム株式会社 羽田｜経理~決算業務、資金管理・債権管理等◇SAP使用◆土日祝休／週1在宅可／住宅手当有／R6010 【仕事内容】 羽田｜経理~決算業務、資金管理・債権管理等◇SAP使用◆土日祝休／週1在宅可／住宅手当有／R6010 【具体的な仕事内容】 ～世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ 【業務内容】 決算対応全般、資産・負債管理、買掛・売掛金業務、債権管理、資金管理、税務、取締役会資料作成など。 今回入社いただく方にお任せする内容： 債権管理・決算

仕事内容インクグロウ株式会社 法人営業◆地域金融機関とともに、次世代経営者の育成を通じて企業成長を実現する 【仕事内容】 法人営業◆地域金融機関とともに、次世代経営者の育成を通じて企業成長を実現する 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、地域金融機関と連携し、次世代経営者（後継者・若手経営者）の育成や経営支援を通じて、地域の中小企業の成長を支援していただきます。私たちが目指しているのは、単にセミナーやイベントを運営することではありません。 地域金融機関とともに、経営者が学び、つながり、成長する「場」をつくり、そこから地域の未来を支える企業を育てていくこと。それが私たちの仕事です。現在、当社は

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関連業務のご経験 【職種名】 人事企画・社内研修担当者 【仕事内容】 同社にて、人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX（タレントマネジメントシス

仕事内容田所商店のホールキッチン／エリア限定でも年2賞与で稼げる／転勤なしで地元で活躍 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ ✦年2回の【賞与】あり ✦エリア限定社員につき【転勤なし】 ✦深夜勤務～早朝勤務なし！ ✦【1日4時間だけ】の日も！ ✦住宅手当【最大3万円／月】アリ！ 仕事内容 ＼人気の味噌ラーメンが作れる ／ 【転勤ほとんどなし】のエリア限定社員

仕事内容荏原冷熱システム株式会社 羽田｜財務・管理会計担当(原価計算・損益計算等)◇土日祝休／週2在宅可／社宅・住宅手当有／R4003 【仕事内容】 羽田｜財務・管理会計担当(原価計算・損益計算等)◇土日祝休／週2在宅可／社宅・住宅手当有／R4003 【具体的な仕事内容】 ～世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ 【業務内容】 （1）損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理 （2）原価計算・損益計算および決算対応 （3）棚卸資産・固定資産管理 （4）取締役会及び経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・法人営業経験、もしくは販売／サービス業での実務経験 など ※未経験者歓迎です [歓迎] ■歓迎する経験 ・製造業領域でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・RPO（採用代行）経験 ・営業職から人事職へのキャリア経験 【職種名】 未経験歓迎／事業承継特化の人材紹介コンサル｜経営幹部マッチング・社会貢献性が高い仕事 【仕事内容】 後継者不在の中小企業へ、CEO・CFO・CHROなど経営幹部の人材紹介を行うコンサルタント。 「事業承継」という社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い仕事です。 未経験歓迎・年収400万円～。 ■仕事内容 後継者不在により

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【タレントマネジメントコンサル（PM）】人事変革プロジェクト／在宅可×フルフレックス／残業20h程 【仕事内容】 【タレントマネジメントコンサル（PM）】人事変革プロジェクト／在宅可×フルフレックス／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人事変革を支援／経営層との折衝から構想策定・運用定着まで一気通貫で担当／転勤なし～ ＼当ポジションの魅力／ （1） 経営層と直接対話しながら、人事変革を上流からリードできる （2） 人事データ活用からHR Tech導入・定着まで一貫して携われる （3） 人事領域の専門性とPMスキルを同時に高められ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） [歓迎] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・世界標準のタレントマ

仕事内容株式会社あさひ 人材開発企画｜経営幹部候補育成・サクセッション推進｜新設組織◆在宅可｜年収750万～◆業界大手 【仕事内容】 人材開発企画｜経営幹部候補育成・サクセッション推進｜新設組織◆在宅可｜年収750万～◆業界大手 【具体的な仕事内容】 ＜圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニー／将来の経営幹部候補を社内から継続的に輩出する仕組みをつくるポジション＞ 同社では、人材開発機能を従来の「採用」「教育」中心の体制から、育成・配置・登用・活躍まで一貫して支援する体制へ再編しています。 今後は外部から経営人材を採用するだけでなく、社内から将来の経営幹部や次世代リーダーを計画的に育成するこ

仕事内容＜仕事についての詳細＞ ■経理職の特徴 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の中から2つ以上のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理（営業経験も可） ・マネジメント経験（人数不問） ＜こんな方が活躍しています＞ ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ・数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ・若手の育成に意欲、興味がある方 [歓迎] 後継者の育成に意欲、興味がある方、大歓迎です！ 【職種名】 【自社勤務】案件管理マネージャー 【仕事内容】 同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ■既存拡大 既存・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方 【職種名】 M&Aコンサルタント（士業特化／全工程を担当）【M&A経験不問】◇年休125日／副業可／転勤なし 【仕事内容】 後継者問題に悩む会計事務所やその顧問先企業と事業譲受を希望する企業や事務所とを繋ぐM&Aコンサルティングをお任せします。企業の存続と発展を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 士業事務所に特化したM&A仲介サービスです。 後継者不足に悩む会計事務所や中小企業と、事業拡大を目指す企業・事務所のマッチングを実現します。 ＜提案先＞ 全国の会計事務所や税理士事務所、および

仕事内容【マーケティングコンサルタント】クライアントと並走する成長支援/経験者歓迎！ malna株式会社 - 売上前年比200%超「歳をとるのが楽しみな社会」をつくるWebマーケティング支援企業 仕事内容 ＜仕事概要＞ クライアントの事業成長に向けて、戦略立案から施策の実行・改善まで、一気通貫でコミットする仕事です。 マーケティング戦略の設計だけでなく、広告運用やSEO、CRMなどの具体的な施策まで自ら手を動かしながら、クライアントと伴走して成果を生み出していきます。 ＜業務内容＞ ・Web広告戦略立案・実行 ・プロモーションの戦略立案／施策進行 ・デジタル広告の戦略立案／運用実務 ・SNS運用

仕事内容人事責任者 テテマーチ株式会社 - 「サキダチ、ヤクダツ」をスローガンに掲げ、中数精鋭を目指すクリエイティビティのあるチーム 仕事内容 ・人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ・人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ・制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の運用管理、定着促進 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、人事ポリシー等）