東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 将来的な売却を前提としておらず、譲り受けた会社を永続保有し、更なるバリューアップを目指します。 ※グループ会社は15社以上、単体での従業員数は約35名、連結従業員数は約350名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や

仕事内容株式会社エーキャンバス 《三田》スムージー＆サラダのお店の【店舗スタッフ】年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 港区三田にあるスムージーやサラダを提供する店舗にて、食材の調理全般から接客、店舗運営のサポート業務まで幅広くお任せします。ヘルシーフードを提供する「DELISH KOSO」にて、店舗運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 ・調理業務：フルーツ・野菜のカット、盛り付け、サンドイッチの作成など ・接客業務：券売機対応、番号の呼び出し、商品お渡し時の説明など ・店長業務の

仕事内容【仕事内容】 未経験者の77％が半年以内の成約に成功！自社開発のDXで業務効率UP！ 【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中

仕事内容【職種】金融＞M&A 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社が目指しているのは、M&Aの成約件数や売上だけを追求することではありません。後継者不在や成長戦略に悩む中小企業経営者と向き合い、M&Aありきではなく、経営者・企業にとって最善の選択肢を考える。そしてM&Aを選択するのであれば、売り手・買い手双方にとって、その後の企業成長につながるM&Aを実現する。 私たちは、M&Aを単なる「会社の売買」ではなく、中小企業の成長と存続を実現するための経営手段だと考えています。 【仕事内容】 後継者不在や成長戦略などの経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Webアプリケーションの開発および運用経験（目安：5年以上） ■Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験 ■フレームワークやミドルウェアのメジャーバージョンアップ経験 ■Docker等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験 ■GitHub/GitLab等を用いたチーム開発の経験 【歓迎経験・スキル】 ■AWS等のパブリッククラウドにおけるインフラ構築・運用経験（Terraform等のIaC経験があれば尚可） ■CI/CDパイプラインの構築・改善経験 ■レガシーシステムのリファクタリング、モダナイゼーションの

仕事内容株式会社マイクロニティ 【渋谷駅直結／在宅】M＆A推進担当◆経営陣と連携／ソフトウェア企業の事業承継を支援／フレックス 【仕事内容】 【渋谷駅直結／在宅】M＆A推進担当◆経営陣と連携／ソフトウェア企業の事業承継を支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社は後継者不足に直面するソフトウェア企業を承継し、AIを活用した事業変革と経営支援を通じて企業価値の向上を実現しています。単なるM&Aではなく、承継後の経営や事業成長まで一貫して支援する独自のビジネスモデルを展開しています。 今回募集する投資戦略室は、M&A、事業開発、経営企画を担う経営直轄組織です。経営陣と連携しなが

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【クラウドサービス後継基盤移行】・通信事業者が提供するVMwareベースのクラウド環境を利用している顧客システムを対象に、後継基盤への移行提案支援および基本設計、フィジビリティ検証を実施いただきます。・VMware基盤の現行環境から後継環境への移行方式の検討を担当いただきます。 担当製品: VMWare 職種: [ IT系（開発） ] 要件定義 基本設計 サーバ構築 コンサルティング 関連業務 ツール: Windows VMWare 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・顧客対応や調整の経験・Linux/Windowsサーバの基礎知識・VMware等の仮想基盤に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験（プロジェクトマネジメント経験） ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プログラムの企画・設計経験 ・人事制度の設計・運用経験 ・複雑性の高い組織環境での業務遂行経験 【求める人物像】 ・人材開発への強い関心、または事業成長のために領域にとらわれず柔軟に挑戦するスタンス/役割を限定せず、主体的に行動できるスタンスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・法人営業経験、もしくは販売／サービス業での実務経験 など ※未経験者歓迎です [歓迎] ■歓迎する経験 ・製造業領域でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・RPO（採用代行）経験 ・営業職から人事職へのキャリア経験 【職種名】 未経験歓迎／事業承継特化の人材紹介コンサル｜経営幹部マッチング・社会貢献性が高い仕事 【仕事内容】 後継者不在の中小企業へ、CEO・CFO・CHROなど経営幹部の人材紹介を行うコンサルタント。 「事業承継」という社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い仕事です。 未経験歓迎・年収400万円～。 ■仕事内容 後継者不在により

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」という基本理念のもと、次世代経営者（若手経営者・後継者）の経営支援や、M&Aを通じた事業承継支援を行っています。 その中でも本ポジションが所属するネットワーク推進部では、全国の地域金融機関と連携し、中小企業経営者を対象とした会員組織「ビジネスクラブ」や「次世代経営塾」などを企画・運営しています。 経営セミナー、経営者交流会、Webサービス、経営情報の提供などを通じて、全国の中

仕事内容事業承継に悩む中小企業を支える新規事業の立ち上げメンバーを募 集します。 【主な仕事】 ・後継者不在企業への事業承継コンサルティング ・財務改善と資金調達（融資・補助金）の支援 ・株式の整理と資本政策（従業員承継・ＶＣ活用）の立案 ・承継後の投資計画づくりと経営支援チームとの連携 地域経済と雇用を守る社会貢献性の高い仕事です。金融機関等で培 われたご経験を存分に活かせます。 ※変更の範囲：変更無し

仕事内容株式会社ＴｒａｄｅＯｎ 投資先企業の社長候補◆コンサルティングセールスから事業経営へ踏み出す／創業期で裁量大土日祝休 【仕事内容】 投資先企業の社長候補◆コンサルティングセールスから事業経営へ踏み出す／創業期で裁量大土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずはコンサルティングセールスとしてプロシェアリング事業の最前線を担い、その後、投資先企業の経営に踏み込んでいただきます。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、ゆとりを持ったスケジュールで後継者へ会社経営をお願いしたい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応していただくこ

仕事内容＜仕事の内容＞ まずは当社事業や従業員理解のため「教育担当」として新入社員研修、 階層別研修、選抜研修、昇格など「教育研修の企画、運営、実行まで」一貫してお任せします。 その後に、教育企画などにも関与いただきます。 事業特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要なポジションです。 昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画する必要があり、 教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。 具体的には、次世代リーダー人材育成プログラム(選抜研修)の最適なプログラムの企画実行、 後継者育成サクセッションプラン、昇格制度の再構築等、新たな教育企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界問わず、販売職・営業職・営業事務経験者など、人と関わることが好きな方・接客経験を活かして働きたい方々が多く入社しています。 [歓迎] ■歓迎要件 ・金融業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【りそな銀行】店頭相談受付・事務 【仕事内容】 【業務内容について】 店頭事務・相談受付 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案 （資産形成や資産運用商品など） ・お口座開設のお手続き ・ご住

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は東証プライム上場・岩谷産業のグループ企業で、岩谷産業の100%出資会社です。 建設分野を担うグループの中核企業として、1980年の設立以来、売上高163億円の実績を誇る極めて安定した経営基盤を持っています。 景気変動に強い4つの事業領域（建材商社、専門メーカー、建設、アグリプラント）を柱に、建設に関するサービスをワンストップで提供しています。 その中でもアグリプラント事業は、次世代農業のパートナーとして小規模ハウスから東京ドームを超え

仕事内容【職種】素材＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界をリードする産業オートメーション企業にて、製紙・パルプ業界向けフィールドサービス組織を統括いただく【フィールド・サービス・マネージャー】を募集しています。 担当いただくのは単なるテクニカルサポートではなく、フィールドサービスチームのマネジメント、顧客エスカレーション対応、サービス品質向上、HSE推進、サービス収益改善をリードする重要ポジションです。 担当顧客は日本を代表する製紙メーカー。工場の安定操業や品質改善を支える最前線のサー

仕事内容■おすすめポイント 【港区】コンサルティング営業／医療・介護福祉施設の経営課題解決に伴走するポジション！年間休日125日・土日祝休み・フレックスタイム制あり！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に、 地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。 ◇新規顧客開拓： 医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催、地域ネットワークを活かした提案営業。 ◇M&A（事業承継支援）： 後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングから PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）まで対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上 ▽以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ■事務経験（Word、Excelなどの基本操作、書類作成、電話対応など） ■銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など金融機関での勤務経験（職種不問） 【歓迎経験・スキル】 ■データ入力作業の経験がある方 ■協調性があり、周囲と円滑に連携できる方 ■業務効率化に関心がある方 【職種名】 〈東京・埼玉〉【グループ銀行の後方事務】★所定7.5時間＋残業10～20時間 【仕事内容】 【職務内容】 同社は銀行本体とは異なり、金融商品の提案や営業活動は行いません。銀行等から委託

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関向けの法人営業の経験 ・顧客の課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験 ・目標達成に向けて営業活動を自律的に計画・実行した経験 ・医療機関の経営者や意思決定者に対して、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・事業承継、地域医療、医療機関経営への関心 【尚可】 ・M＆A業務の経験 ・簿記会計知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取れる方 ・複雑な問題を分解し

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 日本の中小企業における後継者不在という深刻な社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」の実現を目指し、毎年140%以上の急成長を遂げています。業界シェア70%超えを誇るプラットフォームをさらに進化させ、M&Aプロセス全体を効率化・最大化すべく、顧客の事業成長に深くコミットする戦略パートナーを新たに募集します。 【職務内容】 M&Aプラットフォームを利用する専門家（M&Aブティック）の「成約数最大化」に向けた、本質的な業務改善とコンサルティングを推進していただきます。単なるツール導入にとどまらず、顧客自身が気づいていない潜在的な経営課題を