神奈川県のコールセンター 年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜】イタリア最高峰ジュエリー／店長候補／裁量大♪年休123日・月40万～ ＊業績好調により新規出店予定有／店長ポストのチャンスが豊富 ＊店舗ごとに接客やディスプレイを決定／裁量ある店舗運営が可能 ＊年間休日123日＆年末年始・夏季休暇有／マネジメントと私生活を両立 "ダイヤモンド・インターナショナル賞"18回受賞 圧倒的ブランド力でキャリアを磨く！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・高級ジュエリーの販売、接客 ・マネジメント業務全般 ・店舗のディスプレイ変更 ・商品および在庫の管理 ・百貨店外商への対応 ・顧客向けイベントの運営 など イタリアの最高級宝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理経験 【尚可】 ・管理業務主任者保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【神奈川】マンション管理（経験者）※首都圏限定 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です！1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ■月40％までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】マンション管理（ポテンシャル）※全国型 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スーパーフレックス×在宅可！未経験から生活の基盤を支えるプロへ。 【職務概要】 同社が管理する分譲マンションの管理組合に対する運営サポートや、建物・設備の保全に向けたマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 リーダー・マネジメント経験（※育成担当などで数名のマネジメント経験のある方も歓迎） 英語スキル（TOEIC(R)テスト600点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総合人材会社のスーパーバイザー（福岡）■ポストチャンス豊富／年収500万円以上／グローバル企業■ 【仕事内容】 年間休日120日以上／完全週休二日制／経験者歓迎／年収500万円以上／正社員 福岡県のSVのお仕事です コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてプロジェクトマネジメント業務全般を担当い

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 組込み開発からコンサルティングまで、ご経歴に合わせて横断的にお任せします。 テクニケーションシードとは 当社は、大手SIerや売上1,000億円規模のエンタープライズ各社のプロジェクトにて、コンサルティングからアプリ開発まで一気通貫で対応いたします。 ◇コンサルタントとして業務課題の整理から ◇SESにてITプロジェクトに不足する技術者をご提供 ◇請負（受託）／ラボ開発にてシステムの納品 ◇ディストリビ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社freemovaは、設立から短期間で従業員数900名規模まで成長。 現在、年商100億円の達成に向けた拡大フェーズにあります。 事業の中核である「人材派遣領域」をさらに強化すべく、 今回全国募集するのは、派遣営業の中核を担うプレイヤー層です。 単一職種ではなく、複数職種を横断しながら顧客課題を解決していく営業スタイルのため、営業としての市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 ■仕事内容 人材派遣事業における法人

仕事内容【ものづくりDX／急成長スタートアップ】＜年収600から800万＞カスタマーサクセスマネージャー／CS組織立ち上げ 【求人のポイント】 ・ものづくり産業DXを牽引する急成長スタートアップ／年収600〜800万 ・2025年4月立ち上げのCSチームをマネージャーとして牽引できる希少ポジション ・年間休日120日以上／土日祝休み／引越し手当など充実した福利厚生 【 募集の背景 】 アペルザはSaaSプロダクト・メディアサービスの磨き込みを経て、カスタマーサクセス機能の強化フェーズに入っています。2025年4月に立ち上げたばかりのCSチームを率いるマネージャーを増員募集しています。 【 具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンシューマー向け製品の開発、設計、評価、品質保証のいずれかの実務経験（10年程度） ・コンシューマー向けの構造、基本性能、品質に関する知識（3年程度） ・社内外関係者との技術調整およびプロジェクト推進経験（3年程度） ・開発日程、品質課題、リスク管理の経験（3年程度） 【尚可】 ・コンシューマー向け製品のODM／OEMプロジェクト経験 ・中国メーカーとの共同開発経験 ・日本市場向け家電開発経験 ・中国語または英語での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 配属先部門のミッション：コンシューマー向け製品開発プロジェクトを運営し、競争力のある製品の市場導入を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 マンション修繕施工管理職 【仕事内容】 ・同社が管理するマンションの修繕工事の施工管理を巡回でご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容：マンションの改修工事・小修繕・営繕・大規模修繕工事における建築施工管理業務 ■基本的には巡回管理で複数案件を担当いただきますが、大規模修繕工事の場合には現場常駐となります。 ■案件規模：数百万円～6，000万円程度 ■工期：数日～1年程度 ■案件エリア：主に神奈川県内(7割)周辺でのご勤務になります。その他東京都・埼玉県・千葉県・静岡県のものもありますが、日帰りでの巡回になりますので

仕事内容株式会社プレナス 【神奈川／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【神奈川／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～５名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（専用事務スタッフ）が配置されており、医師が医業に専念できる環境です。 ・未経験や他科出身の医師も多数活躍中。 動画・マニュアルや、ベテラン医師への診療同行等によるサポート体制が整っています。

仕事内容誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート 仕事内容： ・開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・受託案件を「ステップアップの場」に。自社内で着実にスキルを高める ︎ 当社では、自社内でチームを組み、管理・教育が行き届く「受託案件」を豊富に確保しています。 客先常駐では挑戦しにくい「テスターから開発へ」「プログラマからSEへ」といった 工程アップも、自社メンバーがフォローする受託環境なら、 無理なく着実な実現が可能です。 今のフェーズに留まるのではなく、 一段上のステージへ進みたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■分

仕事内容東京セキスイファミエス株式会社 【神奈川／プライム上場G】リフォーム提案営業◇飛込み無◇固定給安定◇年休125・19時半PC強制終了 【仕事内容】 【神奈川／プライム上場G】リフォーム提案営業◇飛込み無◇固定給安定◇年休125・19時半PC強制終了 【具体的な仕事内容】 ～ノルマなし／保険営業やアパレル店員、ブライダル、カーディーラーなど未経験者活躍／休日や夜間の緊急対応専用のコールセンター・残業申告制で働き方業界唯一60年の長期アフターフォローで顧客満足度重視／積水化学G／賞与4,6ヶ月・平均インセン140万／福利厚生充実～ ■業務内容 セキスイハイムGで家を建てたお客様へ住宅のリフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験が3年以上あること ■コンタクトセンター運営 ■AIや自動化などによるコンタクトセンター運営の効率化業務 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：126日 ■有給休暇：入社1年目は17日支給（入社月に応じて按分）、最大24日支給 ■残業時間：平均20時間／月 ■在宅勤務：週2～3日 ■その他：フルフレックス／原則転勤なし 【職種名】 【神奈川】法人顧客のCX改善・関係強化を担う企画/コンタクトセンター運営 ～ソニーグループ～ 【仕事内容】 【コンタクトセンター運営】法人顧客のCX改善・関係強化を担う企画/運

仕事内容【高額年収×17:00終了】主治医制オンコール体制完備でやりがい最寄駅から徒歩3分/施設メイン・看護師同行◆看護師同行の訪問診療クリニック : 【オススメPOINT】 ☆週5日2,280万円～かつ土日祝休みと充実の好待遇です。 ☆メディカルクラークによるサポートなど、未経験の先生についても大手法人ならではの体制でお迎えします。 ☆アクセス便利な最寄駅から徒歩3分の好立地。クリニックからの貸与車もございます。 【医療機関情報】 ■関東圏を中心に、多数の訪問診療クリニックを運営されている大手グループ運営のクリニックです。 ■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります インフラ構築からコンサルティングまで、ご経歴に合わせて横断的にお任せします。 テクニケーションシードとは 当社は、大手SIerや売上1,000億円規模のエンタープライズ各社のプロジェクトにて、コンサルティングからアプリ開発まで一気通貫で対応いたします。 ◇コンサルタントとして業務課題の整理から ◇SESにてITプロジェクトに不足する技術者をご提供 ◇請負（受託）／ラボ開発にてシステムの納品 ◇ディストリビュー

仕事内容【高額年収が叶います×17:00終了】体制強化による募集/施設メイン・看護師同行/貸与車有り/主治医OC制でやりがい駅から徒歩5分の好立地 : 【オススメPOINT】 ☆週5日2,280万円～かつ土日祝休みと充実の好待遇です。 ☆メディカルクラークによるサポートなど、未経験の先生についても大手法人ならではの体制でお迎えします。 ☆横浜駅からも京急線/急行列車で20分弱。駅からも徒歩5分とアクセス便利なクリニックです。 【医療機関情報】 ■関東圏を中心に、多数の訪問診療クリニックを運営されている大手グループが運営するクリニックです。 ■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリ

仕事内容オークマ興産株式会社 ＜直行直帰OK＞【神奈川・厚木】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中 【仕事内容】 ＜直行直帰OK＞【神奈川・厚木】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴

仕事内容東京セキスイファミエス株式会社 【厚木／プライム上場G】リフォーム既存営業◇年次関係なく正当評価◇賞与4.7か月＋インセン140万程 【仕事内容】 【厚木／プライム上場G】リフォーム既存営業◇年次関係なく正当評価◇賞与4.7か月＋インセン140万程 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／昇給昇格も安心◎年次関係なく頑張りを正当評価◎在宅可／東証プライム上場・積水化学工業100％子会社／新規飛込みなし／PC強制終了・残業申告制・日曜休みあり・休日や夜間対応なし(コールセンターあり)／業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客～ ■業務内容 積水化学工業の子会社である当社にてセ