後継者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界トップクラスであり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るため、増員募集いたします。 ■業務内容 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容株式会社ACN経営研究所 インサイドセールス／年間休日125日／業種・職種未経験歓迎！ 【求人要約】 【収入◎】月給43.7万円／年収524.4万円想定 【経験値◎】日本全国の経営者相手にスキルが身につく 【成長環境】2030年に日本一を目指す拡大フェーズ 【仕事内容】 【100％内勤／電話・メール中心】企業へのご案内・面談設定などを担当◆初月から月給43.7万円 【具体的な仕事内容】 当社のインサイドセールスは、M&Aにおける“入口”を担う役割です。 企業の未来を左右する意思決定に向けて、経営者の悩みや想いを引き出し、コンサルタントとの商談へとつないでいきます。 担当は大きく【

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 「築地 孫右衛門 本店」で仕込みや握り、調理業務、営業に纏わる全般、スタッフの教育、食材や原価管理、発注などの業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 【募集要項】 築地孫右衛門の本店で、握り等の調理全般や営業に纏わる全般をお願いしていきます。 『築地 孫右衛門』ブランドについて かつて、築地の基盤となる魚海岸を創設した関西出身の森孫右衛門。 その名前にちなみ『孫右衛門』と名付け、本格的な江戸前寿司を展開しております。 料理長は、ミシュラン２つ星出身者が務めブランドを統括。 【株式会社ZIPANGU】が

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 日本全国の承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）を引き継ぎ、承継企業の後継者とSoFunメンバーがチーム型経営により事業運営を行います。 (※)チーム型経営とは…株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行うなど、経済リスクをなくした状態で後継者が社長として着任し、一人きりで経営するのではなく、SoFun

仕事内容募集背景 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化 グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進 コーポレートガバナンス報告書等の開示対応 株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用 役員人事（選任・後継者計画）や役員報酬制度の企画・運用（※一部領域として関与） （2）人事企画・経営

仕事内容株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー 【恵比寿】営業事務◆残業10h程度／年休120日／M&A市場に強み／育成体制◎ 【仕事内容】 【恵比寿】営業事務◆残業10h程度／年休120日／M&A市場に強み／育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼなし／完全週休二日制／中長期のキャリア形成可能／恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務】 ■当社について： ・当社は資産運用や保険相談を中心に、顧客一人ひとりの状況に合わせた最適な金融提案を行う独立系アドバイザリー企業です。専門性と中立性を強みに、長期的な資産形成を支援し、信頼されるパートナーとして価値提供を続けています。 ・『後継者不足』これは多

仕事内容株式会社ＹＯＲＯＺＵＹＡ 【M＆Aアドバイザー】営業経験からM＆Aのプロフェッショナルを目指す／残業20h以下 【仕事内容】 【M＆Aアドバイザー】営業経験からM＆Aのプロフェッショナルを目指す／残業20h以下 【具体的な仕事内容】 ◎当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な官許が整っております。 ■業務概要： 中小企業経営者、個人事業主の方々の後継者不在、成長発展等の課題・戦略に対して、M＆Aを活用したコンサル

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21

仕事内容株式会社メタルホールディングス 【営業／経営幹部候補】グループの営業力強化を担う◆日本の製造業の未来を創る｜M&Aでグループ拡大中 【仕事内容】 【営業／経営幹部候補】グループの営業力強化を担う◆日本の製造業の未来を創る｜M&Aでグループ拡大中 【具体的な仕事内容】 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部候補、特に「営業力強化を担っていただける方」を募集しております。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬/バイオテクノロジー業界における品質マネジメント経験（10年以上） ・ピープルマネジメント経験（10年以上） ・経営層会議/戦略ディスカッションでの品質簿門代表としての対応経験 ・GQP・GVP・GMP要件に関する知識 ・優れたコミュニケーション能力 ・理系大卒以上 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 [歓迎] ＜ご経験・知識＞ ・コンプライアンス管理・改善 ・CAPA（是正・予防措置）の運用 ・人材育成・フィードバック・後継者育成 ・ISO9001 ・品質管理・QMS ・品質プロセス・品質基準・SOPの整備・管理 ・パフォーマンス指標の設定・管理 ＜スキル・資質

仕事内容■お仕事内容 ■ポジションのミッション このポジションの第一のミッションは、コンサルティングセールスとして、 企業の経営課題に向き合い、プロ人材を通じた価値提供を実現することです。 そのうえで、投資先企業の社長候補として、事業を預かり、自らの意思決定で成長をつくっていくことを見据えたキャリアを築いていただきます。 一定の期間をかけて引継ぎを行なっていく予定のため、投資先企業のことを深く知りながら会社経営に臨んでいただくことが可能です。 【短期的に期待するミッション】 ● 経営者・事業責任者との対話を通じ、事業・組織・人材の課題を正しく捉え、課題解決に向け、戦略立案・提案実行まで一気通貫してや

仕事内容◆M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 (3)完全実力主義

仕事内容当社について 当社（旧社名：auカブコム証券株式会社）は、2025年2月より三菱UFJ銀行の100％子会社となり、 三菱UFJフィナンシャル・グループとの連携を強化しながら、より特色あるサービスの提供と事業基盤の拡大を進めています。 また、2027年度中にはウェルスナビ株式会社との経営統合を予定しており、現在はその実現に向けて、事業面・組織面の両面から準備を加速させているフェーズです。 今回募集するポジションでは、こうした大きな変革期において、人事領域から統合準備・制度企画・組織基盤整備を推進いただく方をお迎えしたいと考えています。 仕事内容 経営統合を見据えた、人事領域における企画・制度設計

仕事内容税務スタッフ／理美容業界に強い税理士事務所／税務スタッフ／年間休日120日以上／完全土日祝休み／残業無し 税理士業界でも稀少な「美容師」として実際に現場で勤務していた経験を有する公認会計士・税理士が設立した税理士事務所です。主に理美容業界を中心としたM＆A・事業承継の支援、および税務等をおこなっており、主に以下の業務をお願いする予定です。 ・入力された会計仕訳データのチェック （初期は会計の記帳に携わることもあります） ・顧客や経営者等とのミーティング ・経理フローの提案、およびクラウド会計ツールの運用提案 ・経営課題に対するソリューション提案、および保険等の提案 など 【事務所理念】

仕事内容M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 (3)完全実力主義

仕事内容事業部概要 ファストドクターは現在、Vision2030として「1億人のかかりつけ機能を担う」を掲げています。創業時の救急医療から対応領域を拡張し、今私たちが最も注力している挑戦の一つが「医療経営支援」事業です。 現在、全国約10万の診療所のうち、約7割が「後継者不足」に直面し、特に地方部では「医師の偏在・不足」が今後さらに進むと見込まれています。この地域の医療インフラを絶やさないために、地域の医療機関の「事業承継・経営支援」をするのが医療経営支援事業です。そしてさらに、私たちがこれまで救急往診やオンライン診療といった新しい医療サービスを運営するなかで培ってきたオペレーションやテクノロジーのノ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎企業ビジョン・募集背景 当社は『ホルモンセンター丸ちゃん』『とんかつ目黒こがね』など、都内に根差した多角的な飲食店展開を行っています。 最大のミッションは、後継者不在に悩む名店の看板と味を引き継ぎ、次世代へとバトンを渡していくこと。 この独自の事業方針により、現在堅実な事業拡大と新規出店を続けています。 会社の成長に伴い、現在の「社長や少数の幹部による直接的な店舗管理」は限界を迎えつつあり、 属人的な経営から「仕組み」で勝負するフェーズへの

仕事内容M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実

仕事内容太陽グラントソントン税理士法人 【東京】ハイネットワース（アソシエイト～シニアアソシエイト）◆世界有数のグローバル事務所／在宅可 【仕事内容】 【東京】ハイネットワース（アソシエイト～シニアアソシエイト）◆世界有数のグローバル事務所／在宅可 【具体的な仕事内容】 【東京/転勤なし/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス積極活用中】 ■業務内容： ファミリービジネスを運営する上場・非上場企業経営者等のハイネットワースに対して、法人（法人税・消費税など）、個人（所得税・贈与税・相続税）の申告業務を提供するほか、自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営